Зміна підходів до формування іміджу держави: управлінський аспект
Необхідність ухвалення в Україні іміджевих програм різних рівнів і напрямів діяльності. Зміна підходів до формування позитивного образу держави Україна всередині країни. Ключові передумови формування позитивного іміджу держави в очах її громадян.
Подобные документы
Поняття, зміст, відмінні особливості управлінських рішень на сучасному етапі, їх значення. Класифікація та різновиди управлінських рішень, моделі та методи їх формування та ухвалення. Структура, основні завдання групи підготовки і проведення експертизи.
контрольная работа, добавлен 02.07.2011Дослідження теоретичних підходів до формування принципів підбору кадрів - суб'єктів управлінського контролю підприємницької діяльності для забезпечення ефективності його функціонування. Дотримання термінів виконання прийнятих управлінських рішень.
статья, добавлен 06.05.2019Сутність доктрини виробничої демократії та умови формування її концепції. Вплив нових вимог до праці на формування якісно нового типу робітника. Особистість керівника та його роль у формуванні позитивного соціально-психологічного клімату в колективі.
реферат, добавлен 20.02.2018Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Суть та характеристика кадрового потенціалу, її місце в сучасному соціально-економічному розвитку країни. Стратегія розвитку кадрового потенціалу.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз впливу прогнозної інформації на формування управлінських рішень. Визначено причини неефективності прогнозування в державному управлінні. Обґрунтовано необхідність врахування прогнозної інформації для формування ефективних управлінських рішень.
статья, добавлен 30.10.2016Основні функції і характеристики корпоративної культури. Роль корпоративної культури в побудові конкурентоспроможного бренда університету. Формування конкурентоспроможного іміджу вищого навчального закладу. Стилі поведінки, що характеризують працівників.
статья, добавлен 18.07.2018Розгляд підходів, передумов до формування стратегії вартісно-орієнтованого управління, які згруповано у формі відповідної концепції. Роль управлінського обліку в процесі вартісно-орієнтованого управління, формування нових елементів відповідної концепції.
статья, добавлен 31.05.2022- 108. Необхідність стратегічного підходу в управлінні закладами охорони здоров’я та його ключові орієнтири
Формування стратегії розвитку медицини в Україні. Трансформація української системи охорони здоров'я в умовах переходу до ринкових відносин. Підвищення доступності та якості медичних послуг. Впровадження ефективної системи менеджменту та самоуправління.
статья, добавлен 09.09.2024 Характерні особливості колективу з точки зору соціальної групи. Організаційні можливості коллективу. Процес створення трудового колективу як зміна дій керівників, спрямованих на формування персоналу підприємства. Етапи розвитку трудового коллективу.
реферат, добавлен 14.01.2012Аналіз підходів вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення поняття "розвиток персоналу", авторське розуміння поняття. Основні фактори, що впливають на необхідність розвитку персоналу в організації. Цілі формування стратегії розвитку персоналу.
статья, добавлен 29.08.2017Етапи і проблеми становлення менеджменту культурної сфери та мистецької діяльності. Формування менеджерів соціокультурної діяльності, які повинні володіти цілим набором визначених компетентностей задля вирішення проблем культурного і мистецького сектору.
статья, добавлен 12.11.2023Причини поширення концепції бренда роботодавця в теорії та практиці управління персоналом. Умови формування позитивного бренда роботодавця, який має сприяти досягненню фінансових, економічних, комерційних цілей підприємства; його позиціонування на ринку.
статья, добавлен 02.12.2017Публічний виступ як один із видів мовленнєвого спілкування. Функція фасцинативного впливу та оцінка її значення для Ted Talk виступів. Шляхи формування позитивного образу та сприятливого першого враження як неодмінного компоненту Ted Talk виступу.
статья, добавлен 24.01.2023Сучасна управлінська парадигма, як нова якість управління, яка зумовлена появою нових вимог до результативності, структурної будови і функціонування підприємств. Якісна зміна системи управління суспільними відносинами як умова формування такої парадигми.
творческая работа, добавлен 13.08.2016Аналіз теоретичної сутності процесу інформаційного забезпечення управлінської діяльності. Розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування та удосконалення автоматизованого робочого місця керівника торговельного підприємства.
автореферат, добавлен 24.02.2014Розробка моделі оптимального менеджменту компанії шляхом поєднання PS-менеджменту й креативного менеджменту. Етапи стратегічного управління сучасним креативним процесом формування "бачення" персоналу підприємства. Демонстрація моделі "Трикутник змін".
статья, добавлен 27.12.2021Дослідження основних проблем вугледобувної промисловості, що є на заваді її розвитку та спричинили кризовий стан галузі. Презентація заходів антикризового фінансового управління в компаніях України, які потрібно реалізувати на рівні держави і підприємств.
статья, добавлен 09.01.2019Аналіз наукових шкіл, концепцій та підходів до визначення поняття управління. Формування викликів та тенденцій, які визначають запити та потреби суспільства до реалізації управлінських функцій на різних рівнях. Формування пріоритетів розвитку соціуму.
статья, добавлен 20.11.2022- 119. Комунікативна підготовка персоналу. Психологічне забезпечення системи формування кадрів управління
Соціально-психологічний аспект діяльності керівника. Способи розвитку в управлінців умінь і навичок спілкування, взаємодії, розуміння й взаєморозуміння. Процес стимулювання управлінського розвитку. Основні елементи системи формування кадрів управління.
реферат, добавлен 11.12.2012 Аналіз проблем становлення гуманістичного менеджменту як нової концепції управління суспільством. Доцільність врахування гендерної складової при впровадженні принципів гуманістичного управління як умови демократизації і формування соціальної держави.
статья, добавлен 29.01.2016Роль соціальної відповідальності на конкурентоспроможність у формуванні позитивного іміджу компанії та залученні клієнтської бази. Стратегії впровадження соціально відповідального управління та взаємодія керівництва та співробітників у цьому процесі.
статья, добавлен 25.09.2024- 122. Управління розвитком кадрового потенціалу у медсестринських закладах освіти: новаторські підходи
Результати дослідження підкреслюють важливість впровадження новаторських підходів у підготовку медсестер. Структурне перетворення у системі медсестринської освіти в Україні, включаючи активну взаємодію з міжнародними партнерами та підтримку від держави.
статья, добавлен 30.06.2024 Розгляд пабліку рілейшнз в якості важливого явища міжнародного життя. Дослідження національного брендингу як складової міжнародної піаризації та розбудови іміджу держави на міжнародній арені. Характеристика кейсу розбудови державного бренду України.
статья, добавлен 31.12.2022Соціальні параметри механізму формування та підвищення конкурентоспроможності, як окремих суб’єктів господарювання, так і країни в цілому. Фактори, що гальмують розповсюдження практики формування корпоративної соціальної відповідальності в Україні.
статья, добавлен 06.04.2019Формування позитивного соціально-психологічного клімату в колективі як основна задача керівництва будь-якого підприємства. Його вплив на емоційний стан працівників, їх взаємовідносини, а також якість та швидкість спільної роботи членів колективу.
статья, добавлен 14.12.2023