Категории, принципы, закономерности, функции и методы адаптивного управления крупными производственными образованиями АПК
Адаптация – модель поведения системы со сложной организацией в рыночных условиях. Адаптивное управление – механизм реализации данной модели поведения в реальных условиях. Сравнение принципов менеджмента, организации и управления. Принципы по Р. Беллману.
Подобные документы
Формирование человеческого капитала. Современные модели управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления персоналом. Функции деятельности кадровой службы. Профессионализация менеджмента. Обучающиеся организации. Управление карьерой.
лекция, добавлен 29.07.2013Формирование человеческого капитала в организации. Современные модели управления человеческими ресурсами. Управление карьерой и профессионализация менеджмента. Принципы и методы управления персоналом. Цели, задачи, функции деятельности кадровой службы.
реферат, добавлен 20.09.2015Принципы менеджмента и их взаимосвязь. Методы управления как совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Функция организации и мотивации. Принцип многофункциональности и системности.
реферат, добавлен 18.12.2014Рассмотрение принципов японского управления. Правила поведения в организации. Характеристика системы контроля, управления трудовыми ресурсами и качеством. Основная деятельность профсоюзов в Японии. Роль японской философии, искусства в управлении.
реферат, добавлен 03.12.2014Раскрытие содержания организационной структуры управления предприятиям, как ключевого понятия системы менеджмента связанного с функциями и процессом управления. Основные принципы, функции и закономерности построения иерархических структур управления.
реферат, добавлен 29.07.2010Структура систем "организация" различного типа. Разработка модели построения подпроцесса управления организацией. Общая структура системы управления организацией и структура системы управления производством. Повышение эффективности работы организации.
статья, добавлен 26.07.2020Обобщение основных принципов управления организацией, которые определяют закономерности формирования управляемой системы, методы воздействия на коллектив, формируют мотивацию поведения его членов, учитывают особенности технологии управленческого труда.
реферат, добавлен 09.11.2011Принципы менеджмента как важнейшие руководящие правила, положения и поведения, руководствуясь которыми органы управления обеспечивают эффективное развитие организации. Реакция лидера на изменения в окружающей среде. Методы организационного воздействия.
реферат, добавлен 13.05.2015Методы и подходы к управлению, зарубежные модели и перспективы их применения в отечественных реалиях. Методы повышения эффективности управления предприятием в условиях российской экономики. Анализ подразделений предприятия, решающих задачи управления.
дипломная работа, добавлен 19.07.2017Принципы управления кадрами в условиях рыночной нестабильности. Современные стили и методы руководства. Расширение и углубление функций менеджмента в организации. Роль лидера в формировании и поддержании системы межличностных отношений в коллективе.
реферат, добавлен 31.01.2021Сравнительная характеристика американской, европейской и японской моделей управления. Эволюция научных концепций и школ менеджмента. Характеристика современной российской модели управления. Методы управленческой деятельности. Риск и неопределенность.
лекция, добавлен 21.06.2015Сущность, значение и организация управления организацией в условиях рынка. Общая характеристика фирмы в условиях рынка, задачи, функции и структура. Факторы внешней среды прямого воздействия. Состояние ресурсов организации, тип организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 24.06.2022Сущность системы управления персоналом, ее цели, задачи и компоненты. Методы (административные, экономические, социально-психологические) и принципы управления организацией. Процедура работы с кадрами. Анализ организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Характеристика менеджмента как системы хозяйственного управления организацией, персоналом в условиях рыночной экономики: современные концепции менеджмента; стратегическое планирование; управленческий контроль; муниципальный менеджмент; законы организации.
шпаргалка, добавлен 26.04.2014Понятие и сущность менеджмента, его функции и категории. Основные принципы управления. Эволюция научной мысли в сфере менеджмента. Основные положения школы "научного менеджмента" (принципы Ф. Тейлора). Представители административной школы управления.
шпаргалка, добавлен 10.05.2010Модели управления образовательной организацией. Опытно-поисковая деятельность на базе общеобразовательной организации. Методы управления как совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
дипломная работа, добавлен 16.05.2022Методы построения системы управления персоналом. Группы принципов построения системы управления персоналом в организации: принципы, характеризующие требования к формированию и принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом.
реферат, добавлен 04.06.2015Подход к антикризисному управлению торговой организацией, реализованный в виде концептуальной модели. Общие принципы антикризисного управления. Логика разработки субординированной системы мероприятий по перспективному развитию торговой организации такова.
статья, добавлен 18.08.2018Законы и закономерности менеджмента, современная направленность управления. Анализ использования закономерностей, принципов в процессе управления и применения законов и закономерностей на предприятии. Совершенствование системы управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Управление организацией и значение организационных изменений. Методы и организация управления на предприятиях. Функции менеджмента. Практика организации управления на российском предприятии ЗАО "СтройСервис". Совершенствование организации управления.
курсовая работа, добавлен 04.05.2012Менеджмент – вид профессиональной деятельности, направленной на достижение фирмой намеченных целей; сущность, принципы, цели и задачи. Централизованная и децентрализованная формы управления, их сочетание в управлении крупными фирмами, плюсы и минусы.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Принципы успешного управления кадрами: систематический учет, анализ влияния окружающей среды, адаптация производства. Социально-экономическая основа кадрового менеджмента. Методы стимулирования и мотивации управленческих кадров к эффективной деятельности.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Местоположение службы управления персоналом в организационной структуре предприятия. Принципы построения, сущность, цели и функции системы управления персоналом организации, ее правовое обеспечение и модели управления. Категории трудового коллектива.
лекция, добавлен 14.11.2014Определение связи функций управления проектом с функциями управления общего характера. Управление стоимостью и финансированием проекта. Управление гарантийными обязательствами. Структура системы управления организацией. Модели систем управления.
реферат, добавлен 27.02.2023Принципы и методы управления современной организацией. Формирование и развитие инновационного менеджмента на современном этапе. Привлечение финансовых ресурсов для новых инвестиций. Постоянное совершенствование управленческих структур в компании.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014