Методы и принципы системы управления бизнесом
Обязательность распоряжений, невыполнение которых рассматривается как прямое нарушение исполнительской дисциплины - черта организационно-административных методов управления. Сущность принципа оптимального сочетания централизации и децентрализации.
Подобные документы
Изучение принципов и методов управления персоналом, характеристика типов организационных структур. Анализ системы управления, кадрового состава и мотивационной структуры организации. Рассмотрение государственной системы управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Характеристика предприятия, организационно и правовая форма деятельности. Проектирование организационной структуры. Организация взаимодействия и полномочия. Совершенствование коммуникаций в организации. Преимущества децентрализации и централизации.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Понятие и сущность системы управления кадрами. Методы и принципы кадрового менеджмента на предприятии. Анализ системы управления персоналом в ОАО "РЖД", сущность его хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию данной сферы.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Классификация методов управления организацией. Анализ использования трудовых ресурсов, производства и реализации предприятия. Сущность и содержание организационно-распорядительных методов в менеджменте, пути его совершенствования в ОАО "Парохонское".
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Исследование организационного воздействия руководителя на процесс управления. Выявление возможностей совершенствования организационно-распорядительных методов управления. Рассмотрение и характеристика основных отличий между приказом и распоряжением.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015- 106. Методы руководсва
Методы руководства и практика их использования аппаратом управления на предприятии. Методы управления, понятие, сущность, группы. Организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические методы управления на ООО "Родины Просторы"
курсовая работа, добавлен 18.07.2008 Обзор основных методов управления: экономических и организационно-распорядительных. Особенности и принципы мотивации исполнителя. Процесс формирования управленческих кадров. Понятие и виды контроля. Управление конфликтами. Методы управления персоналом.
шпаргалка, добавлен 25.03.2013Анализ закона необходимого разнообразия в поведении управляемого объекта. Требования системного подхода в решении проблем управления с помощью принципа эмерджентности. Суть схемы правления с обратной связью. Обеспечение наибольшей децентрализации фирмы.
доклад, добавлен 02.11.2016Понятие, сущность и основные элементы системы управления персоналом. Принципы и методы формирования менеджмента на предприятии ОАО "Сбербанк России". Его организационно-экономическая и финансовая характеристика. Подбор креативных и инициативных кадров.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Роль управления в системе менеджмента. Сущность, понятие и методы управления персоналом. Взаимосвязь методов управления и стилей руководства. Классификация, виды, методы оценки и организация управления риском, его влияние на деятельность предприятия.
контрольная работа, добавлен 04.12.2011Понятие, сущность и функции организационно-распорядительных методов управления, их классификация и роль в системе менеджмента предприятия. Содержание и виды административного воздействия. Дисциплина и особенности правил внутреннего трудового распорядка.
курсовая работа, добавлен 22.03.2012Классификации методов управления персоналом в зависимости от характера воздействия на человека и по признаку принадлежности к общей функции управления. Характеристика экономических, административных, социально-психологических методов влияния на персонал.
реферат, добавлен 03.07.2011Стратегия компании - систематизированная последовательность шагов, выполнение которых контролируется на разных уровнях управления. Параметры, от которых зависит величина периода, в пределах которого следует рассматривать перспективы развития бизнеса.
статья, добавлен 24.08.2020Рассмотрение экономических, административных и социально-психологических методов управления персоналом. Анализ предпосылок успешного функционирования системы премирования. Выработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации.
курсовая работа, добавлен 04.11.2015Сущность организационной структуры управления предприятием и принципы ее построения. Организация управления и основные функции внутрифирменного управления персоналом. Анализ организационно-управленческой структуры предприятия и пути ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 19.03.2010Характеристика основных методов управления качеством, их классификация. Применение инженерно-технологических методов, требования к организационно-распорядительным методам управления качеством. Особенности экономических и социально-психологических методов.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Рассмотрение методов контроля в системе управления малым бизнесом. Малые предприятия как определяющий фактор развития экономики страны. Привлечение в сферу материального производства и в развитие экономической инфраструктуры трудоспособного населения.
статья, добавлен 16.08.2018Важнейшая особенность понятия и сущности делегирования полномочий. Основные этапы и виды процесса передачи прав ответственному лицу. Главный анализ принципа единоначалия и нормы управляемости. Характеристика централизации и децентрализации управления.
презентация, добавлен 10.02.2015Сущность и принципы системы управления персоналом организации. Концептуальный подход к разработке системы управления. Планирование, формирование и рациональное использование ресурсов. Выбор методов анализа состояния системы управления персоналом.
реферат, добавлен 08.12.2014Сущность процессов, принципы и методы стандартизации. Система международных стандартов. Организационно-технические основы изготовления высококачественной продукции, специализации и кооперирования производства. Элементы системы управления качеством.
дипломная работа, добавлен 14.11.2013Сущность, значение и содержание системы управления персоналом. Система общей и профессиональной подготовки кадров. Цели и задачи системы управления персоналом. Основные принципы и методы управления персоналом и подсистема правового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Аспекты понятия управления и его функции. Отличительные черты социального управления. Классификация и характеристика методов управления (социальные, экономические, организационно-административные, самоуправление), формы их реализации и применения.
реферат, добавлен 06.11.2012Понятие социального управления, классификация и сущность методов управления. Основные задачи управления. Организационная форма и структура предприятия. Совокупность методов для эффективного социального управления и выявления факторов эффективности труда.
реферат, добавлен 19.11.2014Требования к системе управления организацией. Классификация методов исследования систем управления, сущность методов и их значение. Методы формализованного представления систем управления. Концепция мозговой атаки, методы экспертных оценок, деловые игры.
реферат, добавлен 25.01.2010Управление как понятие. Методы управления персоналом: экономические, социально-психологические, административные. Способы административного воздействие. Практическая часть. Применение административных методов управления в организации Federal Express.
курсовая работа, добавлен 29.03.2010