Делегирование полномочий на примере ООО "Мордовия - Холод"
Организационная структура как совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и взаимосвязи. Раскрытие роли и сущности разделения труда, делегирования полномочий и диапазона контроля на примере ООО "Мордовия – Холод".
Подобные документы
Рассмотрение сущности делегирования, которая состоит в том, что руководитель предоставляет подчиненным свободу действий в решении вопросов. Характеристика состояния менеджмента исследуемого предприятия. Анализ централизации и децентрализации управления.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Разработка проекта структуры управления: три стадии разработки организационной структуры, организационные связи. Распределение полномочий между работниками: понятие полномочий и ответственности; делегирование прав. Должностные инструкции работников.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Типы организационных структур в крупном бизнесе. Особенности разделения труда и делегирования полномочий в крупных организациях. Общая характеристика и организационная структура ОАО "Газпром". Выявление проблем в системе управления, пути их решения.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Раскрытие сущности управленческого влияния менеджера, его место в производственном процессе. Изучение процессов делегирования полномочий и отдачи распоряжений. Расчет экономической эффективности проекта установки оборудования для производства пельменей.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Проведение рыночных реформ в России, децентрализация управления. Делегирование как передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение. Рекомендации для управленцев среднего звена по эффективному делегированию полномочий.
контрольная работа, добавлен 05.12.2015Влияние на структуру организации избранного способа управления. Соблюдение принципов разделения труда и норм управляемости. Этапы, функции и принципы делегирования полномочий. Правила и функции самоменеджмента, постановка цели; информация и коммуникация.
контрольная работа, добавлен 26.10.2009Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Концепции соучастия в управлении и самоуправления. Организационно-экономическая характеристика производственно-торговой компании. Анализ состояния предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.08.2012Процесс делегирования полномочий, понятия, сущность, виды, основные принципы и способы; взаимосвязь с мотивацией, влиянием и лидерством. Централизация и децентрализация управления, организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями.
курсовая работа, добавлен 20.09.2010Основные функции и построение организационных структур управления предприятием. Особенности кадрового планирования, принципы делегирования полномочий и ответственности. Ситуационный подход к лидерству. Контроль и распределение полномочий персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Принципы централизации и децентрализации в руководстве компании. Процессы принятия решений. Пирамидальная и плоская системы организации деятельности фирмы. Структура делегирования полномочий по уровням управления. Организационная модель "мяч-колокол".
лекция, добавлен 29.10.2013Изучение функций современного менеджмента. Рассмотрение сущности планирования, процессов принятия и реализации решений, стимулирования и контроля, делегирования полномочий. Осуществление стратегического управления и анализа внутренней и внешней среды.
курс лекций, добавлен 31.03.2014Ответственность в контексте делегирования. Концепция принятия организационных полномочий. Определение пределов полномочий. Полномочия и власть. Типы административного аппарата. Линейные и параллельные полномочия. Препятствия к эффективному делегированию.
презентация, добавлен 21.12.2015Понятие, цели, правила и процесс делегирования или передачи задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Ответственность и полномочия, участвующих в этом процессе. Делегирование в ГУ РК "ЦЗН Корткеросского района".
реферат, добавлен 27.10.2014Структура управления как упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов. Принципы, факторы построения управленческих структур и распределение полномочий между подразделениями. Рекомендации по совершенствованию организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Принцип иерархичности уровней управления, при котором каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему. Правило соответствия полномочий и ответственности работников месту в иерархии. Разделения труда на отдельные специализации.
курсовая работа, добавлен 11.03.2009Анализ организационных основ, научных исследований и практической деятельности по реализации управленческих функций направленных на достижение эффективной работы предприятия. Общая характеристика эффективного делегирования и распределения полномочий.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Общие представления об организации труда менеджеров и ее содержании. Организация рабочего места и требования к ней. Работа с документами и корреспонденцией. Ведение телефонных разговоров. Порядок проведения совещаний. Принципы делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Централизация и децентрализация в процессе разработки и принятия решений. Анализ организации процесса принятия управленческих решений на ООО "Корона Урала". Использование делегирования полномочий, направленного на повышение квалификации сотрудников.
реферат, добавлен 01.12.2013Должностные полномочия: их виды и варианты распределения. Процесс делегирования полномочий и его основные принципы.. Централизация и децентрализация управления. Проблема соответствия полномочий и ответственности в каждом звене управленческой структуры.
реферат, добавлен 16.10.2009Распределение задач и ответственности в компании ОАО "Стеклолюкс". Фотография рабочего времени. Фактический баланс рабочего времени. Совершенствование системы делегирования полномочий. Сочетание экономических и административных методов руководства.
реферат, добавлен 23.02.2015Понятие полномочий в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами управления. Делегирование полномочий, его проблемы, централизация и децентрализация. Организационная характеристика фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента. Основные факторы, определяющие степень децентрализации управления. Предпринимательская организация с позиций структурного взгляда на нее, главные обязанности руководства.
реферат, добавлен 10.12.2013Сущность, цели и задачи коммуникативного процесса в управленческой деятельности. Виды, формы (директивная, либеральная, демократическая) и средства коммуникаций, их применение для контроля за деятельностью персонала, принципы делегирования полномочий.
контрольная работа, добавлен 11.05.2015- 99. Полномочия
Сущность и особенности делегирования. Ответственность в контексте делегирования. Полномочия, их пределы, разновидности, особенности и характеристика. Эффективная организация распределения полномочий, препятствия к распределению и их преодоление.
реферат, добавлен 12.01.2009 Характер, содержание и особенности управленческого труда. Основные направления рациональной организации работы на предприятии. Характеристика департаментализации и делегирования полномочий. Организация личной деятельности или самоменеджмент руководителя.
реферат, добавлен 29.11.2015