Стратегическая конкурентоспособность как категория экономического характера и объект управления
Анализ экономического содержания понятия "стратегическая конкурентоспособность", а также рассмотрение ее в качестве объекта управления. Процессный, кластерный, предпринимательский, ресурсный, ценностно-ориентированный, системный подходы к управлению.
Подобные документы
Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению. Управленческие функции планирования, организации, мотивации и контроля. Анализ финансово-экономических показателей активов и пассива баланса банка. Формирование его конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Школы научного управления как этап развития менеджмента. Сравнительная характеристика и направления исследований различных типов: административной, школы человеческих отношений. Подходы к управлению: процессный, системный, ситуационный, количественный.
реферат, добавлен 02.09.2016Конкурентоспособность как экономическая категория. Основные компоненты проблемы сложных систем. Построение множеств на основе микроэкономических методик. Проявление конкурентоспособности в ситуациях конфликта и перераспределение рынка. Анализ определений.
контрольная работа, добавлен 03.02.2009Исторические предпосылки становления и развития менеджмента. Научные школы менеджмента как искусства управления: административный, поведенческий, количественный, ситуационный, системный, процессный подходы к управлению ресурсами и производством.
реферат, добавлен 03.06.2012Определение понятия кризиса, его признаков, стадий протекания, типологии, причин его возникновения и последствий. Основные фазы классического кризиса. Специфика и функции антикризисного управления. Процессный подход к антикризисному управлению.
статья, добавлен 09.12.2018Исследование экономического содержания категории "интерес", ее позиции в системе координат "мотив (стимул) - потребность - интерес - цель". Выбор стратегических альтернатив и стратегий взаимодействия субъекта управления с группами заинтересованных сторон.
статья, добавлен 17.04.2022Анализ академической и практической литературы относительно подходов к понятию эффективности. Описание взаимосвязей между эффективностью и смежными категориями "результативность", "экономичность", "качество", "конкурентоспособность", "устойчивость".
статья, добавлен 31.05.2018Элементы формирования стратегии конкурентоспособности организации. Анализ существующей системы конкурентоспособности компании на примере сети гипермаркетов. Методика проведения SWOT-анализа. Характеристика особенностей системы менеджмента организации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Основные этапы эволюции менеджмента. История управленческой мысли. Исследование управленческих проблем. Основные этапы и школы в истории менеджмента, их главные направления. Подходы (методология) к управлению: процессный, системный, ситуационный.
курсовая работа, добавлен 28.12.2014Системный и процессный подходы к управлению качеством. Международный стандарт ИСО 9000. Анализ системы управления качества ОАО "Нефтеюганскшина". Оценка изготовленной продукции на разных стадиях производства, предложения по совершенствованию ее качества.
дипломная работа, добавлен 31.01.2013Характеристика факторов внутренней среды организации. Наука управления или количественный подход. Современные подходы к управлению: системный, процессный, ситуационный. Коммуникация, как процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми.
контрольная работа, добавлен 09.09.2017Теоретические аспекты реструктуризации управления. Понятие и принципы построения организационных структур. Характеристика финансово-экономического состояния и хозяйственной деятельности предприятия. Разработка методов повышения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Конкурентоспособность - залог реализации намеченной стратегии и необходимое условие долгосрочного развития предпринимательской деятельности. Источники конфликта на личностном уровне. Компетенция - элемент процессного метода управления предприятием.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность и основное содержание системы управления как объекта исследования, главные подходы к данному процессу, его порядок и этапы. Исследование систем управления с помощью системного анализа: предмет, процедуры, разработка и построение моделей.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента. Системный и ситуационный подходы к управлению. Концентрация и централизация производства и капитала в конце XIX—начале XX в.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Сущность, понятия и подходы к управлению персоналом. Определение основных факторов мотивации к труду. Содержательная структура управления персоналом. Рассмотрение целей и задач управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 19.05.2015Функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией. Классификация процессов. Этапы внедрения процессного подхода к управлению в организации. Цели использования системы процессов компании. Графическая схема управления процессами.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015Качество как элемент управления и его влияние на конкурентоспособность организации. Установление, обеспечение и поддержание необходимого уровня качественной продукции при ее разработке. Повышение эффективности правления свойствами товара в компании.
курсовая работа, добавлен 13.02.2016Описание управления бизнесом как системой. Изучение концепции управления коммерческим предприятием на основе системного подхода. Рассмотрение подходов к управлению конфликтными ситуациями, к мотивации и стимулированию персонала к трудовой активности.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Основные понятия и подходы управления персоналом, функции организационных систем. Краткая характеристика предприятия и анализ управления, рекомендации по улучшению эффективности работы подчиненных. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Определение и анализ понятия управления персоналом. Рассмотрение субъектов управления персоналом, которыми выступают группа специалистов, выполняющих соответствующие функции в качестве работников кадровой службы, а также руководителей всех уровней.
контрольная работа, добавлен 20.05.2017Понятие логистической системы, ее свойства и признаки. Основы системного анализа. Методологическая основа управления материальным потоком, классический и системный подходы управления. Характеристика видов логистических систем и структура управления ими.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Приемы воздействия субъекта управления на волю объекта управления. Рассмотрение методов социального управления. Изучение методов осуществления отдельных функций управления. Особенности применения административных и экономических методов управления.
реферат, добавлен 26.11.2015- 74. Школы управления
Классическая школа управления. Процессный, системный и ситуационный, административный подход к менеджменту. Теория человеческих отношений. Поведенческие науки. Психологическая школа в менеджменте. Новые подходы к оптимизации управленческой деятельности.
реферат, добавлен 25.05.2015 Проблемы формирования стратегии устойчивого развития промышленного производства. Стратегическая гибкость как необходимое свойство политики устойчивого развития. Факторы, определяющие эффективность механизма стратегического управления предприятием.
статья, добавлен 29.08.2018