Активізація інноваційної праці фахівців у промисловості на макро-, мезо- та мікроекономічному рівні
Стимулювання інноваційної діяльності в Україні. Формування трудової творчої поведінки у промисловості. Створення сприятливих умов для міжнародної комерційної співпраці. Розвиток патентного права. Спеціалізація та кооперація вітчизняних інноваторів.
Подобные документы
Класифікація форм і систем оплати праці на прикладі підприємств залізничного транспорту. Вітчизняний і закордонний досвід стимулювання трудової діяльності. Пропозиції щодо методичних основ удосконалення оплати праці в межах діючої тарифної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2014Характеристика інноваційної культури як результату соціально-економічної взаємодії суб’єктів інноваційної діяльності, аналіз її значення для розвитку економіки. Дослідження особливостей впливу культури інновацій на стиль поведінки керівника та робітників.
статья, добавлен 25.08.2017Особливості мотивацій творчої праці, основні проблеми мотивації творчої праці, доведення залежності між мотивацією творчої праці і інноваційністю продукту. Формування інтелектуально орієнтованої економіки як стратегічного напряму розвитку України.
статья, добавлен 27.08.2012Тенденції та особливості сучасного розвитку інноваційної діяльності в малому підприємництві, система критеріїв для визначення ефективних напрямків роботи. Структура та стратегія державного регулювання у сфері інновацій і багаторівневого управління.
автореферат, добавлен 28.08.2014Визначення провідних мотивів професійної діяльності (самореалізації, матеріальних та моральних) для розуміння можливостей застосування основних теорій до підвищення інноваційної активності персоналу. Аналіз формування системи на підприємствах Тернополя.
статья, добавлен 30.10.2016Розгляд економічних задач наукової організації праці: створення сприятливих умов праці, ефективне використання матеріальних та трудових ресурсів. Знайомство з особливостями розробки форми кооперації праці, загальна характеристика проблем впровадження.
презентация, добавлен 27.10.2014Аналіз методів стимулювання, мотивації персоналу. Забезпечення зростання доходів персоналу та диференціація їх виплат відповідно до трудового внеску окремих працівників. Управління трудовою поведінкою працівника. Методи мотивації трудової діяльності.
статья, добавлен 18.11.2014Обґрунтування стратегічних напрямків розвитку підприємств молочної промисловості з урахуванням релевантних зовнішніх та внутрішніх умов ведення бізнесу та наявних ресурсів. Виокремлення заготівлі сировини як визначального складника діяльності фірм.
автореферат, добавлен 30.07.2015Створення служб для координації інноваційної діяльності як невід’ємна частина менеджменту процесом інновацій. Принципи багаторівневої розгалуженої структури. Переваги різних структур управління. Управління науково-дослідними і конструкторськими роботами.
реферат, добавлен 20.08.2017Інфраструктура як ключова підсистема регіональної інноваційної системи, яка сприяє ефективній побудові економіки, заснованої на знаннях. Процес переходу до інноваційної економіки, проблема використання досвіду розвинених країн підприємствами України.
статья, добавлен 21.12.2012Теоретичні основи формування системи мотивації і стимулювання праці персоналу підприємства, сучасні підходи до визначення мотиваційної діяльності, методи мотивацій. Дослідження та удосконалення системи стимулювання праці на підприємстві ЗАТ "Інтертранс".
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Аналіз проблем підвищення результативності інноваційної діяльності промислових підприємств Вінниччини. Проведення дослідження аспектів: динаміки інноваційної активності, структури інноваційних витрат за напрямами використання та за джерелами фінансування.
статья, добавлен 14.09.2012Поняття інновацій й інноваційного процесу, їх види та класифікація. Відособленості організаційних структур дослідницьких організацій. Стан інноваційної діяльності в промисловості України та вплив організаційно-економічних механізмів на її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 14.02.2010Аналіз сучасного стану мотивації трудової діяльності працівників на промислових підприємствах, виявлення факторів, що ведуть до послаблення мотивів до трудової діяльності і відповідного зниження продуктивності праці. Оцінка трудової діяльності персоналу.
автореферат, добавлен 27.07.2014Аналіз особливостей формування і реалізації системи моніторингу ринку праці. Узагальнення підходів до теорії і практики державного регулювання ринку праці, визначення основних груп макро-, мезо- та мікрочинників на рівень використання трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 22.07.2014- 116. Особливості визначення змісту діяльності підрозділів економічної безпеки підприємств та їх фахівців
Результат діяльності суб’єктів безпеки по захисту економічних інтересів власника суб’єкта господарської діяльності. Створення сприятливих умов для існування та розвитку підприємства. Охорона та безпека особистих інтересів власників та їхнього бізнесу.
статья, добавлен 02.12.2018 Аналіз сучасного стану розвитку інноваційної сфери в Україні, її сутність і зміст, управління та фінансування. Виявлення проблем активізації відповідної діяльності підприємств та розробка ефективних заходів щодо їх подолання, подальші перспективи.
статья, добавлен 25.11.2016Дослідження актуальної проблеми щодо створення сприятливих умов праці на сучасних сільськогосподарських підприємствах, відтворення потенціалу трудових колективів, підвищення якості праці персоналу, а також покращення показників виробництва загалом.
статья, добавлен 05.12.2018- 119. Мотиви трудової поведінки працівників як точки біфуркації на шляху підвищення продуктивності праці
У роботі обґрунтована доцільність застосування методологічних положень синергетики для пояснення зумовленості трудової поведінки працівників ступенем узгодженості внутрішніх мотиваційних установок і зовнішніх стимулів до підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 07.06.2021 Інноваційна діяльність підприємства: сутність, форми, класифікація. Поняття та задачі венчурного підприємства. Завдання та різновиди правового захисту результатів інтелектуальної діяльності. Наслідки інноваційної діяльності та введення "ноу-хау".
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Визначення проблем мотивації трудової діяльності. Створення філософії керування персоналом. Ієрархія потреб Маслоу. Роль матеріального й нематеріального стимулювання для ефективного функціонування персоналу підприємства. Керування діловою кар'єрою.
дипломная работа, добавлен 14.10.2012Аналіз проблем розвитку вітчизняної ювелірної промисловості. Обґрунтування важливості застосування антикризового управління на підприємствах ювелірної промисловості. Способи протидії негативному впливу та адаптації до швидко змінних умов господарювання.
статья, добавлен 07.10.2018Розгляд нормативно-правового закріплення засад управління персоналом щодо стимулювання продуктивної праці. Мотивація працівників, спрямована на досягнення індивідуальних та колективних цілей. Висвітлення основний теорій мотивації трудової діяльності.
статья, добавлен 29.01.2023Підходи до наукового визначення професійної та економічної компетентності особистості фахівців різних напрямів підготовки. Ціннісно-мотиваційний, когнітивний, діяльнісний компоненти економічної компетентності майбутніх фахівців хімічної промисловості.
статья, добавлен 04.11.2018Становлення та розвиток сучасної інноваційної підприємницької діяльності як один із основних напрямів економічного зростання та економічного розвитку країни. Теоретичні факти створення та впровадження діяльності наукових парків; перспективи розвитку.
статья, добавлен 08.10.2023