Технология манипулирования в деятельности руководителя (на примере компании ООО "Жилищный Аргумент")
Актуальные гибкие технологии управления в бизнесе, манипуляцией сознанием сотрудников. Начало корпоративной этики, которое нужно искать в японской модели ведения бизнеса, так как нигде в мире не был повторен опыт производства продукции без брака.
Подобные документы
Компания как форма организации бизнеса и инструмент экономики. Суть и основные задачи системы управления компанией. Место менеджера в модели управляемой компании. Роль акционеров и совета директоров в выработке стратегии и определении политики компании.
статья, добавлен 01.11.2015Понятие и сущность малого бизнеса, его структура и подходы к организации. Методы и приемы, а также тенденции управления персоналом. Особенности отбора и адаптации, взаимодействия руководителя с персоналом. Предложения по совершенствованию управления.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Основные положения формирования корпоративной этики. Характеристика механизма внедрения этических норм. Рассмотрение создания кодекса педагогической этики на примере. Выявление основной проблемы социофакторов и этики менеджмента в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 10.03.2015Процесс и методика системы управления качеством. Стандартизация продукции и концепция всеобщего управления качеством. Внедрение системы управления качеством продукции на примере технологии производства мясных консервов на предприятии ОАО "БурятМясоПром".
курсовая работа, добавлен 16.02.2012Социальная направленность управленческой деятельности руководителя. Особенности регламентации труда в учреждениях высшего профессионального образования в современной России. Создание имиджа как элемента корпоративной культуры студенческой организации.
реферат, добавлен 17.12.2018Особенности стратегического управления в гостиничном бизнесе. Сущность и значение стратегического управления для компании на примере ООО "Комплекс". Исследование стратегических возможностей. Анализ управленческого аппарата, факторов внешней среды.
дипломная работа, добавлен 02.11.2015Сравнительная характеристика японской и американской моделей управления. Европейский опыт развития системы руководства персоналом. Адаптация зарубежного опыта работы с персоналом в российских организациях. Кадровая политика и стратегия управления.
курсовая работа, добавлен 10.12.2013Современные организационные формы управления: эдхократический, партисипативный, предпринимательский, ориентированный на рынок, сетевой и виртуальный тип организации. Самоменеджмент и модели поведения менеджеров. Имидж руководителя современной компании.
контрольная работа, добавлен 20.12.2015Теоретические аспекты понятия "управление персоналом": сущность и цели, субъекты и объекты. Пути и средства построения отношений руководителя с персоналом, стили лидерства. Анализ роли руководителя в деятельности организации на примере компании "АЛЛО".
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Понятие корпоративной социальной ответственности. Активная позиция бизнеса, добровольный вклад в развитие социальной, экологический и экономической сфер, которые связаны с функционированием компании и превышают необходимый минимум. Миссия ПАО "Газпром".
эссе, добавлен 04.02.2020Принципы корпоративной этики на предприятии. Организационная и экономическая характеристика аптечной сети. Система ценностей аптеки. Анализ корпоративной культуры в организации по результатам анкетирования фармацевтов и потенциальных покупателей.
дипломная работа, добавлен 05.12.2017Сущность современного HR-менеджемента. Направления деятельности HR-менеджера. Анализ направлений деятельности исследуемой компании. Обоснование мероприятий по развитию технологии HR (Human Resources) компании. Оценка их экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 11.10.2019Социальная ответственность (СО) как социальные инвестиции в компании. Многоуровневый характер современной корпоративной социальной ответственности. Основные показатели СО компании. Общие этические принципы для определения правил поведения бизнеса.
статья, добавлен 25.04.2019Управленческий аспект оценки и управления стоимостью компании. Основные факторы стоимости компании, критерии успешной деятельности и инвестиционной привлекательности. Порядок действий для формирования эффективной системы управления стоимостью компании.
статья, добавлен 31.08.2018Понятие, функции, цели управления персоналом как особенным ресурсом предприятия. Принципы и подходы к разработке соответствующей системы. Специфика персонала автотранспортной компании. Создание новой системы поиска кадров и продвижения сотрудников.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Методика бизнес-планирования в конкурентных условиях ведения бизнеса. Критерии соответствия инвестиционного предложения требованиям стратегического партнера. Обоснование проекта развития строительной компании в сегменте производства бетонных оснований.
дипломная работа, добавлен 10.01.2017Рассмотрение особенностей смыслообразования в современной корпорации, которое происходит в едином пространстве, где действует сама компания, сотрудники и смыслы. Использование исследовательского метода Ролана Барта, основанного на разборе лексий.
статья, добавлен 26.06.2023Характеристика определения процесса управления непрерывностью бизнеса в деятельности организаций. Особенность составления плана по обеспечению бесперебойной деятельности компании. Анализ нахождения основных бизнес-процессов и обеспечиваемых активов.
курсовая работа, добавлен 12.03.2019Назначение, расположение и организационная структура организации. Анализ производственной деятельности компании. Изучение системы управления качеством на предприятии. Виды и причины брака продукции. Метрологическое обеспечение и сертификация товара.
отчет по практике, добавлен 09.12.2014Ознакомление с теоретическими аспектами японской модели управления персоналом. Определение и характеристика принципов японской системы управления трудовыми ресурсами. Рассмотрение основных технико-экономических показателей исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.09.2017Изучение психологических закономерностей управленческой деятельности; выявление требований, предъявляемых к личности руководителя; рассмотрение влияния личностных качеств руководителя на успешность его деятельности. Внутренний имидж руководителя компании.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Сущность стратегического управления. Уровни и типы стратегий. Роль корпоративной культуры, ее связь со стратегией организации. Типы корпоративной культуры. Анализ внешней и внутренней среды компании "Unilever", исследование ее корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 01.09.2017Характеристика и преимущества японской системы управления. История развития и философия японской компании по производству легковых автомобилей, мотоциклов и двигателей Honda Motor Company. Биография и принципы успеха основателя компании Сиотиро Хонда.
курсовая работа, добавлен 04.04.2013Изучение особенностей методов и способов японского управления кадрами. Исследование особенностей и характерных черт управления персоналом в японской компании "Тойота". Определение степени возможности применения японского опыта в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 29.01.2021Корпоративная культура как объект стратегических изменений. Анализ действующей корпоративной культуры промышленной компании "Экомебель" и оценка ее уровня. Разработка модели корпоративной культуры, поддерживающей стратегию промышленной компании.
курсовая работа, добавлен 23.11.2012