Значение работы с резервом персонала в организации комплектации предприятия
Понятие кадрового резерва, система его формирования и подготовки. Классификация по виду деятельности и времени назначения. Принципы создания и источники запаса рабочей силы. Анализ потребности и составление списка кандидатов и проведение тренингов.
Подобные документы
Анализ системы работы с резервом кадров. Проведение наглядной демонстрации экономической эффективности от разработки и внедрения программы формирования кадрового резерва. Снижение трудовых и стоимостных показателей как прямой эффект от ее внедрения.
статья, добавлен 20.07.2018- 27. Теоретико-методологические аспекты формирования кадрового резерва в уголовно-исполнительной системе
Рассмотрение целей и принципов формирования резерва руководящих кадров в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Описание видов кадрового резерва, технологий работы с ним, а также форм и методов подготовки кандидатов к замещению вакантных должностей.
статья, добавлен 20.07.2018 Описание проблем формирования кадрового резерва в медицинских организациях. Определение причин необходимости создания кадрового резерва, особенности процесса его создания в больницах. Значение обеспечения кадрового состава медицинских организаций.
статья, добавлен 08.11.2016Формирование, оценка эффективности и разработка направлений совершенствования кадрового резерва на предприятии СП ОАО "Спартак". Основные виды кадрового резерва предприятия, особенности организации работы с его составом. Анализ структуры персонала.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015- 30. Исследование состояния и функционирования кадрового резерва в ООО Джанкойский завод "Водоприбор"
Сущность, цели, задачи и принципы кадрового резерва. Базовые схемы подготовки руководящих кадров. Основные показатели обеспечения предприятия персоналом. Анализ проблем функционирования и разработка предложений по оптимизации работы кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 22.11.2017 Кадровый резерв в системе управления персоналом организации. Принципы формирования и источники кадрового резерва, этапы и анализ работы с резервом. Краткая характеристика ПУП "Терминал-2". Резервы роста эффективности использования трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы. Концепции, принципы и методы приёма персонала, создание резерва потенциальных кандидатов. Анализ состояния и проблемные аспекты организации приёма кадров в ООО "Завод "Батиз".
дипломная работа, добавлен 01.02.2016Проектирование структуры организации. Оценка потребности в персонале. Анализ кадровой ситуации в регионе. Привлечение кандидатов на работу, проведение конкурсного набора. Оценка кандидатов при приёме на работу. Цели и этапы адаптации персонала.
реферат, добавлен 27.01.2013Анализ практики формирования кадрового резерва федеральной противопожарной службы МЧС России. Нормативное правовое обеспечение работы с резервом кадров. Схема формирования резерва руководства МЧС. Организационные аспекты формирования резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 26.03.2012Понятие и способы набора кадров - создания резерва кандидатов на все рабочие места с учетом будущих изменений. Источники набора персонала и методы его подбора: размещение вакансий и обработка резюме. Определение потребности в кадрах и оценка персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2013Характеристика трудового потенциала предприятия, методы подбора, обучения и мотивации персонала. Принципы формирования кадрового резерва и документальное обеспечение управленческой деятельности. Анализ основных причин снижения кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015Методика формирования и виды резерва персонала в организации. Эффективность, анализ, оценка методов экономического управления в Учреждении здравоохранения "Гомельская областная клиническая психиатрическая больница". Система формирования резерва персонала.
дипломная работа, добавлен 07.10.2013Сущность, цели, принципы и этапы работы с кадровым резервом. Методы отбора и подготовки кандидатов в кадровый резерв и организация конкурсов специалистов. Общая характеристика, анализ и пути совершенствования работы с кадровым резервом компании "ЮТК".
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Направления системы работы с кадровым резервом на государственной службе. Структура и формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Правовые аспекты технологий формирования кадрового резерва. Стратегия управления человеческими ресурсами.
дипломная работа, добавлен 03.06.2010Критерии набора персонала для создания резерва потенциальных кандидатов. Отбор персонала как основная технология управления персоналом, его принципы и критерии. Принципы привлечения, сокращения, обучения персонала и сохранения кадрового состава.
реферат, добавлен 13.10.2013Изучение проблем планирования персонала в российских компаниях. Процесс создания кадрового резерва для совершенствования потенциала предприятия. Иностранные методы развития персонала и их адаптация в России под воздействием национальных особенностей.
статья, добавлен 30.07.2018Анализ кадрового резерва на предприятии. Система управления персоналом в организации. Рассмотрение штатного расписания, численности, структуры и движения трудовых ресурсов. Аудиторский расчет показателей эффективности управления кадровым резервом.
статья, добавлен 05.05.2019Пути совершенствования работы с кадровым резервом в органах местного самоуправления. Внедрение механизмов ротации кадрового резерва, создание единой информационной базы кадрового резерва муниципальной службы и повышение открытости кадровой политики.
статья, добавлен 25.11.2020Управление деловой карьерой и продвижением персонала. Понятие, выбор, виды деловой карьеры, этапы ее планирования. Изучение методики формирования кадрового резерва. Положительные и отрицательные стороны ротации кадров. Способы адаптации рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2015Анализ теоретических основ системы отбора кандидатов для зачисления в резерв руководящих кадров. Методика формирования резерва руководящих кадров. Направления совершенствования системы работы с кадровым резервом на замещение управленческих должностей.
дипломная работа, добавлен 22.10.2023Формирование новых систем работы с кадровыми резервами в России. Задачи качественного обновления персонала государственной службы. Порядок комплектования, требования к подбору кандидатов в составы кадрового резерва. Формы и методы подготовок резервистов.
статья, добавлен 10.08.2018Обобщение основных методов набора персонала - массового привлечения кадрового состава в какую-либо организацию, с целью создания необходимого резерва кандидатов на замещение вакантных рабочих мест. Мероприятия по закреплению персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Понятия, виды, принципы формирования и источники кадрового резерва. Анализ кадровой политики в государственной службе: структура и аспекты нормативно-правового регулирования. Методы стимулирования и мотивации для совершенствования кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Характеристика кадровой политики и кадрового потенциала ФГУП "ИРМ". Выявление потребностей в формировании кадрового резерва. Нормативно-методическое обеспечение и система резерва персонала. Аттестация как метод оценки работников: понятие и значение.
дипломная работа, добавлен 04.11.2012История создания и развития, основные показатели хозяйственно-финансовой деятельности организации. Анализ численности и структуры персонала, система мотивации и стимулирования труда. Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва.
отчет по практике, добавлен 21.01.2015