Основы управленческой деятельности
Ознакомление с функциями и сущностью управленческого процесса. Методы кадрового планирования на предприятии. Воздействие руководителя на мотивацию персонала. Определение содержательных основ труда. Трансформация требований к персоналу предприятия.
Подобные документы
Особенности процесса кадрового планирования. Внешний и внутренний набор персонала. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации. Планирование трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, сокращения персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Характеристика и отличительные особенности работы руководителя. Сущность, критерии и методы отбора менеджера. Исследование процесса найма и подбора кандидатов на руководящую должность. Определение требований к начальнику в условиях современного рынка.
курсовая работа, добавлен 17.10.2016Сущность и значение управленческого персонала, способы стимулирования и повышения производительности труда. Совершенствование оплаты труда и премирования административного персонала, система и методы его оценки. Анализ управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014Понятие и принципы финансового планирования как вида управленческой деятельности, связанного с определением финансовых условий работы предприятия для эффективного выполнения плановых заданий. Нормативно-правовое обоснование данного процесса, типы планов.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Ознакомление с особенностями организации труда менеджера. Рассмотрение и характеристика рабочего дня и преимуществ планирования личной работы управленческого состава. Исследование и анализ специфики управленческой деятельности изучаемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Особенности и основные направления научной организации труда руководителя. Понятие управленческого труда и выявление причин неэффективной управленческой деятельности. Особенности и задачи японского, западноевропейского и американского стилей управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Порядок увольнения персонала на предприятии, методы совершенствования деятельности кадровой службы. Организационные принципы и основные причины процесса увольнения работника в управленческой системе предприятия, ведение необходимой документации.
контрольная работа, добавлен 18.05.2016Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Планирование сокращения (высвобождения) персонала.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Характер, содержание, особенности управленческого труда и его культуры на предприятии. Роль руководителя на производстве и предъявляемые к нему требования. Повышение квалификации и основные направления рациональной организации управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 27.05.2012Инструментальные методы набора персонала. Определение предмета процесса кадрового планирования, проблема его интеграции в планы организации. Основные направления деятельности ОАО АНК "Башнефть", стратегия развития компании в области управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.04.2012Типы информации, способы ее получения и методы обработки с целью принятия управленческого решения. Основные источники информации, определение ее ценности и достоверности. Значение и основы стратегического планирования на предприятии, роль руководителя.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Содержание и особенности управленческого труда, направленного на организацию, регулирование, мотивацию и контроль персонала. Расширение сферы управления и оптимизация условий труда менеджеров для набольшей эффективности выполнения поставленных задач.
реферат, добавлен 19.02.2013Роль процесса формирования персонала в общей системе управления. Состав и структура кадров на предприятии. Принципы и методы формирования коллектива. Значение и роль кадрового планирования. Анализ состава персонала. Сущность маржиналистского подхода.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Государственные и муниципальные предприятия и организации, принципы развития системы управления персоналом. Информация для кадрового планирования, вопросы собеседования при приёме на работу. Определение управленческого труда и его продукт на предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.10.2011Теоретические основы изучения мотивации персонала на предприятии. Место и роль мотивации труда на предприятии. Нормативно-правовое обеспечение деятельности персонала предприятия. Анализ материального и нематериального стимулирования на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Значение и функции организации труда на предприятии. Деятельность руководителя, ее особенность и содержание. Рациональная организация управленческого труда. Действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса.
курсовая работа, добавлен 15.09.2014Основные проблемы планирования и прогнозирования потребности в персонале. Понятие персонала предприятия, его состав и структура. Бюджетные, балансовые, нормативные, математико-статистические и графические методы кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Повышение эффективности управленческой деятельности. Автоматизация - очевидный способ повышения эффективности протекания трудового процесса. Рассмотрение трудностей, возникающих при решении задачи автоматизированной поддержки управленческого труда.
реферат, добавлен 15.08.2023Теоретические аспекты формирования кадрового планирования организации. Проблемы кадрового планирования современных организаций. Анализ процессов мотивации и стимулирования персонала, мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Значение научной организации труда в современном предприятии. Оценка принципов организации управленческого труда. Анализ влияния их реализации на экономический результат деятельности. Санитарно-гигиенические и физиологические условия работы персонала.
курсовая работа, добавлен 04.06.2013Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Влияния стратегических целей на отдельные подразделения компании. Определение будущих потребностей в персонале и методы их прогнозирования. Учет имеющихся кадров. Виды планирования.
контрольная работа, добавлен 06.04.2015Определение предмета кадрового планирования и анализ проблемы интеграции кадрового планирования в планы организации. Временные рамки, основные виды и характеристика стадий процесса кадрового планирования: стратегические цели, потребности и учет кадров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Основы планирования рабочего времени и организации трудового процесса руководителя: определение, функции, правила, особенности и основные приемы планирования. Исследование организации трудового процесса руководителя Бюро Судебно-медицинской экспертизы.
курсовая работа, добавлен 06.04.2015