Щодо звільнення працівника як юридичного наслідку за порушення загальної трудової дисципліни
Розкриття змісту та визначення ключових підстав звільнення працівників за порушення загальної трудової дисципліни. Висвітлення основних підстав, що можуть служити основою для звільнення працівників у зв’язку з порушенням ним трудової дисципліни.
Подобные документы
Виявлення закономірностей в застосуванні підстав виключення та звільнення від господарсько-правової відповідальності у сфері енергетики. Розкриття підстав, ознак, відмінностей між виключенням та звільненням від господарсько-правової відповідальності.
статья, добавлен 13.10.2024- 102. Колізії, що виникають під час звільнення за пунктом 6 статті 40 Кодекса законів про працю України
У цій статті підкреслюється специфіка розірвання трудового договору у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Розглядаються гарантії, встановлені як під час їх прийняття на роботу, так і під час звільнення з останньої.
статья, добавлен 20.11.2018 Аналіз процесуального порядку звільнення від покарання за діяння, караність якого усунена законом, сучасного стану цього питання. Визначення ключових проблем та прогалин законодавства щодо звільнення від покарання, пропозицій щодо їх розв'язання.
статья, добавлен 03.03.2021Поняття звільнення від покарання. Розгляд наступних випадків звільнення: особи, яка вчинила діяння, караність якого законом усунена; особи, що втратила суспільну небезпеку; у зв'язку із закінченням строків давності притягнення до відповідальності.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Дослідження питання щодо трудового обов’язку державних службовців, дотримання правил етичної поведінки. Запровадження в законодавстві такого стягнення за порушення етичних норм, як звільнення службовців, у зв’язку із порушенням ними трудових обов’язків.
статья, добавлен 31.01.2024Зміст трудової функції працівника та порядок його встановлення. Закріплення трудових обов’язків працівника, що складають зміст трудової функції. Зміни та шляхи удосконалення правового регулювання трудової функції як обов’язкової умови трудового договору.
статья, добавлен 07.11.2021Наводяться аргументи щодо використання поняття "передумова звільнення від кримінальної відповідальності". Відстоюється позиція, що звільнення особи від кримінальної відповідальності при повторності, реальній сукупності та рецидиві злочинів виключається.
статья, добавлен 24.07.2022Ефективні засоби впливу на трудові відносини, які відповідають механізму ринкової економіки. Правове стимулювання працівників, їх корисної поведінки в процесі трудової діяльності, розкриття його значення та впливу на ефективність регулювання праці.
статья, добавлен 15.06.2023Вивчення змісту службової дисципліни прокурорів та засобів її забезпечення. Аналіз законодавства і підстав притягнення до дисциплінарної відповідальності. Дослідження змісту стадій дисциплінарного провадження щодо прокурорсько-слідчих працівників.
автореферат, добавлен 28.08.2014Аналіз пеналізації та депеналізації злочинів як напрямів здійснення кримінально-правової політики. Приведення аргументів щодо самостійності вказаних напрямів, зміст яких не перетинається. Встановлення підстав звільнення від кримінальної відповідальності.
статья, добавлен 20.07.2017Особливості дисциплінарної відповідальності. Аналіз нормативно-правових актів, що регулюють трудову дисципліну працівників залізничного транспорту. Рекомендації по вдосконаленню чинного законодавства у сфері регулювання трудової дисципліни залізничників.
статья, добавлен 19.07.2017Характеристика основних норм Кодексу законів про працю України та національного законодавства у сфері трудових відносин. Головні наслідки недотримання вимог звільнення працівників при розірванні трудового договору у зв’язку з ліквідацією підприємства.
статья, добавлен 17.12.2022Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Правові засади звільнення від кримінальної відповідальності. Диференціація осіб, що претендують на звільнення, залежно від їх позитивної докримінальної і посткримінальної поведінки. Розвиток законодавства України про підстави звільнення від покарання.
статья, добавлен 27.07.2016Визначення проблемних аспектів юридичного механізму звільнення та припинення повноважень судді. Формулювання напрямків вдосконалення законодавства України, яке регулює юридичний механізм звільнення судді з посади та припинення його службових повноважень.
статья, добавлен 07.11.2023Правова природа умовно-дострокового звільнення від відбування покарання як форми прогресивної системи виконання покарань. Уніфіковано позиції щодо матеріальної і формальної підстав застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
статья, добавлен 10.08.2023Дослідження визначення терміна "мотивація" та причини, які спонукають працівника бути вмотивованим, працювати чесно, сумлінно, своєчасно і точно виконувати накази роботодавця і не порушувати трудову дисципліну. Моральні та матеріальні методи мотивування.
статья, добавлен 25.07.2024Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Роль держави у сфері заробітної плати. Гарантування мінімального її рівня. Визначення мотиваційного профілю працівників. Розробка пропозицій з урахуванням міжнародного досвіду покращення і удосконалення стимулювання трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 04.12.2022Сутність аморального проступку як підстави для звільнення працівника, котрий виконує виховні функції. Змістовно досліджуються критерії компетентності працівників освітньо-виховної сфери, вказується на недосконалість їх нормативно-правового закріплення.
статья, добавлен 24.06.2022Розгляд питання щодо звільнення з Національної поліції як завершальний етап служби. Порядок та підстави звільнення з поліції України. щодо звільнення поліцейського за рішенням суду про визнання його активів або активів, набутих за його дорученням.
статья, добавлен 15.10.2024Визначено проблеми юридичного механізму звільнення та припинення повноважень судді, сформулювано напрямки вдосконалення законодавства України, яке регулює звільнення судді з посади і припинення його службових повноважень. Недосконалість законодавчих змін.
статья, добавлен 08.02.2024Зміни в організації виробництва і праці, припинення трудового договору в Україні. Зростання безробіття, зумовленого ліквідацією підприємств. Зміст правової категорії "масове вивільнення працівників". Проблема захисту прав працівників під час звільнення.
статья, добавлен 04.11.2018Дослідження проблеми порушення дисципліни праці в умовах становлення ринкової економіки та комерціалізації правовідносин. Реформа трудового законодавства України. Класифікація матеріальних заохочень працівників. Основні форми грошового стимулювання.
статья, добавлен 07.02.2019