Подвійність управлінського консультування: професійна діяльність і ділова активність
Виявлення та систематизація проблем підприємства. Вирішення задач з діагностики існуючого стану справ на підприємстві, виявлення причинно-наслідкових зв'язків між проблемами, визначення основних проблем, для яких потім розробляються конкретні заходи.
Подобные документы
Ієрархічний і функціональний підходи до визначення сутності управлінського персоналу. Класифікація управлінського персоналу за: рівнем знань, посадою, рівнем ієрархії управління. Коротка характеристика головних функцій менеджерів, фахівців, керівників.
статья, добавлен 11.07.2018Оцінка ділових якостей керівників. Аналіз кадрового потенціалу підприємства, його організаційна структура, динаміка руху кадрів. Характеристика персоналу за освітою та віком на ПАТ "Оболонь". Визначення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Проведення дослідження сутності та видів адаптації підприємства до дії зовнішнього середовища, вимог до адаптації, виконання яких забезпечує досягнення її цілей. Визначення основних особливостей інформаційного забезпечення процесу адаптації підприємства.
автореферат, добавлен 12.11.2013Визначення поняття "кризового стану підприємства", виявлення його ознак, що властиві умовам господарювання. Дослідження функціонування механізму управління підприємством, яке знаходиться у кризовому стані. Структура планування антикризових заходів.
доклад, добавлен 18.11.2014Розробка методики діагностики трудової активності персоналу, виявлення рівня готовності до виконання роботи і самовіддачі щоденної праці людини, її відмінна особливість. Дослідження зміни трудової активності в залежності від обраних стилів діяльності.
статья, добавлен 28.09.2016Аналіз і теоретичне узагальнення методичних засад оцінки ефективності діяльності управлінського персоналу. Принципи діяльності та основні проблеми вуглевидобувних підприємств з точки зору місця управлінського персоналу в процесі розв'язання проблем.
автореферат, добавлен 06.09.2013Економіко-математичні моделі впливу найвагоміших кризових факторів на господарську діяльність підприємств, методичні підходи до діагностики банкрутства підприємства, розроблення заходів програм антикризового управління попереджувального характеру.
автореферат, добавлен 29.08.2013Історичні етапи розвитку поняття "якість". Особливості застосування системи управління якості надання адміністративних послуг в діяльність органів публічної влади відповідно до міжнародного стандарту. Проблеми існуючого стану та шляхи їх вирішення.
статья, добавлен 18.02.2021Наведення механізму оцінки й реалізації процесів управління відновленням і розвитком конкурентоспроможності підприємства. Систематизація інформації щодо сполучення й взаємного посилення методів управління підвищенням конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 14.12.2023Дослідження процесу управління ризиками підприємства, виявлення головних ризиків, які негативно впливають на діяльність організації. Розробка рекомендацій щодо їх оптимального управління. Реалізація конкретної функції менеджменту – управління ризиками.
курсовая работа, добавлен 11.07.2021Визначення принципів управління персоналом в умовах економічної кризи, а також провідних факторів мотивації на підприємствах. Розробка пропозицій щодо удосконалення системи управління персоналом та запропоновано шляхи вирішення проблем управління працею.
статья, добавлен 24.06.2017Дослідження сутності категорії "розвиток", її властивостей. Розгляд підходів до трактування поняття "розвиток підприємства". Систематизація основних форм та типів розвитку підприємства. Розкриття ключових характеристик розвитку потенціалу підприємства.
статья, добавлен 19.09.2022Визначення чинників впливу на рівень конкурентоспроможності та обґрунтування необхідності стратегічного аналізу підприємства задля оцінки поточного стану діяльності та ефективного управління економічними процесами. Методи оцінки конкурентоспроможності.
статья, добавлен 27.04.2021Аналіз стану соціально-психологічного клімату колективу на основі тестового визначення рівня його основних складових – згуртованості колективу та задоволеності працею. Розробка рекомендацій з виявлення груп працівників, що є найбільш ризикованими.
статья, добавлен 26.03.2016Аналіз підходів до діагностики інвестиційної привабливості підприємства. Обґрунтування важливості проведення діагностики інвестиційної привабливості підприємства. Рейтингування діяльності та розрахунок показників діагностики для окремого підприємства.
статья, добавлен 18.03.2018Інноваційний підхід до комплексного вирішення проблем підготовки керівних кадрів у системі управління для розвитку підприємства як відкритої системи. Впровадження інноваційних технологій у системі управління вирощуванням лідерів для розвитку суспільства.
статья, добавлен 28.04.2021Значення роботи керівника в процесі управління підприємством у сфері гостинності. Види стилів та підходи до керівництва у системі управління. Механізм здійснення керівництва на готельному підприємстві. Вирішення проблем з використанням стилів керівництва.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018Аналіз основних підходів до визначення стимулювання праці на підприємстві. Розробка методологічної основи мотивації праці. Визначення основних принципів, які необхідно враховувати при створенні побудові ефективної системи стимулів та мотиваторів.
статья, добавлен 02.01.2019- 119. Стратегічний управлінський облік як інформаційне підґрунтя стратегічного менеджменту підприємства
Зростання конкурентної боротьби в зв’язку з посиленням глобалізаційних процесів як одна з основних причин виникнення нових вимог до управлінських структур. Визначення місця стратегічного управлінського обліку у формулюванні стратегії підприємства.
статья, добавлен 28.09.2016 Аналіз сучасного стану інноваційної активності підприємств України на основі статистичних даних. Визначення проблем, що перешкоджають ефективному управлінню інноваційними проектами. Перспективні напрями удосконалення управлінського механізму у цій сфері.
статья, добавлен 21.04.2018Розуміння необхідності розвитку головної продуктивної сили й рушія розвитку, інтеграція країни в європейський простір. Ефективне виконання будь-яких видів робочих завдань й здійснення професійних обов’язків залежить від професійної компетентності.
статья, добавлен 23.03.2022Аналіз і систематизація основних дефініцій категорії "Управління персоналом підприємства", наведених у науковій літературі. Значення в умовах переходу до ринкових відносин. Розробка уточненого визначення даного поняття в контексті системної парадигми.
статья, добавлен 28.09.2016Поняття та призначення управлінського обліку, сфери його вивчення, історія виникнення, розвитку та еволюції, сучасний стан та оцінка подальших перспектив. Показники, що дають змогу одночасно оцінити діяльність підрозділів і підприємства в цілому.
реферат, добавлен 18.12.2010Дослідження проблем та особливостей формування та використання стратегічного інструментарію розробки стратегії розвитку підприємства. Аналіз можливостей та специфіки застосування методів економічної діагностики як інструментарію стратегічної оцінки.
статья, добавлен 25.08.2016Дослідження проблем управління витратами в теорії логістики. Розгляд і характеристика особливостей поняття логістичної системи. Ознайомлення з методами вирішення економічних проблем при оптимізації загальних витрат. Аналіз основних принципів управління.
статья, добавлен 30.10.2016