Психология влияния
Существующие психологические способы и средства влияния на людей. Способы нейтрализации воздействия правила взаимного обмена. Анализ распространенных подходов к процессу принятия решений — подходов, в основе которого лежат стереотипные способы поведения.
Подобные документы
Трактовка характера в рамках современной психологии. Основные черты характера как совокупности устойчивых свойств индивида, в которых выражаются способы его поведения и способы эмоционального реагирования. Типы характера и их влияние на выбор профессии.
контрольная работа, добавлен 08.11.2017Сравнительная характеристика методов психологического влияния руководителя на подчиненных. Эффективность внушения как социально-психического процесса воздействия в первую очередь на эмоциональную, бессознательную сферу психики личности или группы людей.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013Анализ возможных причин психосексуальных девиаций и способы психокоррекции лиц с подобными девиациями. Основные способы адекватной и быстрой психокоррекции у людей с гомосексуальной ориентацией их эмоционального состояния для принятия себя как личности.
статья, добавлен 31.10.2016Способы решения проблемных ситуаций, возникающих при деловом общении. Правила поведения на собеседовании при трудоустройстве. Формы коммуникации при ведении делового разговора, совещания и дискуссии. Стратегия поведения и методы ведения переговоров.
контрольная работа, добавлен 23.12.2013Исследование осознанности личности в философии. Психологические подходы к изучению "внутреннего другого". Способы познания жизнестойкости, анализ её взаимосвязи с возрастом и личностными ценностями. Оценка поведения индивида в стрессовых ситуациях.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Общение как наиболее необходимое условие совместной деятельности. Процесс установления и развития контакта между людьми, обмена информацией, восприятия. Реализация общественных и межличностных отношений. Психологические приемы влияния на партнера.
контрольная работа, добавлен 07.02.2011Понятие делового контакта. Способы оказания психологического влияния при проведении деловых переговоров. Принципы организации делового контакта, их роль в успешном завершении контакта. Психология делового общения, межличностных отношений в рабочей группе.
реферат, добавлен 04.03.2012Общие закономерности делового общения применительно к процессу проведения переговоров. Методы взаимного психологического влияния (умение выслушать, убеждение, принуждение, внушение, "заражение", подражание-отзеркаливание) и межличностного воздействия.
реферат, добавлен 22.09.2009Стратегии поведения в конфликтах, способы, закономерности, принципы, правила их разрешения, типы поведения и уровни. Факторы конструктивного разрешения межличностного конфликта. Переговоры как метод решения конфликтов. Ответные агрессивные действия.
реферат, добавлен 31.03.2010Исследование влияния психо-эмоциональных факторов на самочувствие человека на примере расстройств речевого аппарата. Наиболее распространенные ткани и органы-мишени при психо-эмоциональных расстройствах. Способы освобождения от влияния собственных мыслей.
реферат, добавлен 14.03.2017Понятие, основы, уровни и модели организационного поведения. Управление поведением организации и виды управленческих отношений. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Изучение истории возникновения социальной психологии и выделения ее в отдельную отрасль психологической науки. Обзор подходов к определению предмета социальной психологии. Анализ социально-психологической интерпретации форм влияния людей друг на друга.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Способы речевой манипуляции, имплицитно навязывающей свою систему ценностей. Принципы правильного использования убедительности в речи. Способы и примеры манипуляций, способы защиты от них. Опасность постоянного манипулирования и речевого воздействия.
реферат, добавлен 07.02.2015Толкование конфликта в психологии. Анализ форм поведения в конфликтных ситуациях. Способы действий, посредством которых конфликтующие стороны пытаются выйти из конфликта без участия третьей стороны. Завершение конфликта с помощью третьей стороны.
статья, добавлен 17.04.2019Принятие решений как важнейшая составляющая управленческой деятельности. Основные факторы, влияющие на поведение руководителя при принятии решений. Влияние подсознания на принятие решения. Механизм воздействия людей друг на друга в данном процессе.
реферат, добавлен 09.11.2012Влияние как процесс и результат изменения индивидуумом поведения другого человека. Роль психологического воздействия, виды и механизмы этого явления. Технология нейролингвистического программирования и сферы ее применения. Защита от психологии влияния.
контрольная работа, добавлен 21.11.2014Изучение подходов в психологии общения. Способы преодоления барьеров в деловых беседах. Рассмотрение психологических препятствий восприятия и понимания профессиональной информации. Соблюдение условий взаимопонимания между сотрудниками и начальством.
реферат, добавлен 26.06.2014Определение конфликта, его классификация (по длительности, источнику возникновения и пр.). Распространенные способы профилактики конфликтов. Корректировка собственного поведения и отношения к ситуации. Способы и приемы воздействия на поведение оппонентов.
реферат, добавлен 07.11.2017Психологические аспекты и сущность процессов памяти. Индивидуальные особенности памяти в зависимости от возраста. Виды расстройств памяти и особенностей их распространения на текущие и прошедшие события. Способы улучшения и правила развития памяти.
реферат, добавлен 24.10.2015Изучение психологических особенностей людей, страдающих различными заболеваниями. Методы и способы диагностики психических отклонений. Дифференциация патологических симптомов и синдромов. Анализ психологии взаимоотношений пациента и медработника.
шпаргалка, добавлен 25.05.2014Деловые переговоры как состязание личностей, их точек зрения, подходов к миропониманию. Психология делового общения. Техника ведения деловых переговоров – пять основных принципов. Шесть правил влияния на людей. Система защиты в ходе деловых переговоров.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Особенности психологии невербального общения. Барьеры, возникающие в общении и способы их преодоления. Исследование психология невербального общения, классификационная схема невербального поведения Экмана и Фризена. Понятие и сущность интонации.
статья, добавлен 19.12.2020Типы стихийных групп как формы коллективного поведения, их классификация и характеристика. Заражение как особый способ воздействия, определенным образом интегрирующий большие массы людей. Целенаправленное внушение, подражание в современной обществе.
реферат, добавлен 12.04.2012Основные факторы детерминации поведения личности. Анализ влияния демографической ситуации, природно-экологического состояния, политической и социальной среды на человека. Динамика человеческого поведения. Психологические установки в деловом общении.
реферат, добавлен 12.09.2010Поиски глобального определения личности, существующие подходы и теории. Этапы становления психологии личности как экспериментальной науки. Способы выявления и оценивания черт индивида, характеристика личностной устойчивости в разные возрастные периоды.
курс лекций, добавлен 05.12.2010