Управление деятельностью потребительского общества
Организация как систематизированное сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей, механизм и подходы к управлению ею. Целями и задачами управления потребительским обществом. Особенности управления в Порецком РайПО.
Подобные документы
Сущность управления в деятельности организации. Содержание процесса управления, типы организационных структур, их характеристика. Организационные структуры фирм в развитых капиталистических странах. Анализ структуры и функций аппарата управления райпо.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012Способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное достижение целей организации. Структура и функции аппарата управления Костюковичского райпо и разработка путей их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Системы управления предприятиями. Объединение людей, преследующих достижение индивидуальных целей через достижение общих организационных целей. Система координации поведения персонала, обеспечивающая разрешение конфликтов при достижении целей.
реферат, добавлен 24.01.2011Мировой опыт управления целями в организации. Классификация и ранжирование целей. Содержание системы стратегического управления. Организация деятельности по разработке стратегии. Формирование отечественного механизма управления целями в переходный период.
курсовая работа, добавлен 03.11.2010Система управления задачами и оптимизация рабочих процессов в организации. Возможности системы для управления задачами и ресурсами. Принцип работы системы управления задачами. Определение основных функциональных возможностей системы управления задачами.
реферат, добавлен 14.01.2016Характеристика риск-маркетинга как выбора методов и инструментов управления рисками при определенных целях управления. Риск-менеджмент как искусство поддержания баланса между ресурсами, людьми, целями в процессе достижения определенных риск-целей.
реферат, добавлен 16.05.2016Неформальная организация как спонтанно образовавшаяся группа людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей, методы управления ею. Повышение эффективности формальных групп, подходы и приемы к данному процессу.
контрольная работа, добавлен 22.01.2011Основные этапы управления на основе системного подхода. Организация как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей. Классификация систем по уровню иерархии. Основные подходы к управлению организацией.
контрольная работа, добавлен 10.01.2012Характеристика технологического, экономического, организационно-управленческого и синтетического методологических подходов к управлению знаниями. Типы переходных действий. Классификация действий в области управления знаниями. Понятие экологии управления.
реферат, добавлен 06.06.2014Понятие организации как группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей (формальные и неформальные организации). Подходы к управлению (школы управления). Системный подход, открытые и закрытые системы.
реферат, добавлен 03.08.2010Теоретические подходы к анализу системы управления персоналом. Принципы управления людьми, направленные на достижение стратегических целей компании. Организация кадрового делопроизводства и документооборота. Оценка кандидатов на вакантные должности.
отчет по практике, добавлен 22.05.2016Сущность социальной организации, которая представляет собой объединение людей, направленное на достижение единых целей. Основные признаки коммерческой организации. Перспективы развития потребительского рынка, малого и среднего предпринимательства.
контрольная работа, добавлен 16.04.2011Модели управления акционерными обществами и их специфика. Ориентированность органа управления на достижение конкретных целей, которые поставлены акционерами либо законодательством. Функционирование и общее положение самого хозяйствующего субъекта.
статья, добавлен 14.11.2021Характеристика основных принципов инновационного управления. Анализ процесса управления недвижимостью как совокупности действий управляющего и уполномоченных лиц, направленных на достижение поставленных целей. Методы управления недвижимым имуществом.
статья, добавлен 23.01.2019Организация управления в условиях переходной экономики. Новые подходы к реструктуризации и управлению. Сбалансированная система показателей и организация управления по бизнес процессам. Корпоративное управление на примере компании "Росстанкоинструмент".
курсовая работа, добавлен 12.11.2011Менеджмент как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, направленный на разработку и достижение целей социальной системы. Управление индивидуальной и коллективной деятельностью человека. Общие сведения о законах социального управления.
контрольная работа, добавлен 22.11.2013Особенности взаимосвязи функций управления с целями, задачами, структурой управления предприятием, их место и роль в общей системе. Анализ деятельности предприятия ООО "Макдоналдс". Рекомендации по совершенствованию функций управления в организации.
курсовая работа, добавлен 04.02.2013Организационная структура Хойникского райпо. Организация маркетинговой и логистической деятельности. Применение методов и способов планирования для комплектации штата оптимальным образом. Организация финансовой деятельности и антикризисного управления.
отчет по практике, добавлен 04.06.2017- 19. Развитие и совершенствование подходов к управлению финансово-бухгалтерским персоналом организации
Особенности управления персоналом в подразделениях финансово-экономического профиля и направления его совершенствования. Создание системы мотивации, совмещающей потребности сотрудников в развитии и материальном вознаграждении с целями и задачами компании.
статья, добавлен 11.09.2018 Понятие и классификация методов менеджмента. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии. Управление личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями человека. Формирование коллектива с едиными целями и задачами.
контрольная работа, добавлен 03.12.2015Понятие и специфика управленческого труда. Подходы к управлению. Требования к профессиональной компетенции менеджера. Основные роли руководителя. Профессионализм управленческой деятельности. Умение организовать коллектив на постановку и достижение целей.
курсовая работа, добавлен 13.01.2016Рассмотрены понятие и виды методов управления инновационными процессами, подходы к управлению эффективной инновационной деятельностью предприятия, а также принципы организации инновационной деятельности предприятия. Ускорение внедрения достижений науки.
статья, добавлен 24.07.2020Теоретические основы управления художественной деятельностью. Специфические особенности в художественной деятельности. Организация управления художественной деятельностью в образовательных организациях. Анализ организации выставочной деятельности.
курсовая работа, добавлен 17.12.2017Сущность, понятия и подходы к управлению персоналом. Определение основных факторов мотивации к труду. Содержательная структура управления персоналом. Рассмотрение целей и задач управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 19.05.2015История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014