Повышение квалификации сотрудников туристского предприятия как компонент системы управления знаниями

Применение продуманных управленческих решений, позволяющих быстро и гибко реагировать на изменения, происходящие на рынке как условие выживания предприятий туризма. Характеристика основных этапов формирования содержания программ обучения персонала.

Подобные документы

  • Основные направления и виды, принципы, формы и методы обучения в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия и изучение профессиональной подготовки персонала. Использование дистанционных методов обучения персонала организации.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2015

  • Рассмотрение теоретических аспектов управления персоналом. Анализ результатов реализации концепции кадровой политики. Характеристика источников привлечения персонала. Определение методов совершенствования процесса управления карьерой персонала фирмы.

    презентация, добавлен 06.02.2016

  • Понятие управленческих решений, характеристика основных видов и функций. Необходимость проведения стадийного анализа на основе хронометража рабочего времени менеджера. Выявление главных особенностей разработки управленческих решений в сфере туризма.

    дипломная работа, добавлен 17.10.2013

  • Сущность управленческого решения как результата конкретной деятельности менеджмента. Характеристика основных этапов: подготовка, принятие, реализация; их главные задачи. Модели принятия управленческих решений: теория игр и очередей, управления запасами.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2013

  • Совершенствование системы оценки персонала промышленного предприятия для обоснованного принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности работников. Рекомендации по совершенствованию методов и процедур оценки персонала.

    дипломная работа, добавлен 05.05.2012

  • Анализ опыта Фонда инфраструктурных и образовательных программ Роснано по организации работ по исследованию квалификационных запросов предприятий приведения квалификации персонала. Определение необходимости изучения требований к квалификации работников.

    статья, добавлен 20.09.2018

  • Методы профессионального развития персонала и значение обучения. Способы повышения квалификации и конкурентоспособности на рынке труда. Факторы, определяющие потребность в области профессионального развития. Разработка и реализация программ обучения.

    реферат, добавлен 03.12.2010

  • Повышение профессионализма работников в сфере туризма как ключевого элемента в обеспечении качества и конкурентоспособности специалистов на мировом рынке. Развитие сферы сервиса и туризма в Хакасии. Повышение квалификации кадров для сферы туризма.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Понятие и принципы разработки управленческих решений, их типы и формы реализации. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение качества управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2015

  • Характеристика системы обучения персонала отеля. Обучение в системе управления персоналом. Методика обучения персонала гостиниц. Организационная структура отеля. Анализ движения персонала. Изучение методов совершенствования обучения персонала отеля.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2017

  • Общая характеристика управления персоналом организации, его обучение, переподготовка и повышение квалификации. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации, профессиональное развитие и современные технологии обучения сотрудников организации.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2011

  • Значение и задачи повышения квалификации персонала. Методологические и практические основы этого процесса. Эффективность использования трудовых ресурсов на примере предприятия. Организация профессионального обучения сотрудников бухгалтерского сектора.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2018

  • Определение основных компонентов, составляющих стоимость специалиста на рынке труда. Рассмотрение основных этапов управления персоналом. Сущность подбора и отбора персонала. Особенности применения стратегий найма персонала на рынке труда в России.

    реферат, добавлен 22.05.2016

  • Анализ действий по принятию решений в процессе управления и их особенности. Изучение видов управленческих решений. Рассмотрение основных этапов разработки и реализации. Исследование экономической и административной моделей; методов принятия решения.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2014

  • Оценка кадровой политики на примере "Иркутскэнерго" с учетом внедрения системы управления знаниями. Стоимость интеллектуального капитала, рассчитанная методами рыночной капитализации и отдачи на активы. Пути совершенствования системы управления знаниями.

    статья, добавлен 30.11.2018

  • Описание инструмента, позволяющего владельцам бизнеса быстро принимать управленческие решения. Назначение и применение панели управления бизнесом, методика формирования данной панели. Процесс получения информации и принятия управленческих решений.

    статья, добавлен 25.07.2020

  • Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации кадров. Оценка потребности и эффективности обучения. Характеристика деятельности "Государственный Рязанский приборный завод". Краткосрочная и долгосрочная перспективы развития обучения персонала.

    дипломная работа, добавлен 11.01.2013

  • Понятие системы управления человеческими ресурсами, ее сущность и функции. Автоматизированная комплексная система управления персоналом. Ведение "профилей компетенций сотрудников", повышение квалификации персонала, формирование кадрового резерва.

    статья, добавлен 13.05.2016

  • Изучение особенностей управления профессиональной карьерой. Повышение квалификации и её влияние на профессиональный рост работников. Исследование факторов развития персонала, формы повышения квалификации: тренинги, программированное обучение и другие.

    реферат, добавлен 11.11.2009

  • Проблемы формирования качества рабочей силы и повышения развития персонала. Образование как одна из форм повышения квалификации и мотивации персонала. Разработка основных мероприятий по повышению квалификации и мотивации персонала гостиницы "Натали".

    курсовая работа, добавлен 18.12.2012

  • Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала, используемые при этом методы и инструменты. Оценка значения данного процесса в оптимальной работе предприятия. Основные формы обучения, повышения квалификации кадров в условиях рыночной.

    контрольная работа, добавлен 03.04.2014

  • Основные понятия и концепции обучения. Зарубежный опыт переподготовки персонала. Анализ системы обучения персонала на ООО "СпецАВТО". Состояние системы повышения квалификации кадров. Расчет эффективности мероприятий по повышению квалификации работников.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Оценка эффективности обучения персонала. Нормативно-правовое регулирование внутрифирменного обучения. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 16.08.2022

  • Условия изменения экономической и политической ситуации в стране. Анализ ситуации усиления конкуренции в рыночной среде и развития технологий. Необходимость в адаптации предприятий. Методы активного обучения персонала и повышения их квалификации.

    статья, добавлен 30.10.2016

  • Сущность, значение и функции управленческих решений. Характеристика основных этапов их принятия. Опыт разработки управленческих решений в банке и контроль за реализацией. Основные рекомендации по совершенствованию и главные пути оптимизации работы.

    курсовая работа, добавлен 09.09.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.