Основные формы и пути повышения эффективности стимулирования личного состава
Труд как социальная категория. Своеобразие психологической стороны трудовой деятельности ОВД. Факторы мотивирования как один из способов управления организационным поведением в органах ОВД. Социально-психологические методы мотивирования сотрудников.
Подобные документы
Рассмотрение теоретических аспектов разработки системы стимулирования персонала организации. Изучение особенностей работы сотрудников. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивирования персонала организации и оценка её эффективности.
дипломная работа, добавлен 05.05.2019Элементы системы стимулирования и мотивации труда. Основные элементы системы нематериального стимулирования педагогической работы. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы стимулирования труда педагогов.
статья, добавлен 29.06.2020Теоретические основы мотиваций, процессов и методов, используемых предприятиями. Сущность ценностей в трудовой деятельности. Содержание, цели и задачи мотивирования персонала, характеристика методов. Анализ факторов, влияющих на мотивацию сотрудников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2011Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности, сущность мотивации персонала. Стадии мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного труда и их практическая значимость. Основные теории мотивации. Организация рабочего места сотрудников.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Изучение необходимости планирования деятельности предприятия. Рассмотрение эволюции теории управления. Основные категории современного менеджмента. Координация как вид управленческой функции. Процессы мотивирования и регулирования работы сотрудников.
презентация, добавлен 12.03.2014Понятие трудовой мотивации и стимулирования труда. Факторы повышения их эффективности, исходящие со стороны работника и организации. Особенности системы участия в прибыли и капитале. Анализ степени удовлетворенности условиями труда персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.06.2015Стимулирование трудовой деятельности работников организации. Современные формы и методы стимулирования результативности. Анализ системы стимулирования работников магазина "Элекам". Факторы, снижающие эффективность системы стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 09.12.2016Сущность и содержание методов управления, административные, экономические и социально-психологические методы. Методы управления и организационная структура в ООО "Норд Хайфорс". Рекомендации по повышению эффективности управления в ООО "Норд Хайфорс".
курсовая работа, добавлен 31.01.2010Сущность, содержание, структура мотивации, ее принципиальные отличия от стимулирования. Основные типы мотивирования, понятие внутренней и внешней мотивации. Основные инструменты совершенствования системы мотивации. Классификация теорий мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016Раскрытие состава психофизиологического, социального, организационного и профессионального аспектов адаптации нового сотрудника к новому месту работы. Проблема мотивирования новых сотрудников в рабочем процессе, его включение в трудовой ресурс фирмы.
статья, добавлен 29.04.2019Основы изучения влияния мотивационной сферы на персонал. Содержание понятия мотивации и методы мотивирования персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Эмпирическое изучение мотивации, анализ, оценка, интерпретация результатов.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Сущность и обоснование мотивации персонала, роль и значение данного процесса в деятельности современной организации. Методы и приемы стимулирования работников, его отличительные особенности от мотивирования. Анализ необходимости ситуационного подхода.
эссе, добавлен 18.05.2014Параметры, структура и виды социальных групп. Стадии сплочения трудового коллектива. Методы разрешения конфликтов в организации, пути преодоления стрессов руководителей и подчиненных. Типы поведения и функции лидера, способы повышения трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 29.02.2012Эффективность управления как важнейшая социально-экономическая категория: сущность, подходы к выявлению и оценке. Основные критерии и показатели экономической эффективности управления. Факторы повышения эффективности управления, их роль и классификация.
контрольная работа, добавлен 06.12.2016Теоретические основы и современные тенденции мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности сотрудников организации. Типичные проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала. Основные методы стимулирования работников.
контрольная работа, добавлен 28.06.2010Применение денежных бонусов и высоких заработных плат для мотивирования персонала. Наказание как средство мотивации работников. Денежные выплаты для стимулирования здорового образа жизни штата. Совершенствование системы организации труда и управления.
статья, добавлен 21.07.2018Понятие и социально-экономическая сущность эффективности менеджмента. Критерии и методы оценки эффективности управления. Пути повышения эффективности управления. Комплексный анализ деятельности и эффективности менеджмента в ООО "Сейм" за 2005-2007 гг.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы, основные стадии мотивирования, проблемы данной сферы на современных российских предприятиях. Разработка путей совершенствования систем мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Основные пути повышения трудовой мотивации работников образования в современных рыночных условиях. Заработная плата как важнейшая часть системы оплаты и стимулирования труда. Система экономических нормативов и льгот, справедливость распределения доходов.
статья, добавлен 28.01.2018Неудовлетворенность потребности в смысле жизни. Ранжирование желаний-мотивов личности. Стимулы, которые побуждают к действию и являются причиной определенного поведения человека. Основные формы мотивирования сотрудников к профессиональной деятельности.
реферат, добавлен 26.06.2012Совокупность факторов, определяющих поведение. Мотивация к качественному труду. Систематическое изучение мотивации с психологической точки зрения. Политика в области мотивации и стимулирования сотрудников. Знание механизма, современные методы мотивации.
реферат, добавлен 29.06.2009Проблема мотивации и стимулирования деятельности персонала современного предприятия в формирующейся рыночной экономике. Формы и методы стимулирования. Категории трудового персонала. Особенности стимулирования труда различных категорий персонала.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Понятие, принципы, роль и виды организации материального стимулирования работников. Анализ действующей системы материального стимулирования работников ОАО "Невада". Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Понятие и содержание исследуемых методов в управлении как совокупности способов воздействия на общественное и индивидуальное сознание, социальную активность в целях повышения эффективности деятельности управляемого объекта. Используемые в них механизмы.
реферат, добавлен 20.10.2015Сущность и содержание организационного поведения, основные факторы влияния: экономические, географические, социально-культурные. Характеристика корпоративных, индивидуалистических и эдхократических организаций. Особенности управления поведением.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014