Основні положення теорії "ієрархії потреб" А. Маслоу
Вивчення впливу потреб людини на мотивацію трудової діяльності. Дослідження моделі ієрархії потреб і механізмів мотивації А. Маслоу, використання їх в управлінській діяльності. Приведення послідовності і способів задоволення потреб нижчих та вищих рівнів.
Подобные документы
Особливість теорії ієрархії попиту Маслоу. Методи задоволення потреб вищих рівнів Девіда Мак-Клелланда. Вивчення змістовної і процесуальної концепцій мотивації. Загальна характеристика мотиваційної політики фірми. Аналіз основних форм оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Характеристика мотивів, етапи їх формування, розгляд моделі мотивації в теорії очікування Портера—Лоулера та класифікація потреб, запропонована А. Маслоу, який виділяє п’ять типів потреб: фізіологічні; безпеки й захисту; соціальні; поваги; самовираження.
реферат, добавлен 26.02.2014Зміст і еволюція поняття "мотивація". Теорія ієрархії потреб А. Маслоу. Положення концепції К. Альдерфера. Вчення про два фактори Ф. Герцберга. Принципи набутих потреб Д. Макклелланда. Процесуальні теорії мотивації для працівників соціальної сфери.
курсовая работа, добавлен 17.01.2015Порівняння авторитарного, демократичного та ліберального стилів керівництва. Співвідношення оперативного регулювання та контролювання ходу робіт. Ієрархія та сутнісна характеристика потреб в піраміді Маслоу. Задоволення потреб вищих рівнів західних фірм.
контрольная работа, добавлен 13.01.2010Поняття і сутність мотивації, її змістовні та процесні теорії. Співвідношення ієрархії потреб в теорії А. Маслоу і теорії К. Альдерфера. "Мотиваційні" та "гігієнічні" фактори в теорії Ф. Герцберга. Сутнісна характеристика "теорії справедливості" Адамса.
контрольная работа, добавлен 13.11.2010Дослідження поняття мотивації, внутрішніх і зовнішніх рушійних сил, які спонукають людину до діяльності. Вивчення теорій змістовної і процесуальної мотивації. Ієрархія потреб за Маслоу. Огляд мотиваційного механізму трудової діяльності людини в Україні.
статья, добавлен 16.08.2013Особливість вирішення проблеми демотивації праці. Можливості підвищення ефективності управління персоналом із застосуванням концепції мотивації, заснованої на теорії мотивації А. Маслоу. Характеристика основних форм прояву потреби самоактуалізації.
статья, добавлен 06.04.2019Найвідоміші змістові теорії мотивації. Визначення та сутнісна характеристика потреб в піраміді А. Маслоу. Побудова системи мотивації працівника через стимулювання актуальних потреб, які в його мотиваційному профілі посягають перше та друге місце.
контрольная работа, добавлен 20.04.2016Спонукання співробітника і колективу до активної діяльності для досягнення цілей організації. Формування заінтересованого відношення до праці, мотиваційне стимулювання бажаної поведінки. Застосування теорії ієрархії потреб Маслоу у практиці управління.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Людський фактор в управлінні та поведінкове виявлення потреб, сконцентрованих на досягненні цілей. Історичний аспект мотивації, її змістовні теорії: піраміда потреб Маслоу, МакКлелланда, теорія ERG Клейтона Альдерфера, теорія сподівань Врума та Адамса.
лекция, добавлен 24.02.2014Змістовні та процесні теорії мотивації. Управління мотивацією за теорією А. Маслоу. Теорія набутих потреб Д. МакКлелланда. Вплив гігієнічних та мотиваційних факторів у теорії Ф. Герцберга. Сутнісна характеристика "теорії справедливості" С. Адамса.
реферат, добавлен 14.11.2010Дослідження поняття мотивації та стимулювання трудової діяльності, їх вплив на задоволення потреб працівника і на поступове досягнення цілей організації. Важливість ефективного використання понять мотивації та стимулювання у діяльності керівництва.
статья, добавлен 04.02.2019Мотивація як сукупність внутрішніх та зовнішніх рушійних сил, які спонукають людину до діяльності. Дослідження основних вимог щодо формування системи мотивації персоналу організації. Характеристика основних елементів теорії потреб Абрахама Маслоу.
презентация, добавлен 09.10.2018Спонукання як поведінкове виявлення первісних та вторинних потреб. Сутність мотивації у організації та типи винагородження. Управління мотивацією за теорією А. Маслоу та види потреб. Процесний підхід до поведінки працівника, реакція на несправедливість.
реферат, добавлен 24.06.2014Ситуації, які можуть відбуватись на ринку в залежності від рівня задоволення потреб. Розробка рекомендацій стосовно дій підприємства та прийняття ним стратегічних управлінських рішень в залежності від рівня задоволення власних потреб та потреб споживачів.
статья, добавлен 13.01.2020Поняття мотивації трудової діяльності, її сутність та основні задачі. Види та моделі мотивування, їхнє використання в різних умовах, класифікація. Теорії мотивації А. Маслоу, Д. Мак Клелланда, Ф. Герцберга. Шляхи теорії та практики мотивації в Україні.
реферат, добавлен 04.12.2008Основні прийоми та методи управлінського впливу на персонал підприємств та організацій з урахуванням їх трудової мотивації. Суть мотиваційної моделі за методами дії на працівників. Вивчення інтересів та потреб кадрів для досягнення цілей організації.
статья, добавлен 29.08.2016Аналіз структури, змісту інформаційних потреб кадрів управління. Особливості інформаційних потреб сфери бізнесу. Сутність характерних моментів у структурі інформаційних потреб суб'єкта. Специфіка основних інформаційних потреб інформаційного менеджера.
статья, добавлен 01.02.2018Визначення проблем мотивації трудової діяльності. Створення філософії керування персоналом. Ієрархія потреб Маслоу. Роль матеріального й нематеріального стимулювання для ефективного функціонування персоналу підприємства. Керування діловою кар'єрою.
дипломная работа, добавлен 14.10.2012Бюджетування в системі фінансового планування. Роль бюджетування в процесі менеджменту. Змістовні теорії мотивації. Сутнісна характеристика потреб в піраміді А. Маслоу. Процесні теорії мотивації, можливі типи реакцій робітника на несправедливість.
контрольная работа, добавлен 03.05.2012Основні підходи в концепції менеджменту. Управлінські рішення та їх класифікаційні ознаки. Характеристика основних теорій мотивацій, що відносяться до змістовних. Ієрархія потреб за Маслоу. Вплив гігієнічних та мотиваційних факторів у теорії Герцберга.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Загальна характеристика трудової мотивації як фактору ефективності професійної діяльності, вплив потреб на зусилля і досягнення людини. Чинники, що зумовлюють поведінку працівника, формування мотивації праці на рівні підприємства та методи її дослідження.
дипломная работа, добавлен 22.11.2010Підвищення ефективності роботи шахт і вугільної галузі через підвищення мотивації праці інженерно-технічних працівників. Результати ідентифікації і структурування потреб начальників видобувних дільниць, дослідження рейтингу потреб, їх ранжирування.
статья, добавлен 12.09.2010- 24. Основні напрями забезпечення ефективної мотивації праці з метою підвищення якості трудового життя
Урахування ефективної мотивації праці, оскільки чинники впливу на якість трудового життя та мотиваційні настанови формуються в одній площині виникнення та задоволення різноманітних потреб людини. Дослідження мотиваційних аспектів економічного розвитку.
статья, добавлен 02.10.2018 - 25. Менеджмент
Поняття та сутність менеджменту. Прийняття управлінських рішень. Планування в організації. Принципи організації А. Файоля. Теорія "ієрархії потреб" А. Маслоу. Поняття контролю та його місце у системі управління. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера.
курс лекций, добавлен 13.12.2013