Дослідження основних загроз в системі управління кадрами ІТ сфери економіки в умовах агресивного зовнішнього середовища
Характеристика особливості управління кадрами ІТ-компаній в умовах агресивного зовнішнього середовища. Основні сучасні загрози в системі управління кадрами: кібератаки, витік інформації, помилки в робочих процесах, шпигунство. Ключові заходи протидії ним.
Подобные документы
Характеристика принципів управління підприємствами. Ключові положення управління підприємствами залізничного транспорту з урахуванням специфіки їх діяльності в сучасних умовах. Особливості управління час змін зовнішнього і внутрішнього середовища.
статья, добавлен 30.01.2016Систематизація методів управління підприємством в умовах динамічності зовнішнього середовища на етапах формування та реалізації стратегії відповідно до класичного підходу. Часткова або повна невизначеність адекватності прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.09.2016Обґрунтування на основі існуючих практичних напрацювань в сфері ризикології та кадрового менеджменту наукового підходу до прийняття управлінських рішень в системі забезпечення кваліфікованими кадрами машинобудівних підприємств із зовнішнього середовища.
статья, добавлен 31.12.2018Управління кадрами як головним ресурсом організації. Завдання, основні принципи та тенденції розвитку кадрового менеджменту. Тактична та стратегічна підсистеми управління. Сучасні підходи до атестації працівників. Особливості контролінгу персоналу.
реферат, добавлен 18.12.2013Принципи управління персоналом в умовах ринкової економіки. Оптимізація відношень робітників у процесі виробництва. Впровадження комплексу оздоровчих заходів на машинобудівельному заводі. Причини виникнення протиріч у колективі, основні види конфліктів.
контрольная работа, добавлен 09.06.2022Особливості управління персоналом в умовах ринкової економіки. Організаційно-економічна характеристика санаторія "Ювілейний". Оцінка ефективності використання персоналу в санаторії. Розробка рекомендацій по удосконалюванню управління кадрами організації.
курсовая работа, добавлен 26.09.2017Аналіз питання зовнішнього бізнес-середовища, класифікація його головних факторів та механізмів їх впливу на процес і передумови виникнення ризиків. Дослідження та оцінка дії даних факторів на підприємства України в умовах фінансово-економічної кризи.
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження сучасних наукових положень щодо сутності внутрішнього та зовнішнього середовища, їх впливу на ефективність управління підприємством. Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища як елемент стратегічного планування розвитку підприємства.
статья, добавлен 23.12.2016Фактори прямого й непрямого впливу зовнішнього середовища, їх зв'язок з елементами внутрішнього середовища в процесі функціонування підприємств торгівлі. Шляхи удосконалення управління підприємств по адаптації до змін факторів зовнішнього середовища.
курсовая работа, добавлен 29.11.2009Теоретичні основи концепції управління персоналом. Сучасні проблеми управління людськими ресурсами в системі державної служби. Результативність праці керівників і спеціалістів. Організація роботи з кадрами та охорона праці, заходи цивільної оборони.
дипломная работа, добавлен 16.06.2011Дослідження передумов та актуальних підходів до управління активами на підприємствах в умовах невизначеності, підвищеного рівня ризиків. Удосконалення підходів до управління активами із урахуванням чинників зовнішнього середовища, їх проблеми, обмеження.
статья, добавлен 22.04.2024У статті доведено, що актуальність прийняття креативних рішень у системі управління персоналом для підприємств можна обґрунтувати з декількох аспектів, особливо в умовах постійно змінюваного середовища. Виокремлено основні детермінанти креативності.
статья, добавлен 19.04.2024- 13. Досвід стратегічного управління іноземних корпорацій в умовах мінливого середовища функціонування
Інтернаціоналізація менеджменту - інструмент успішного управління в умовах надзвичайно мінливого сучасного зовнішнього середовища. Стратегія - план, який інтегрує основні організаційні цілі, політику та дії, які можна об'єднувати в єдиний комплекс.
статья, добавлен 02.11.2018 Вплив факторів зовнішнього середовища на умови діяльності на ринку компаній ІТ-сфери. Особливості провадження діяльності і ресурсного забезпечення у розрізі необхідних компетентностей. Управління ІТ-підприємствами у розрізі використання компетентностей.
статья, добавлен 02.08.2024Теоретичні та ринкові особливості дії факторів зовнішнього середовища. Аналіз підприємства як системи управління та її господарської діяльності. Оптимізація впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування системи управління.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013Сутність та структура, стилі та методи управління персоналом. Аналіз соціально-психологічних аспектів управління кадрами. Особливості керування персоналом за кордоном. Характеристика підприємства та організації управлінської праці ВАТ "Харківгаз".
дипломная работа, добавлен 22.04.2013Поняття та напрями кризового менеджменту. Дослідження цього явища та визначення його задач. Його відмінності від традиційних способів управління. Особливості управлінського підходу до вирішення кризових задач в умовах нестабільного зовнішнього середовища.
статья, добавлен 13.12.2023Вивчення питання проектування комплексних систем управління організацією на основі критеріїв результативності для забезпечення довгострокової безпеки в умовах вихрового впливу зовнішнього середовища. Призначення основних функцій сучасного управління.
статья, добавлен 28.01.2017Місце діагностування та моніторингу в системі управління життєздатністю підприємства харчової промисловості в умовах мінливості внутрішнього і зовнішнього середовища, яке особливо актуальне в кризовий період: основні принципи, етапи відбору індикаторів.
статья, добавлен 08.09.2012Класифікація методів менеджменту здоров'я. Система руху кадрів, винагороди за працю, організації роботи та впливу співробітників на організацію. Управління кадрами - планування, підготовка, використання персоналу. Галузь та моделі управління кадрами.
реферат, добавлен 07.05.2015Дослідження процесу управління трудовим колективом. Планування і організація роботи з кадрами. Роль заохочення в управлінні трудовим колективом. Особливості застосування методів керівництва персоналом. Аналіз раціонального використання трудових ресурсів.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Головні підходи до розуміння середовища організації: стратегічний аналіз, ієрархічна та неієрархічна моделі. Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Конкурентоспроможність підприємства і прогнозування в системі стратегічного управління.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Ефективність управління на принципах маркетингу. Дослідження сучасного стану розвитку готельного господарства України. Визначення основних проблем в управлінні кадрами та міроприємства по удосконаленню процесів управління персоналом готельних підприємств.
реферат, добавлен 07.01.2014Кадрова служба - основний підрозділ в системі управління персоналом. Роль і місце менеджера з персоналу. Аналіз методів управління кадрами на ВАТ "Укртелеком". Застосування сучасних методів відбору та управління персоналом. Вдосконалення кадрової безпеки.
дипломная работа, добавлен 07.02.2011Розглядається традиційна та сучасна методологія управління підприємством. Особливості традиційних методів управління як способів управлінської діяльності, спрямованих на досягнення цілей підприємства. Наведено групи традиційних методів управління.
статья, добавлен 27.04.2021