Індивідуально-типологічні чинники професійного зростання спеціалістів ІТ галузі
"Портрет" сучасного спеціаліста в галузі інформаційних технологій. Вивчення індивідуально-типологічних чинників кар'єрного зростання спеціалістів: вік, стать, індивідуальний стиль діяльності, креативність, рівень тривожності та тип копінг стратегій.
Подобные документы
Психологічний аналіз діяльності медичних спеціалістів, які працюють з хворими на туберкульоз. Визначення основних видів професійної деформації. Визначення зовнішніх та внутрішніх чинників, що сприяють професійній дезадаптації медичних спеціалістів.
статья, добавлен 30.01.2017- 52. Стан розвитку компонентів конструктивної копінг-поведінки у працівників органів внутрішніх справ
Дослідження чинників, що забезпечують конструктивну копінг-поведінку працівників органів внутрішніх справ у професійній діяльності. Аналіз сумарної оцінки рівня емпатії. Виникнення труднощів у виборі конструктивних копінг-стратегій і моделей копінг-дій.
статья, добавлен 13.01.2017 - 53. Психологічні особливості професійної підготовки майбутніх спеціалістів до управлінської діяльності
Дослідження впливу психологічних та індивідуальних особливостей майбутніх спеціалістів на рівень оволодіння професійною майстерністю. Розробка соціально-психологічної моделі професійної підготовки до управлінської діяльності, пошук шляхів її оптимізації.
автореферат, добавлен 14.09.2013 Аналіз проблеми мотиваційної готовності студентів педагогічного вишу до побудови професійної кар’єри. Підходи до психологічних особливостей кар’єрного зростання у студентському віці. Необхідність психологічного супроводу кар’єри майбутніх фахівців.
статья, добавлен 13.10.2018Історія, сутність, поняття і класифікація графології. Експериментальне дослідження характеру людини. Основні положення графологічного аналізу. Визначення індивідуально-типологічних особливостей людини шляхом психолого-почеркознавчого дослідження.
научная работа, добавлен 21.10.2014Встановлення характеру зв’язку параметрів когнітивного стилю з індивідуально-психологічними особливостями особистості. Визначення ролі цього зв’язку в психологічному прогнозуванні успішності навчання. Виділення когнітивно-типових профілів студентів.
автореферат, добавлен 28.07.2014Аналіз мотивації ІТ-спеціалістів з точки зору психологічних теорій та кадрового менеджменту. Перелік характерних професійно-особистісних рис, що зумовлюють специфіку мотивації. Теорії, корисні для регулювання та прогнозування поведінки ІТ-спеціалістів.
статья, добавлен 16.10.2018Огляд особливостей прояву професійного стресу у медичних працівників. Дослідження засобів долання стресогенних ситуацій у фахівців хірургічної діяльності. Визначення відмінностей копінг-стратегій лікарів-хірургів та інтернів хірургічного відділення.
статья, добавлен 06.03.2018Аналіз смисложиттєвих орієнтацій, копінг-стратегій та стрес-факторів у професійній діяльності державних службовців. Розробка адаптивних психологічних чинників, які дозволять розвинути необхідні поведінкові копінг-стратегії державних службовців.
статья, добавлен 09.09.2024Аналіз копінг-стратегій у подоланні кризових ситуацій. Вивчення копінг-стратегій у військовослужбовців під час бойових дій. Технології психосоціальної реабілітації військових, які зазнали ампутації. Недооцінка військовими стратегії соціальної підтримки.
статья, добавлен 10.05.2023Аналіз опанування ситуацією безробіття, що відбувається з використанням специфічного набору копінг-стратегій. Розгляд типових копінг-стратегії безробітних та працюючих. Вивчення результатів порівняння показників професійної затребуваності особистості.
статья, добавлен 04.12.2023Теоретичне, психопатологічне та психосоматичне обґрунтування і розробка індивідуально-психологічної діагностики на основі біологічного часу людини, взаємозв’язку виникнення, прояву та перебігу соматичних порушень її урологічного профілю та темпераменту.
автореферат, добавлен 29.10.2013- 63. Організаційно-методічні засади розвитку мотивації персоналу бізнес-установ до кар’єрного зростання
Засади розвитку мотивації працівників бізнес-установ до кар’єрного зростання в умовах відновлення економіки України та прискорення приєднання до Європейського співтоватиства. Сутність поняття мотивації та стимулювання. Засади розвитку мотивації персоналу.
статья, добавлен 21.05.2023 Характеристика основних копінг-механізмів та копінг-стратегій, завдяки яким чоловіки та жінки справляються зі стресом та стресовими ситуаціями. Аналіз особливостей копінг-стратегій у населення залежно від ставлення до ситуації навколо пандемії Covid-19.
статья, добавлен 27.06.2024Співвідношення детермінант, характеристик, проявів і способів подолання професійного стресу спеціалістів в системі "людина-людина". Особливості поєднання детермінант професійного стресу різних спеціалістів в залежності від характеристик їх праці.
автореферат, добавлен 23.10.2013Дослідження взаємозв’язку ефективності професійної діяльності фахівця аварійно-рятувального підрозділу з його схильністю до ризику та індивідуально-психологічними особливостями, що обумовлюють її рівень. Визначення темпераменту та рівня тривожності.
автореферат, добавлен 13.06.2012Основні передумови готовності психолога-практика до професійної діяльності. Дослідження складових професіоналізму спеціаліста. Визначення критеріїв підвищення ефективності професійного зростання у наданні кваліфікованої психологічної допомоги клієнтам.
статья, добавлен 05.04.2019За результатами теоретико-аналітичних досліджень проаналізовано поняття стрес, стресостійкість та копінг-стратегія, описана специфіка цих понять в контексті спортивної діяльності. Висвітлено формування індивідуальних копінг-стратегій та їхні різновиди.
статья, добавлен 21.02.2022Вибір людиною виду спортивної діяльності відповідно до особистих якостей. Риси особистості, як і типологічні особливості, мають певний вплив на вибір виду спортивної діяльності. Типологічні особливості, що впливають на стійкість уваги спортсмена.
статья, добавлен 20.04.2024Опис синдрому професійного вигорання особистості. Причини та чинники виникнення цього феномену (соціально-демографічні, індивідуально-психологічні). Особистісні, статусно-рольові та корпоративні (професійно-організаційні) групи факторів вигорання.
статья, добавлен 10.10.2023Дослідження копінг-поведінки як механізму збереження психічного і фізичного благополуччя в стресових ситуаціях. Визначення взаємозалежності між вибором копінг-стратегії та рівнем тривожності й самооцінки. Запобігання прояву стресу у складній ситуації.
статья, добавлен 02.12.2018Домінуючі копінг-стратегії військовослужбовців. Співвідношення нервово-психічної стійкості і копінг-стратегій. Професійна та особиста готовність українського військового до професійної діяльності в умовах бойових дій. Копінг-стратегії долання стресу.
статья, добавлен 01.09.2018Аналіз проблем психології управління спільною трудовою діяльністю. Особливості психології управління персоналом, вивчення організованої спільної діяльності. Дослідження кар’єрних орієнтацій персоналу та пов’язаних з цим проблем професійного розвитку.
статья, добавлен 07.02.2019Підходи до досліджень діяльності в особливих умовах. Засади валео-психологічної інтервенції. Вдосконалення професійної майстерності спеціалістів. Перехід від зростання операціональних елементів до якісно нового рівня діяльності в умовах невизначеності.
автореферат, добавлен 30.09.2013Аналіз структури та змісту здатності до професійного самозростання. Дослідження динаміки рівнів сформованості у студентів здатності до професійного самозростання, впливу на розвиток цієї здатності індивідуально-кооперативної технології навчання.
автореферат, добавлен 28.09.2015