Значение и роль консультирования

Анализ управленческого консультирования – профессиональной помощи со стороны специалистов, для поиска решений для эффективного функционирования предприятия. Сферы консультирования: общее управление, администрирование, финансовый менеджмент, маркетинг.

Подобные документы

  • Специфика консультационной деятельности в России. Становление, состояние и развитие российского рынка консалтинговых услуг. Проблемы управленческого консультирования. Виды компаний, оказывающих услуги в области управленческого консультирования.

    контрольная работа, добавлен 03.10.2010

  • Сущность, цель и этапы управленческого консультирования. Условия управления консультационным проектом. Анализ практики использования консультирования в системе менеджмента ОАО "Сильвинит". Разработка конкретных рекомендаций в форме отчета консультанта.

    курсовая работа, добавлен 21.08.2013

  • Специфика применения и классификация методов управленческого консультирования по условиям применения. Понятия нейролингвистического программирования и реинженеринга. Коучинг как особый стиль руководства, его направления и варианты применения в работе.

    контрольная работа, добавлен 16.03.2015

  • Коммуникации - основа успешной деятельности любой современной организации. Исследование основных видов коммуникативных барьеров. Сущность, задачи управленческого консультирования. Классификация консалтинговых компаний по функциональной специализации.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2014

  • Общая характеристика процесса управленческого консультирования. Стадии консультационного проекта. Методы организационной самодиагностики. Контроль за ходом реализации консультационного проекта. Основные виды и содержание консультационных отчетов.

    презентация, добавлен 25.02.2014

  • Управленческое консультирование как вид консультационной деятельности. Научные принципы и современные модели консультирования. Основные роли консультанта. Направления оценки консультирования. Ролевая природа и проблемы управленческого консалтинга.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2010

  • Содержание и принципы кадрового консультирования. Значение человеческих ресурсов для внедрения изменений. Роль консультирования в проведении изменений в организации. Метод кадрового консалтинга во взаимодействии персонала в инновационных процессах.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2011

  • Управленческий консалтинг: понятие и сущность. Становление управленческого консультирования в России. Анализ рынка консалтинговых услуг и основные проблемы в современной рыночной экономике. Тенденции изменения структуры рынка консультационных услуг.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2014

  • Перечень работ при исследовании систем управления. Основные понятия и методологические положения консультирования. Принципы деятельности внешних и внутренних консультантов. Сущность междисциплинарного и трансдисциплинарного подходов консультирования.

    контрольная работа, добавлен 30.12.2010

  • Сущность понятия "управленческий консалтинг". Цели, задачи консультирования как вида профессиональной деятельности. Важнейшие функции консультирования, организация совместной работы клиента и консультанта. Значимости консалтинга для Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2013

  • Понятие и содержание изменений, сферы внедрения. Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией. Анализ методов стимулирования персонала. Роль консультирования и тренинга в проведении изменений в организации.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2014

  • Определение кадрового консалтинга. Характеристика консультирования по вопросам организационной структуры, управления человеческими ресурсами и классификации служебных должностей. Анализ консультирования в области человеческих отношений в производстве.

    реферат, добавлен 12.11.2016

  • Определение понятия деловых услуг. Характеристика форм консультирования, его субъектов и объектов. Особенности выбора консультационной фирмы. Изучение этапов процесса консультирования. Анализ ролевых моделей консультанта и его влияние на систему клиента.

    учебное пособие, добавлен 29.05.2016

  • Анализ методов, видов, форм и классификаций организационного консультирования в образовательных организациях. Рассмотрение основных этапов создания консалтингового проекта. Определение специфики и задач работы внешних и внутренних консультантов.

    реферат, добавлен 27.06.2014

  • Анализ организационной структуры и кадрового менеджмента предприятия. Обзор соответствия делового внутреннего потенциала работников. Составление договора о проведении управленческого консультирования, бюджета предприятия по результатам проведения услуг.

    контрольная работа, добавлен 21.05.2013

  • Становление рынка консультирования, источники формирования организационного консультирования. Анализ консультационной деятельности в России с различных позиций, с точки зрения особенностей клиентов, консультантов, консультант-клиентских отношений.

    лекция, добавлен 02.05.2024

  • Исследование дореволюционного, отечественного и современного периодов развития консультационной службы. Краткая характеристика каждого этапа. Анализ положительного и отрицательного опыта внедрения информационного консультирования в сельское хозяйство.

    статья, добавлен 28.06.2018

  • Концепция, содержание и принципы кадрового консультирования. Социальная и когнитивная институционализация как инструментарий консультанта по подбору персонала. Определение профессионального профиля работника в области кадрового консультирования.

    контрольная работа, добавлен 23.09.2009

  • Субъекты и виды консультирования. Классификация консалтинговых услуг. Экспертная помощь со стороны специалистов по управлению в разработке приемлемых путей повышения эффективности работы на основе научного анализа конкретных производственных ситуаций.

    реферат, добавлен 10.05.2016

  • Рассмотрение роли консультирования в области управления персоналом. Описание особенностей консультирования по вопросам классификации служебных должностей, управления трудовыми конфликтами, роли высших менеджеров в управлении человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2016

  • Управленческая оценка вклада отдельных специалистов, работающих в составе консалтинговой группы. Анализ количественного решения указанной задачи, основанное на применении математического аппарата теории кооперативных игр и теории нечетких множеств.

    статья, добавлен 28.05.2021

  • Классификация консалтинговых услуг. Консультирование в области налогообложения и юридических услуг, проектно-конструкторских работ и в медицине. Финансовое и управленческое консультирования. Профессиональные, этические требования к консультанту.

    контрольная работа, добавлен 20.04.2011

  • Критерии, основные виды и совершенствование системы адаптации персонала. Испытательный срок и его значение. Адаптация молодых специалистов. Роль и значение наставничества и консультирования. Анализ адаптивности персонала на примере гостиницы "Ибис".

    курсовая работа, добавлен 19.12.2012

  • Логическая цепочка процедур, выполняемых совместными усилиями консультанта и клиента для решения проблем и осуществления изменений в клиентской организации. Контроль за ходом реализации консультационного проекта. Организация процесса консультирования.

    презентация, добавлен 25.02.2014

  • Анализ проблемы консультирования государственных и муниципальных учреждений в сфере земельных отношений. Характеристика понятия консалтинга, его основные черты. Доказательство необходимости консультирования учреждений, работающих в данной области.

    статья, добавлен 17.07.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.