Понятие юридического лица
Исторические аспекты развития понятия юридического лица. Исследование признаков юридического лица как организации, обладающей обособленным имуществом. Кооперативы, товарищества, государственные, муниципальные предприятия как виды юридических лиц.
Подобные документы
Определение руководителя как лица оказывающего влияние на управление своими подчиненными. Исследование особенностей и классификации разных видов власти. Структура специфического проявления общих свойств управления персоналом в деловых организациях.
реферат, добавлен 28.09.2013Характеристика продукции (услуг) и анализ ситуации в сфере следующей деятельности. Оценка рынка сбыта и конкуренции. Стратегия маркетинга. Порядок разработки организационного, юридического и финансового плана предприятия. Оценка риска и страхования.
бизнес-план, добавлен 04.12.2013Изучение механизма управления организацией, составление универсальной схемы управления качеством продукции. Организационно-правовые формы организаций: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия.
контрольная работа, добавлен 09.08.2010Классификация организационно-правовых форм. Изучение критериев, по которым классифицируются юридические лица. Классификация юридических лиц по целям предпринимательской деятельности. Характеристика основных видов организационно-правовых форм предприятий.
курсовая работа, добавлен 03.05.2024Общая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия, структура основного и вспомогательного производства. Организация внутренних взаимодействий на предприятии, порядок осуществления контроля и ответственные за него должностные лица.
статья, добавлен 17.04.2019Характеристика и организационная структура коммерческого предприятия. Нормативно-правовые акты, регулирующие его деятельность. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные задачи юридического отдела. Организация документооборота в торговой компании.
отчет по практике, добавлен 28.06.2016Понятие организации, ее общие характеристики, признаки и основные виды: формальные, муниципальные, частные, общественные, национальные и др. Организация процесса управления предприятием, его товарные предложения, ценообразование и рекламная деятельность.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015- 58. Отбор персонала
Изучение понятия отбора персонала — серии мероприятий, осуществляемых предприятием для выявления из списка заявителей лица, наилучшим образом подходящего для вакантного места работы. Анализ особенностей определения уровня интеллекта по методике Бузина.
контрольная работа, добавлен 09.12.2014 Аутстаффинг как найм квалифицированных кадров без юридического оформления. Основные преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала. Главная особенность потребности в трудовых ресурсах и существующих путей ее покрытия.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Различие между выработкой решений на уровне организации и отдельного лица. Условия возникновения задачи принятия решения для ситуации "Резкое падение спроса на продукцию". Этапы рационального исследования проблем. Оценка степени зрелости проблемы.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011Теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия. Исследование внешнего и внутреннего окружения организации. Оценка угроз и возможностей на рынке. Понятие сегментирования и его признаки. Принципы сегментации товара. Анализ конкуренции.
отчет по практике, добавлен 23.12.2013Понятие и основные тенденции развития персонала, виды и формы профессионального обучения, характеристика организации и персонала. Особенности развития персонала на различных стадиях развития организации, стадия стабилизации и кризиса, система целей.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Рассмотрение руководства как персонифицированной деятельности должностного лица в организации, связанной с непосредственным управлением персоналом. Характеристика аспектов демократического и авторитарного стилей. Особенности составления профессиограммы.
презентация, добавлен 13.11.2013Мимическое выражение лица. Улыбка и взгляд как средства невербального общения. Язык жестов и их интерпретации. Виды классических поз и их значение. Техника отражения. Рекомендации о том, как вести себя во время собеседования при приеме на работу.
реферат, добавлен 30.03.2017Роль профессионализма лица в обеспечении качества и объективности принимаемых решений по управленческим конфликтам. Процесс управления конфликтом и его этапы. Пути предупреждения конфликтов в организациях. Принципы, предпосылки, формы их разрешения.
доклад, добавлен 23.04.2024Характеристика организации (агентство по подбору няни): описание услуг, особенности деятельности и обязанности. Составление юридического, финансового и организационного плана. Оценка возможных рисков, которые могут возникнуть во время работы агентства.
курсовая работа, добавлен 01.12.2012Организационная структура предприятия, ее цели, задачи и миссии. Формирование рабочих целей. Порядок выбора границ согласно уровню притязаний лица принимающего решение. Ранжирование целей по важности. Определение уровня рассогласования проблемы.
контрольная работа, добавлен 24.11.2015Влияние имиджа первого лица организации на развитие компании. Требования к претендентам на позицию топ-менеджера фирмы: образование, профессиональная квалификация, креативность. Роль средств массовой информации в формировании образа руководителя.
реферат, добавлен 16.08.2013Амбивалентность внешних побудителей поведения как условие формирования индивидуального стиля деятельности руководителя. Понятие должности и должностного лица. Интернализованная роль и институциональное управление. Планирование и фактор неопределенности.
учебное пособие, добавлен 07.04.2015Разработка модели принятия управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Определение проблемы, нахождение альтернативы и установление условий, в которых происходит ее реализация. Выбор критерия успешного решения и лица, принимающего его.
контрольная работа, добавлен 19.10.2010Понятие управления как проявления сугубо индивидуальных качеств управляющего лица. Основные качества управляющего: компетентность, затраты (себестоимость и производительность труда), количественные и качественные изменения, умение приказывать и пр.
статья, добавлен 10.06.2017Понятие и сущность правового обеспечения управления персоналом, основные задачи юридического отдела в этой области. Основные законодательные акты, регулирующие трудовые отношения. Законодательное регулирование управленческих процессов: приказы и пр.
контрольная работа, добавлен 10.10.2017- 73. История медиации
Исследование методов разрешения споров и конфликтных ситуаций. Изучение особенностей медиации, особого вида переговоров с участием нейтрального лица. Примирительные методы урегулирования конфликтов. Характеристика основных принципов и моделей медиации.
презентация, добавлен 19.10.2013 Стейкхолдеры - лица, на которые оказывает влияние деятельность организации. Эффективное использование ресурсов с целью максимизации прибыли - направление социальной ответственности предпринимательских структур согласно теории корпоративного эгоизма.
статья, добавлен 13.01.2021Изучение понятия, признаков и видов организации. Рассмотрение прохождения организацией этапов развития, позволяющих анализировать изменения на различных уровнях управления предприятием. Описание признаков формальных и неформальных групп в организации.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014