Внутренняя и внешняя корпоративная социальная политика

Разделение социальной политики корпорации в соответствие с её адресатам на внутреннюю и внешнюю. Основные направления социального партнерства бизнеса и власти. Направления внешней и внутренней социальной политики, характеристика их основных приоритетов.

Подобные документы

  • Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. Основные принципы корпоративной социальной ответственности на современном этапе. Системы социального партнерства и его влияние на конкурентоспособность предприятия.

    дипломная работа, добавлен 20.11.2014

  • Взгляд на корпоративную социальную ответственность (КСО): аргументы "за" и "против". Социальные функции бизнеса. КСО в российских условиях. Цели социальной деятельности компаний. КСО и современное управление. Повышение показателей этичности поведения.

    статья, добавлен 09.10.2018

  • Характеристики (сложность, подвижность, взаимосвязанность факторов) внешней и внутренней среды. Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности. Характеристика косвенного и прямого воздействия. Виды международного бизнеса.

    реферат, добавлен 08.04.2012

  • Анализ теоретических основ корпоративной социальной ответственности предприятия. Оценка основных количественных и качественных показателей уровня корпоративной социальной ответственности. Характеристика авторитарного и сопричастного стилей управления.

    реферат, добавлен 03.09.2017

  • Взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них внешней среды. Методы оценки влияния элементов внешней и внутренней среды на систему управления предприятием. Анализ внешней и внутренней среды предприятия на примере ОАО "Сибакадембанк".

    курсовая работа, добавлен 07.09.2012

  • Социально-экономическая сущность кадровой политики организации. Изучение отечественного и зарубежного опыта формирования кадровой политики организации. Основные направления совершенствования кадровой политики организации ЗАО "Связной Логистика".

    курсовая работа, добавлен 21.03.2016

  • Понятие, виды и основные направления кадровой политики. Проведение маркетинговой деятельности в области персонала. Подбор и расстановка, формирование и подготовка резерва для выдвижения на руководящие должности. Оценка и аттестация, мотивация персонала.

    реферат, добавлен 10.03.2015

  • Раскрытие сущности и описание функций социальной политики организации. Социальное планирование на предприятии и реализация социальных общественных программ при помощи профсоюзов. Проведение аудита фирменных социальных программ на предприятии ООО "ДЭК".

    курсовая работа, добавлен 18.12.2012

  • История кондитерской компании "Ferrero". Анализ внешней и внутренней среды компании. Фабрика "Ferrero" в России. Особенности корпоративного управления группой "Ferrero". Направление корпоративной социальной ответственности в отношении стейкхолдеров.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2015

  • Определение понятия, принципы и цели кадровой политики. Основные ее направления в организации. Современные требования к политике управления кадрами в организации. Типы кадровой политики и этапы ее построения. Кадровые стратегии, их виды и характеристика.

    реферат, добавлен 01.04.2014

  • Понятие социальной сферы, сущность и распределение её ресурсов. Особенности и содержание социального менеджмента. Направления деятельности социального менеджмента. Классификация социальных процессов. Понятие технологизации социального пространства.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2017

  • Характеристика типов и видов кадровой политики организации. Изучение методов ее совершенствования. Особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. Анализ кадровой политики администрации города.

    дипломная работа, добавлен 10.11.2013

  • Анализ внутренней и внешней среды отдела соцобеспечения и поддержки населения. Специфика реализации общих подходов социальной политики, складывающейся на уровне региона, муниципального образования и страны в целом. Государственное распределение кадров.

    контрольная работа, добавлен 21.08.2011

  • Анализ и исследование типовых документов, сущности их общеправового понятия в социальной сфере. Внутренняя и внешняя форма документа, классификация и административная система документирования, а также материальные носители документированной информации.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2011

  • Исследование практики корпоративной социальной ответственности и деятельности международных корпораций на российском рынке. Характеристика внешней и внутренней среды организаций. Стратегические перспективы развития транснациональных компаний в России.

    дипломная работа, добавлен 01.09.2017

  • Внешняя среда организации как совокупность переменных, которые находятся за ее границами и не являются сферой непосредственного воздействия со стороны менеджмента. Ее показатели и направления анализа. Понятие и структура внутренней среды предприятия.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Понятие внутренней и внешней среды предпринимательства, характеристика факторов. Методы и методика анализа внутренней и внешней среды закрытого акционерного общества. Характеристика организации и особенности направления совершенствования деятельности.

    курсовая работа, добавлен 02.08.2014

  • Обзор различных подходов к определению кадровой политики. Дифференциация понятий, определяющих объекты кадровой политики. Факторы, свойственные внешней и внутренней среде предприятия, которые учитываются при выборе системы управления персоналом.

    реферат, добавлен 27.04.2014

  • Цели, направления деятельности и организационная структура ОАО "РЖД". Применение методов SWOT и PEST-анализа с целью изучения внутренней и внешней среды предприятия. Разработка предложений по оптимизации существующей структуры управления организации.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2013

  • Анализ особенностей предоставления социальных услуг населению, работы с отельными категориями нуждающихся в социальной поддержке граждан, реализации государственной семейной политики, деятельности по профилактике семейного и детского неблагополучия.

    статья, добавлен 16.07.2018

  • Изучение теоретической базы для проведения анализа внешней и внутренней среды организации. Понятие внешней и внутренней среды организации, проведение их анализа на примере ОАО "Альянс", выработка мероприятий по повышению эффективности управления фирмой.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2009

  • Сущность государственной инновационной политики. Условия эффективной реализации наступательной инновационной стратегии. Методы национализации интеллектуальной собственности. Основные направления российской инновационной политики, проблемы ее формирования.

    реферат, добавлен 12.11.2012

  • Социальная ответственность в основе механизма формирования социальной зрелости субъектов. Основные подходы к управлению социальной ответственностью. Анализ аргументов в пользу социальной ответственности и против нее, благотворительность как ее форма.

    реферат, добавлен 11.03.2017

  • Основные аспекты формирования социальной политики как процесса управления социальным развитием. Место социальной службы в системе управления, компетенция ее деятельности, основные функции. Перспективы для внедрения социологии в управленческую практику.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2015

  • Понятие кадровой политики, ее задачи и типы (пассивная, реактивная, превентивная активная). Условия разработки, этапы построения и оценка ее выбора. Факторы внутренней и внешней среды предприятия. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии его развития.

    контрольная работа, добавлен 17.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.