HR-брендинг

Обзop понятий HR бренд, ключевых показателей привлекательности компании на рынке труда. Определено влияние на HR бренд сотрудников, клиентов, партнеров и конкурентов. Ключевые показатели, которые характеризуют привлекательность компании на рынке труда.

Подобные документы

  • Понятие, сущность мотивации труда и ее оценка. Проблемы мотивации и методы управления персоналом. Анализ повышения результативности и эффективности сотрудников компании. Рекомендации улучшения системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 30.06.2016

  • Возникновение и возможности HR-ботов. Генерация аккаунтов сфабрикованных пользователей в социальных сетях с целью формирования позитивного имиджа компании и ее продвижения на рынке труда. Повышение производительности труда и качества работы управленцев.

    статья, добавлен 25.06.2021

  • Исследование удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников компании. Увеличение бизнес-показателей компании в России. Повышение вовлеченности сотрудников в работу, предоставление карьерных возможностей и подчеркивание ценности сотрудников.

    статья, добавлен 12.05.2018

  • Понятие рынка труда и его основные функции. Особенности спроса, предложения и рыночного равновесия на рынке труда. Заработная плата: сущность, формы и системы. Основные направления реализации государственной политики на рынке труда в Республике Беларусь.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2014

  • Изучение брэндинга и бренд-менеджмента на основе обобщения научно-теоретического и практического опыта ведущих стран мира. Формирование особой корпоративной культуры, стратегическое развитие портфеля брендов. Спортивная индустрия на российском рынке.

    курсовая работа, добавлен 23.06.2016

  • Передача бизнес-процессов на обслуживание компании, специализирующейся в соответствующей области. Новые решения от руководителей и специалистов по управлению персоналом на рынке труда. Невнимательность внешних сотрудников к реноме временного работодателя.

    статья, добавлен 30.04.2019

  • Психологические свойства личности и воздействие различных видов трудовой деятельности на исполнителей. Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации, предложения по повышению. Требования к системе "человек-среда обитания".

    контрольная работа, добавлен 08.12.2012

  • Повышение производительности труда, уменьшение текучести кадров, готовность сотрудников к перевыполнению обязательств. Стимулирование сотрудников к принятию самостоятельных решений на рабочем месте. Улучшение деятельности подразделений, компании в целом.

    статья, добавлен 25.01.2019

  • Определение бренда работодателя как набора экономических и психологических преимуществ, обеспечиваемых менеджментом компании и идентифицируемых с компанией-работодателем. Бренд руководителя в системе управления человеческими ресурсами организации.

    статья, добавлен 28.06.2018

  • Структура внешних ресурсов компании Toyota Motors Corporation. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании. Анализ клиентов, конкурентов, поставщиков, SWOT-анализ. Способы формирования целей компании. Методика портфельного анализа компании.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2018

  • Освящение проблемы дискриминации в сфере трудовых отношений. Рассмотрение источников трудового права, экономических показателей, анализа влияния дискриминации на занятость населения. Характеристика основных путей улучшения ситуации на рынке труда.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2015

  • Понятие бренд, его эволюция и значение для фирм и потребителей. Ключевые этапы визуализации и реализации нового бренда. Интегрированные маркетинговые коммуникации. Разработка бренда и программы коммуникаций для фотостудии в городе Перми, анализ рынка.

    дипломная работа, добавлен 29.06.2016

  • Позиционирование компании на рынке страховых услуг. Стратегия управления и модель организационного поведения фирмы. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. Влияние внешних факторов на деятельность организации. Состояние страховых услуг в Казахстане.

    отчет по практике, добавлен 26.04.2015

  • Исследование основных методов и технологий управления организацией. Использование ключевых показателей деятельности работодателями для оценки своих сотрудников. Осознание связи между конкретными обязанностями персонала и стратегическими целями компании.

    статья, добавлен 17.11.2021

  • Исследование управленческой деятельности компании Procter&Gamble. Формулировка, на основе проведенного анализа, свода принципов, которые направляют деятельность организации, усовершенствуют систему менеджмента, а также делают построение брендов успешным.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Сущность и особенности рационализации режимов труда и отдыха. Анализ динамики фондоотдачи и прибыли компании "Айсберри". Регулирование рабочего времени и длительности внутрисменных перерывов. Разработка мероприятий по повышению производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 15.08.2014

  • Расовые, этнические, гендерные, возрастные причины трудовой дискриминации. Особенности дискриминации при найме/увольнении с работы, оплате труда, получении образования или подготовки, продвижении по службе. Устранение неравных возможностей на рынке труда.

    статья, добавлен 17.04.2019

  • Определение наличия и осознания ключевых компетенций компании с позиции стратегического менеджмента и его современной парадигмы ресурсного подхода как важного фактора конкурентоспособности компании в современных условиях развития рыночных отношений.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Выбор типа компании и ее описание. Оценка маркетинговой среды организации: поставщиков, покупателей и конкурентов. Анализ сильных и слабых сторон. Разработка стратегических целей, организационной структуры компании. Система стимулирования сотрудников.

    реферат, добавлен 21.11.2013

  • Социология труда и исследование рынка труда. Трудовые ресурсы и занятость населения. Анализ и расчет трудовых показателей. Производительность труда и заработная плата. Анализ спроса и предложения на рынке труда. Определение уровня и качества жизни.

    контрольная работа, добавлен 27.06.2011

  • Влияние различных факторов на формирование деловой репутации компании. Социальные проекты, которые оказывают весомое воздействие на деловую репутацию, формируя представление о компании потребителей, конкурентов, поставщиков и средств массовой информации.

    статья, добавлен 05.08.2020

  • Рассмотрение структуры внутренних ресурсов компании. Изучение организационной структуры управления. Стратегический анализ внешней среды и непосредственного окружения компании. Анализ основных конкурентов и клиентов. Формирование дерева целей компании.

    реферат, добавлен 27.12.2016

  • Понятие рынка труда, модели рынка труда при участии на нём профсоюзов. Экономическая и социальная сущность профсоюзов. Понятия спроса и предложения на рынке труда. Нормативно-правовое регулирование деятельности и роль профсоюзов в сфере труда в России.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2014

  • Оценка ситуации на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, влияющие на уровень занятости и развитие трудовых отношений. Анализ спроса и предложения рабочей силы на российском рынке труда. Разработка мероприятий, направленных на снижение безработицы.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2014

  • Основные проблемы анализа ценностей и построения успешного бренда, способствующего наращению конкурентоспособности компании. Определение спектра необходимых маркетинговых мероприятий по поддержанию бренда (ценовая политика, создание дилерских сетей).

    статья, добавлен 31.05.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.