Модифікація трудових відносин в умовах цифровізації
Дослідження процесів цифровізації суспільних відносин у сфері найманої праці, які слід оцінювати насамперед з точки зору відповідності інтересам людини-праці, задоволення її потреб, оскільки саме працююча людина є творцем матеріальних і духовних благ.
Подобные документы
Розгляд відмінних рис організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Дослідження галузевої належності цих відносин. Розкриття характерних ознак правового регулювання дистанційної праці: становлення режиму робочого часу.
статья, добавлен 11.07.2018Проведення комплексного дослідження проблеми систематизації трудового законодавства. Фундаментальність трудових відносин у країнах світу, міжнародно-правове регулювання праці. Забезпечення справжнього впливу міжнародно-правових норм на суспільне життя.
статья, добавлен 26.06.2023Комплексне визначення переліку базових критеріїв відповідності перебігу службового-трудових правовідносин концепції гідної праці в Україні. Реалізація працівником права на відпочинок. Рівень інтеграції відповідних норм до нової парадигми розуміння праці.
статья, добавлен 06.07.2020Дослідження індивідуальних трудових відносин у контексті сталого розвитку, визначення змін у трудовому законодавстві, що відбулися у зв’язку із запровадженням воєнного стану. Регулювання організації дистанційної, домашньої та інших нетипових форм праці.
статья, добавлен 24.07.2024Поняття міжнародно–правового регулювання праці, суб'єкти трудових відносин. Конвенції міжнародної організації праці, умови зайнятості. Контроль за дотриманням державами міжнародних трудових норм. Специфіка організації в трудовій і соціальних сферах.
контрольная работа, добавлен 15.09.2014Зроблено висновок, що державне регулювання трудових відносин в Україні може зазнати суттєвих змін під час воєнного стану або в умовах збройного конфлікту. Доведено, що сторони трудових відносин повинні дотримуватися принципів права та прав людини.
статья, добавлен 13.02.2024Дослідження й аналіз зв'язку соціального призначення трудового права з захистом працівника, як слабшого суб’єкта трудових відносин найманої праці. Визначення та характеристика негативних наслідків ігнорування інтересів роботодавця у трудовому праві.
статья, добавлен 05.03.2019Підвищення ефективності правового регулювання суспільних відносин в Україні. Основні форми, методи та принципи соціального партнерства. Використання цифрових технологій в усіх сферах життя. Гуманізація трудових відносин і захист прав найманих працівників.
статья, добавлен 22.08.2023Розгляд норм трудових правовідношеннь згідно чинного Кодексу законів про працю України та рекомендацій Міжнародної організації праці. Модифікація національного законодавства в аспекті євроінтеграції. Визначення прав та обов’язків працівника і роботодавця.
статья, добавлен 29.01.2023- 85. Теоретико-правові засади дослідження сутності та видів адміністративних правопорушень у сфері праці
Аналіз існуючої правової бази трудового законодавства України. Цифрова трансформація економічних і соціальних відносин. Розгляд поняття адміністративних проступків у трудовому праві. Класифікація основних елементів трудових відносин, що порушуються.
статья, добавлен 25.06.2023 Аналіз універсальних міжнародно-правових актів, ухвалених ООН і Міжнародною організацією праці при нормативному врегулюваннї категорії "дискримінація осіб похилого віку у сфері трудових відносин". Шляхи удосконалення правового регулювання цього питання.
статья, добавлен 30.10.2021Дослідження гіг-контракту як новітньої форми договірного регулювання у сфері використання найманої праці. Аналіз співвідношення трудового та гіг-контрактів за їх істотними ознаками. Риси класичного трудового договору і цивільно-правового в гіг-контракті.
статья, добавлен 18.08.2023Практичний аспект вивчення неформальних відносин зайнятості. Наслідки поширення зайнятості на неформальній основі у практиці трудових відносин. Погіршення стану якісної структури ринку праці внаслідок великого поширення неформальних практик у наймі.
статья, добавлен 29.11.2021Розробка пропозицій щодо вдосконалення антидискримінаційного законодавства у сфері праці. Вивчення необхідності закріплення загальних визначень та положень, форм та видів дискримінації, порядку запобігання та протидії дискримінації у сфері праці.
статья, добавлен 25.03.2021Сутність соціально-партнерських відносин в Україні та їхня важливість для регулювання трудових відносин та соціально-економічної сфери. Укладання колективних договорів, які включають умови праці, оплату, соціальний захист і гарантії для працівників.
статья, добавлен 30.06.2024Причини виникнення тіньової зайнятості та негативні наслідки використання найманої праці без офoрмлення трудових відносин. Правила укладання трудового договору. Легалізація заробітної плати як пріоритетний напрям роботи органу державної фіскальної служби.
статья, добавлен 24.12.2015Правове регулюванню примусової праці в міжнародних нормативно-правових актах та у вітчизняному законодавстві. Дослідження порушень принципу заборони примусової праці, позбавляння особи права щодо свідомого та добровільного вступу до трудових відносин.
статья, добавлен 22.08.2018Дослідження поняття "охорона праці", його зміст в сучасних умовах господарювання. Об’єкт організаційно-управлінських відносин трудового колективу (відповідного профспілкового органу) з роботодавцем й соціально-партнерських відносин на регіональному рівні.
статья, добавлен 04.02.2019Теоретичні основи правового регулювання праці жінок. Проблема працевлаштування жінок в Україні. Гарантії при влаштуванні на роботу жінок. Гарантії для жінок при припиненні трудових відносин. Проблеми охорони праці жінок в нічний час і в шкідливих умовах.
курсовая работа, добавлен 09.04.2016Рівноправність жінок у сфері трудових відносин, яка забезпечується наданням їм рівних з чоловіками можливостей у професійній підготовці, у праці та винагороді за неї. Норми виробітку для робітників до 18 років. Обмеження застосування праці у нічний час.
реферат, добавлен 23.01.2014Перелік основних принципів централізованого та локального регулювання трудових відносин, їх зміст. Тенденції й закономірності поєднання методів правового регулювання праці в країнах з розвиненою ринковою економікою (на прикладі країн Європейського Союзу).
автореферат, добавлен 30.07.2015Сутність проблеми дискримінації, особливості її проявів у сфері трудових відносин в умовах сьогодення. Аналіз вітчизняного законодавства та закордонного досвіду, міжнародних документів, поглядів науковців, які займалися дослідженням цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2023Розгляд проблемних питань сучасного стану гнучкості ринку праці в країні. Обґрунтування правових та практичних аспектів гнучкості ринку праці. Проведення аналізу використання окремих форм зайнятості. Існування низки дієвих форм трудових відносин.
статья, добавлен 10.04.2018Дослідження ролі та сутності ідеологічних змін. Визначення впливу суспільної ідеології на формування трудо-правових норм. Обґрунтування необхідності зміни до праці, працівників, сторін трудових відносин, засад правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 19.07.2018- 100. Гідні умови праці для науковців - один із пріоритетних напрямків державної політики у сфері науки
Розгляд питань правового регулювання трудових відносин науковців. Розробка стратегії подолання проблем гідної праці у науковій сфері. Аналіз стану матеріально-технічної бази дослідницьких інфраструктур. Перехід на інноваційну модель розвитку економіки.
статья, добавлен 20.12.2022