Переход на "эффективный контракт" в Сибирском федеральном университете
Механизм повышения уровня доходов работников бюджетной сферы экономики ("эффективный контракт") на федеральном уровне. Представление основных содержательных и организационных положений, которые легли в основу перехода на новую систему оплаты труда.
Подобные документы
Рост зарплаты как средство повышения уровня личного потребления. Сущность, формы и системы оплаты труда. Изменения структуры фонда оплаты. Увеличение производительности труда работников отдела продаж и степени удовлетворенности процессом деятельности.
курсовая работа, добавлен 21.05.2017Сущность, функции, формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих, механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование системы оплаты труда. Расчёт баланса производственной мощности и численности работников.
дипломная работа, добавлен 26.09.2018Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Особенность разработки систем оплаты труда на предприятии. Характеристика тарифного и организационно-технического видов нормирования работы. Определение коэффициента квалификационного уровня работников. Исследование основных форм заработной платы.
реферат, добавлен 17.09.2016Необходимость создания новых форм взаимодействия хозяйствующих субъектов родственных отраслей в форме устойчивого партнерства на научно-инновационной и производственно-технологической основе. Значение данного процесса в условиях глобальной экономики.
статья, добавлен 23.01.2018Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014- 57. Оплата труда
Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики. Проблемы формирования рыночного механизма организации заработной платы в РФ и ее функции. Формы и системы оплаты труда. Стимулирование оплаты труда Якутской телефонной станции. Анализ фонда ЗП.
дипломная работа, добавлен 14.01.2009 - 58. Применение специального инвестиционного контракта в условиях реализации политики импортозамещения
Специальный инвестиционный контракт (СПИК) и практика его применения в условиях реализации политики импортозамещения в России. Выявление проблем, препятствующих эффективному использованию СПИК для импортозамещения и повышения производительности труда.
статья, добавлен 29.01.2021 Юридический и экономический подходы к понятию "контракт", его содержание и обоснование, структура, параметры и содержание. Неполнота контракта и оппортунистическое поведение. Принципы управления контрактными отношениями, их правовое регулирование.
курсовая работа, добавлен 27.07.2019Порядок формирования оплаты труда. Экономическое и социальное назначение заработной платы как основного источника доходов работников. Изучение элементов организации оплаты труда на примере банка. Новые формы оплаты труда и эффективность их применения.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Роль, значение и функции оплаты труда, принципы и особенности ее организации на предприятиях АПК. Тарифная система, ее назначение, функции и составные части. Структура фонда и анализ уровня заработной платы работников отраслей региональной экономики.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Основные принципы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики. Формы и системы, авансирование и порядок начисления оплаты труда. Системы заработной платы работников. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 26.09.2011Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Теоретические аспекты и сущность заработной платы в рыночных условиях. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Особенности организации, оформление трудовых договоров. Потенциальный источник средств, необходимых для повышения уровня оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 03.11.2014Развитие методологических положений материального стимулирования труда и разработка практических путей его повышения в сельскохозяйственном производстве на современном этапе. Тенденции повышения уровня материального стимулирования и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Исследование рынка труда. Анализ современного состояния рынка труда в Сибирском федеральном округе с помощью метода статистической группировки данных. Динамика среднегодовой численности населения и численности экономически активного населения округа.
статья, добавлен 08.02.2017Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017Макроэкономическое равновесие и эффективный спрос, инфляционный и рецессионный разрывы в кейнсианской модели. Регулирование экономики посредством дискреционной и недискреционной фискальной политики. Достоинства и недостатки кейнсианского подхода.
реферат, добавлен 05.12.2012Основные технико-экономические показатели ООО "Стройсервис". Состав и структура трудовых ресурсов. Показатели движения рабочей силы. Характеристика основных производственных фондов. Динамика оплаты труда по скользящей средней, выравненная по прямой.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Правовые основы организации оплаты труда. Создание обстановки для развития трудовой активности и творческой инициативы работников. Бестарифная и тарифная система оплаты труда в условиях рыночной экономики. Сущность заработной платы и ее функции.
реферат, добавлен 17.12.2016Основные положения, формы и системы (тарифная и бестарифная) оплаты труда. Краткий анализ организации оплаты труда на предприятии в современных условиях и способы ее совершенствования. Методы мотивации работников на территории России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013Анализ управленческих отношений, возникающих при совершенствовании государственного регулирования занятости на федеральном и региональном уровне с целью достижения полной и эффективной занятости в стране с учетом требований конкурентоспособной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.03.2014Заработная плата - основной источник и база формирования доходов. Минимальный размер оплаты труда. Тарифная система оплаты труда работников. Характеристика противоречий в области регулирования заработной платы и политики доходов в Российской Федерации.
реферат, добавлен 08.11.2013