Методы оценки организации управленческого труда

Преимущества и недостатки метода экспертной оценки управленческого труда. Определение основных показателей экономической эффективности работы менеджера. Оценка уровня организации труда управленческого персонала. Процедура опроса по методу "Дельфы".

Подобные документы

  • Сущность, содержание, задачи и направления организации труда руководителя. Организация труда управленческого персонала, ее особенности. Стили руководства, их характеристика. Управленческая позиция руководителя, пути и методы ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2012

  • Теоретические основы организации управленческого труда, его задачи и основное содержание. Анализ трудовых ресурсов организации в динамике основных показателей труда и заработной платы. Анализ использования рабочего времени руководителя организации.

    дипломная работа, добавлен 06.01.2015

  • Характер и содержание управленческого труда. Цели и задачи организации управленческого труда. Анализ использования рабочего времени руководителей и специалистов хозяйства. Инновационные процессы в животноводстве. Отношение руководителя к нововведениям.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2012

  • Этапы оценки труда на конкретном рабочем месте. Подготовка и порядок проведения оценки рабочих мест. Методы оценки труда, их преимущества и недостатки. Подбор торговых представителей, перечень требований к ним. Роль мотивации при удержании сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 27.12.2015

  • Выявление фактов оппортунизма среднего управленческого персонала при переходе исполнителей на бригадный подряд. Несовпадение интересов среднего управленческого персонала и интересов исполнителей как причина невостребованности резервов трудовых бригад.

    статья, добавлен 05.04.2020

  • Назначение управленческого труда. Эмоционально-психологические особенности обеспечения целенаправленной и скоординированной деятельности персонала. Исследование сущности, целей и специфики функционирования менеджмента. Средства управленческого труда.

    реферат, добавлен 15.12.2014

  • Оценка и аттестация персонала организации. Типы диагностической информации, формирование критериев и требования к процедуре проведения оценки. Комплексные оценочные технологии управленческого состава. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2015

  • Организация труда руководителя как самостоятельная область экономической работы на предприятии. Система оплаты труда - стимулирующий фактор для роста квалификации труда, повышения технического уровня. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2013

  • Проведение анкетирования персонала на определение уровня конфликтности в организации, определение шкалы глубины конфликтов. Разработка плана реализации управленческого решения. Оценка эффективности принятого управленческого решения в организации.

    статья, добавлен 13.05.2016

  • Проблема организации управленческого труда. Принципы комплексности и системности. Оплата и стимулирование труда. Рациональная организация труда аппарата управления. Особое значение функциональной департментализации. Управление процессами труда в туризме.

    реферат, добавлен 18.09.2013

  • Понятие культуры управленческого труда как фактора повышения конкурентоспособности, эффективности управления организацией. Специфика норм поведения руководителя, культуры рабочего места, проведения мероприятий, приема посетителей, работы с документацией.

    реферат, добавлен 26.10.2009

  • Методологический подход к оценке эффективности организации труда менеджера на предприятии. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Курганский Завод Нестандартного Оборудования". Задачи и параметры оценки деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2010

  • Параметры и характер управленческого труда, его специфические технологические отличия, производительность. Методологические подходы при оценке эффективности управленческой деятельности. Деловые переговоры: цель, методы проведения, условия эффективности.

    контрольная работа, добавлен 24.01.2010

  • Роль и назначение оценки труда персонала в повышении результатов деятельности. Технология проведения деловой оценки персонала. Основные подходы к оценке труда. Цель беседы с работником. Основные методы оценки персонала. Кадровые задачи при оценке труда.

    контрольная работа, добавлен 19.07.2010

  • Значение научной организации управленческого труда. Повышение качества управления персоналом в сети магазинов ТОО "Гульнар тур", закрепление новых работников, снижение текучести кадров среди вновь принятых работников и количества увольнений на фирме.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2011

  • Общие требования к менеджерам, нравственная оценка профессии. Описание основных типов лидеров. Краткая характеристика организации ЗАО "Чёрный хлеб". Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2014

  • Исследование теоретических основ организации труда персонала. Характеристика организации труда персонала на основе изучаемого предприятия - Сбербанка. Разработка рекомендаций по организации труда персонала и расчет социально-экономической эффективности.

    дипломная работа, добавлен 13.12.2018

  • Сущность и значение управленческого персонала, способы стимулирования и повышения производительности труда. Совершенствование оплаты труда и премирования административного персонала, система и методы его оценки. Анализ управленческой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2014

  • Повышение результативности труда управляющих - одна из проблем менеджмента. Формы разделения управленческого труда. Содержание работы менеджера. Принцип делегирования полномочий. Вертикальное и горизонтальное разделение труда на примере ЗАО "Мультокно".

    курсовая работа, добавлен 09.12.2008

  • Организационно-экономическая характеристика учебного хозяйства УО "Волковысский государственный аграрный колледж" Гродненской области. Стимулирование трудовой деятельности управленческого персонала. Оценка эффективности системы мотивации труда в колледже.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Сущность нормирования труда, его особенности и задачи. Организационно-экономическая характеристика предприятия ИП Зыков Ю.А., используемые в нем методы нормирования труда управленческого персонала, разработка мероприятий по их совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2010

  • Принципы управленческого труда, планирование работы соответствующего аппарата. Организация рабочих мест и условий труда. Землепользования и природно-климатические условия хозяйства. Научная организация управленческого труда и пути ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Направления деятельности ОАО "СТЭЛС", основные цели его существования и изготавливаемая продукция. Состав и компетенция общего собрания акционеров и совета директоров, исполнительных органов Общества. Содержание и особенности управленческого труда.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2010

  • Нормирование труда как установление меры затрат труда на выполнение заданного объема работ. Задачи, методы (аналоговый, исследовательский) и принципы нормирования труда. Особенности учета и анализа рабочего времени менеджера. Правила экономии времени.

    реферат, добавлен 30.09.2013

  • Понятие, виды, формы и методы аттестации персонала. Кадровая политика и структура персонала в организации ОАО МТС. Этапы принятия управленческого решения по выбору системы оценки персонала в офисе продаж. Анализ социальной и экономической эффективности.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.