Влияние личностных особенностей работников на мотивацию труда
Анализ влияния личностных особенностей работников на мотивацию их труда. Разработка мероприятий для повышения эффективности влияния личностных особенностей работников на мотивацию их труда. Экономическая оценка, правовое и программное обеспечение проекта.
Подобные документы
Аспекты повышения эффективности труда, интерпретация и операционализация основных понятий. Социальный пакет, типы социальных программ. Анализ влияния социальных гарантий на эффективность и удовлетворенность трудом. Расчет и обоснование исследования.
контрольная работа, добавлен 13.04.2014Теоретические аспекты исследования мотивации работников организации, ее сущность, механизм и способы. Модели стимулирования и краткая экономическая характеристика предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и специфика оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Цели и задачи анализа показателей по труду на предприятии торговли. Анализ использования фонда рабочего времени. Анализ численности работников исследуемого предприятия. Определение расходов на оплату труда. Пути повышения эффективности труда работников.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Обобщение судебной практики РФ правового регулировании отношений по нормированию труда. Повышение эффективности деятельности работников и снижения трудовых производственных затрат. Функции и обязанности специалиста по нормированию и организации труда.
творческая работа, добавлен 30.11.2021Характеристика форм и методов стимулирования труда работников. Особенности поощрения работы кадров системы потребительской кооперации. Оценка взаимосвязи побуждения и производительности деятельности персонала. Разработка эффективной концепции стимулов.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Способность товаропроизводителей к инновационным переменам как признак соответствия современной конкурентной среде. Система оплаты и стимулирования труда - важнейший фактор воздействия на мотивацию работников к активной инновационной деятельности.
статья, добавлен 22.05.2017Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Оценка состояния нематериального стимулирования работников в организации. Основные направления совершенствования мотивации труда работников в организации на современном этапе развития экономики.
дипломная работа, добавлен 13.11.2012Труд и заработная плата работников промышленности, их роль, значение и показатели. Анализ производительности труда и влияющих на нее факторов. Оценка состояния и эффективности использования средств, направленных на оплату труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Организация трудового процесса, его двойственный характер, определение содержания и содержательности. Сущность и принципы профессионального отбора работников. Целенаправленная работа по воздействию на трудовую мотивацию подчиненных через обогащение труда.
реферат, добавлен 27.11.2012Содержание и особенности управленческого труда, направленного на организацию, регулирование, мотивацию и контроль персонала. Расширение сферы управления и оптимизация условий труда менеджеров для набольшей эффективности выполнения поставленных задач.
реферат, добавлен 19.02.2013Рассмотрение современных технологий оценки персонала, а также результатов анализа эффективности внедрения мотивирующих стимулов в систему оценки результативности работников. Анализ влияния факторов оценки персонала на мотивацию сотрудников организации.
статья, добавлен 05.06.2018Стимулирование труда, как способ вознаграждения работников за участие в производстве, основанный на сопоставлении эффективности труда и требований технологии. Отношение к труду, а также механизмы его активизации. Сущность мотивации как функции управления.
реферат, добавлен 20.01.2012Понятие мотивации как процесса создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека. Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Анализ системы стимулирование труда работников. Пути повышения мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Факторы и условия, влияющие на производительность труда. Понятие, цели и принципы мотивации персонала. Роль и значение материального и нематериального стимулирования труда работников. Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности работников, сущность мотивации труда, функции заработной платы. Расчет оценки профессиональных и личных качеств, уровня квалификации работников, пути повышения эффективности их деятельности.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014Современные формы оплаты труда. Сущность бестарифной (распределительной) оплаты, комиссионной формы оплата труда, система плавающих окладов. Нормирование труда педагогических работников. Основные условия оплаты труда работников педагогических учреждений.
курсовая работа, добавлен 06.09.2017Результаты эмпирического исследования, проведенного в двух учреждениях, в которых доминирует либеральный и демократический стиль управления со стороны руководителя. Оценка влияния стиля управления на трудовую мотивацию персонала в заданных организациях.
статья, добавлен 03.02.2019Контролирующее и информационное свойства внешних стимулов внутренней мотивации людей. Анализ влияния различных внешних стимулов на внутреннюю мотивацию персонала с помощью теории когнитивной оценки. Неправильное использование внешних поощрений и наград.
статья, добавлен 01.06.2018Применение зарубежного опыта в системе материально-денежной мотивации труда в организации. Анализ системы управления мотивацией труда. Оценка тренинговой системы обучения в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификационного уровня работников.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Анализ проблемы стимулирования труда работников строительных компаний. Изучение системы создания и распределения премиального фонда по критерию качества работ. Анализ методов поощрения работников с привязкой результата труда и его качества ко времени.
статья, добавлен 01.06.2018Исследование теоретических основ и сущности стимулирования труда работников. Анализ основных признаков состояния трудовой мотивации. Изучение взаимосвязи результатов деятельности и стимулов. Материальное и моральное стимулирование наемных работников.
контрольная работа, добавлен 11.05.2013Структура оплаты труда. Участие работников в прибыли. Условия эффективности применения системы участия в прибылях. Нетрадиционные способы мотивации работников. Расчет базовой ставки заработной платы и дополнительных выплат. Роль социальных программ.
контрольная работа, добавлен 07.06.2009Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2016Оценка эффективности труда работников и их соответствия занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Утверждение порядка проведения аттестации.
статья, добавлен 25.09.2017