Организационное поведение
Повышение эффективности деятельности персонала за счет регулирования творческого потенциала коллектива и организационной среды. Конкретная деловая ситуация и ее анализ. Управление поведением в фирме. Развитие навыков творческих решений в бизнесе.
Подобные документы
Решение как инструмент изменений в развитии предприятия. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на управление деятельностью предприятия. Оценка организационной структуры, потенциала и ресурсов предприятия. Разработка и организация выполнения решения.
реферат, добавлен 29.08.2014Влияние социально-психологического климата на жизнедеятельность личности и коллектива. Практические рекомендации по коррекции деятельности руководителя. Оценка творческого потенциала персонала. Специфика изучения межличностных взаимоотношений работников.
дипломная работа, добавлен 26.01.2012Внешняя среда как источник, питающий организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне, ее структура и оценка, управление. Пути совершенствования работы по анализу организационной среды. SWOT-анализ магазина.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Теоретические основы офисной организационной техники. Программные продукты для автоматизации документирования, составления, изготовления текстовых документов. Повышение производительности труда и эффективности работы управленческого персонала предприятия.
реферат, добавлен 23.04.2015Влияние факторов внешней среды на финансовую и рыночную эффективность предприятия. Анализ состав и динамику численности персонала. Оценка эффективности производственно-организационной структуры управления. Определение прогнозной доли рынка компании.
курсовая работа, добавлен 10.05.2021Изучение закономерностей, видов и принципов функционирования социальных учреждений. Нормы поведения в коллективе. Развитие теоретических исследований организационных знаний и их практическое применения. Отличие корпоративной культуры от организационной.
контрольная работа, добавлен 01.12.2019Повышение эффективности производства за счет инновационного развития и модернизации. Методы стимулирования интеллектуальной активности сотрудников организации. Исследование особенностей мотивации персонала в инновационной деятельности предприятия.
статья, добавлен 22.02.2019Развитие отношения к персоналу на предприятии, понятие личности и ее основные свойства, потенциал человека и мотивация трудового поведения и деятельности. Организация работы службы управления персоналом, подбор и адаптация персонала, планирование карьеры.
книга, добавлен 10.12.2014Неформальные инструменты регулирования этического поведения. Роль нормативных этических теорий и этики бизнеса для современного управления этическим поведением персонала. Кодекс этики как формальный инструмент управления этическим поведением сотрудников.
диссертация, добавлен 07.12.2019Виды и показатели деловой оценки персонала, оценка результатов деятельности. Методы оценки персонала, подготовка и проведение аттестации. Изучение функции по управлению персоналом, направленной на определение уровня эффективности выполнения работы.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009Основы деятельности, направленной на развитие и совершенствование системы управления. Критерии эффективности сравнении при различных вариантах организационной структуры предприятий. Методы руководящей деятельности и принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Принципы управления трудовым потенциалом работника. Проблемы оптимизации взаимодействия работника и организационной среды, повышения его квалификации и мотивации к труду. Методы повышения эффективности использования трудового потенциала персонала.
реферат, добавлен 10.06.2015Менеджмент как набор практических навыков по решению проблем, которые могут применяться для поддержки, защиты и улучшения конкурентоспособности компании. Общая характеристика основных факторов, влияющих на организационное поведение: макро-уровень.
контрольная работа, добавлен 21.11.2019Сущность организационного поведения и его роль в трудовой деятельности человека. Управление поступками людей в процессе труда и их совершенствование. Три уровня поведения человека: личностный, групповой и организационный. Проблемы принятия решений.
доклад, добавлен 24.12.2013Основные теории поведения человека в деловой организации. Личность в структуре вербальных и невербальных коммуникаций организаций. Лидерство, стили руководства и подчинения в организации. Организационное поведение в системе международного бизнеса.
контрольная работа, добавлен 18.03.2010Лидерство как тип отношений управления. Оптимальное использование ресурсов организации при решении насущных проблем. Зависимость эффективности организационной деятельности от потенциала лидерства. Характеристики, поведение и участие последователей.
дипломная работа, добавлен 11.11.2014Совершенствование организационных структур систем управления хозяйств. Анализ целесообразности деятельности предприятия, исходя из анализа факторов внешней среды. Оценка эффективности документооборота. Роль вычислительной и организационной техники.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Структура, развитие и поддержание организационной культуры, ее влияние на эффективность организации деятельности предприятия. Исследование организационной культуры и персонала в менеджменте организации ООО "Альфа-рекорд". Развитие системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.09.2011Основные требования к профессионально-квалификационному уровню работников предприятия. Понятие и параметры организационной структуры. Классификация персонала по категориям. Ролевая структура коллектива. Советы руководителю по анализу структуры коллектива.
лекция, добавлен 05.12.2013Персонал как объект управления. Определение понятия управления и его функции. Мотивация и стимулирование труда персонала. Варианты конфликтов и методы их разрешения. Специфика менеджмента на фирме. История деятельности и анализ проблем организации.
курсовая работа, добавлен 19.09.2013Характерные особенности современного менеджмента. Понятие и классификация управленческих решений. Выбор альтернатив в рамках социального и политического состояния организационной среды. Программа деятельности коллектива по разрешению назревшей проблемы.
реферат, добавлен 06.10.2014Повышение эффективности деятельности организации за счет улучшения использования ее трудовых ресурсов - главная задача поведенческого подхода к принятию управленческих решений. Критерии оценки производственной деятельности структурного подразделения.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Разработка путей повышения эффективности управленческих решений в сфере мотивации персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию управленческих решений. Решения об отборе кандидатов на вакантные должности. Моральное стимулирование работников.
курсовая работа, добавлен 09.10.2019Выявление факторов воздействия на поведение персонала на предприятии. Рассмотрение роли мотивации труда и социальной защищенности работников в достижении целей компании. Анализ системы управления и специфики мотивации персонала в рекламном агентстве.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Изучение взаимосвязи всех уровней системы управления. Определение объектов изучения организационного поведения. Анализ подходов к изучению организационного поведения. Уровни рассмотрения проблем поведения. Специфические характеристики персонала в группе.
контрольная работа, добавлен 31.03.2015