Проблема ответственности в организационном поведении
Анализ теоретических подходов по изучению ответственности работников в менеджменте и психологии. Определение характера связи между ответственностью работников с показателями результативности и абсентеизма. Рекомендации для менеджеров по персоналу.
Подобные документы
Коммуникации и их значение в процессе деятельности организации. Внедрение финансового управления на малом предприятии. Внутренние коммуникации, их использование в менеджменте. Разработка коммуникаций в современных условиях на примере компании "Евросеть".
курсовая работа, добавлен 03.08.2017Определение понятия социально-экономической ответственности бизнеса. Анализ особенностей реализации корпоративной социальной ответственности в России. Анализ деятельности организации по совершенствованию политики социально-экономической ответственности.
дипломная работа, добавлен 13.06.2016Система "пожизненного найма" рабочих и служащих, оплаты и служебного продвижения "по старшинству", принятия решений "рингисэй". Подготовка и переподготовка кадров менеджеров в США и Японии. Контроль и оценка результативности деятельности работников.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Оценка системы управления предприятия связи или структурного подразделения. Матрица распределения функций и ответственности работников управления. Карта оценок деловых качеств работника управления. Матрица предпочтений операций, отраженных символами.
контрольная работа, добавлен 10.04.2012Оценка и отбор работников, позволяющих прогнозировать успешность деятельности оцениваемого, в европейском и американском менеджменте экспертами. Оценка деятельности менеджеров по компетенциям. Диагностика перцептивных качеств и личностных особенностей.
статья, добавлен 25.08.2020Принципы организации учета и контроля производственных затрат по центрам ответственности. Анализ организационной структуры как основы формирования учета по центрам ответственности. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЗАО ЛОЦ "Азгек".
курсовая работа, добавлен 07.06.2013Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности, история её развития. Зависимость конкурентоспособности от внедрения социальной ответственности. Специфика социального партнерства, анализ кодекса корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 12.01.2015Изучение понятия и значения мотивации и мотивационного процесса, теоретических аспектов стимулирования труда. Социологический анализ состояния и проблем стимулирования работников. Характеристика способов развития мотивации у работников бюджетной сферы.
дипломная работа, добавлен 25.05.2012Системное наблюдение за выполнением планов, заданий и результатами хозяйственной деятельности. Значение и содержание функции контроля. Виды и основные типы контроля в менеджменте. Рекомендации науки о поведении по проведению эффективного контроля.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Этапы проведения и необходимость анализа мотивационных типов работников целью адресного применения имеющихся в арсенале работодателя мер стимулирования. Рекомендации по дифференциации его приемов в зависимости от преобладающего типа мотивации работника.
статья, добавлен 18.12.2017Влияние организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации. История формирования и развития подходов к оценке человеческого капитала. Обзор различных подходов (качественных, количественных и интегральных).
статья, добавлен 30.05.2021Установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределение между ними прав и ответственности. Соотношение централизации и децентрализации в структуре органов управления фирмой. Полномочия руководителей и менеджеров.
реферат, добавлен 11.09.2018Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Анализ оплаты труда и премирование работников на предприятии. Исследование организации материального стимулирования руководящих работников и специалистов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2013Сущность мотивации в обеспечении эффективности управления. Мотивация в менеджменте предприятия и создание условий для ее реализации. Эволюция понятия "мотивация". Оценка и анализ влияния вознаграждения работников на результаты хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016Основные пути решения проблемы адаптации новых работников, возникшей в связи с расширением производственной деятельности и переходом на производство новой продукции. Достоинства и недостатки основных методов подбора персонала. Модели конфликтных ситуаций.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Понятие стимулирования и его основные формы: опережающая, подкрепляющая, индивидуальная, коллективная, позитивная, негативная, непосредственная, текущая и перспективная, общая и целевая. Поощрения для производственных рабочих, руководителей и менеджеров.
реферат, добавлен 23.07.2012Исследование теоретических основ мотивации работников в России. Интересы людей в системе мотивации. Характеристика правил мотивации и основных видов мотивов к труду. Анализ и совершенствование мотивации сотрудников в ООО "Дятьковский хрустальный завод".
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Определение основных задач, решение которых возлагается на работников кадров. Рассмотрение прав и обязанностей всех работников отдела кадров. Выявление принципов этики работников кадрового подразделения. Характеристик понятий и значения видов учёта.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Теоретические аспекты анализа численности и оплаты труда персонала. Анализ организационной структуры управления предприятием. Особенности начисления заработной платы различным категориям работников. Практические рекомендации для решения кадровых проблем.
курсовая работа, добавлен 12.12.2016Анализ теоретических основ корпоративной социальной ответственности предприятия. Оценка основных количественных и качественных показателей уровня корпоративной социальной ответственности. Характеристика авторитарного и сопричастного стилей управления.
реферат, добавлен 03.09.2017Общие вопросы ведения личных дел работников. Выдача личных дел работников во временное пользование. Использование факсимиле установленных образцов. Оформление личных дел работников при передаче в архив. Табели и наряды работников вредных профессий.
контрольная работа, добавлен 22.06.2012Ознакомление с зарубежными методами оценки результативности обучения персонала. Характеристика итогов оценки результативности обучения педагогических работников МБОУ "СОШ № 56" города Чебоксары. Анализ проведения внутриорганизационного обучения.
дипломная работа, добавлен 04.09.2016Понятие социальной ответственности, анализ подходов к ней и учет. Механизм формирования социальной зрелости субъектов управления. Оценка подразделений организации, окружающей среды. Благотворительность как форма управления социальной ответственностью.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Основные методы стимулирования труда работников. Определение и классификация стимулов трудовой деятельности. Разработка рекомендаций для руководителей предприятий с целью совершенствования стимулирования труда работников на промышленных предприятиях.
статья, добавлен 27.01.2019Понятие этика и социальная ответственность. Назначение деловой этики и ее структур. Определение и виды социальной ответственности. Сущность социальной ответственности и этики организации. Управление этикой и социальной ответственностью компании.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015