Социально–психологические методы управления

Факторы внешней и внутренней среды менеджмента, их характеристика. Социально–психологические методы управления. Основные положения старой и новой парадигм управления. Квалификация и переквалификация кадров как процесс изменения поведения сотрудников.

Подобные документы

  • Способы воздействия управляющей подсистемы. Административные и экономические методы управления. Социально-психологические методы управления. Процесс формирования управленческих кадров. Эффективность стиля управления. Основные заповеди делового человека.

    реферат, добавлен 25.06.2009

  • Теоретические основы и социально-психологические принципы управления организациями. Сущность, виды и методы менеджмента, основные задачи, решаемые с их помощью. Перспективы и социальная направленность менеджмента в организации, направления развития.

    курсовая работа, добавлен 11.07.2015

  • Определения понятия "менеджмент" с различных точек зрения. Его сущностные признаки и функции. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы менеджмента. Влияние усложнений внешней и внутренней среды на стиль управления.

    реферат, добавлен 29.01.2014

  • Процесс управления организацией. Сущность и содержание функций менеджмента. Методы управления организацией: административные; социально-психологические. Практика формирования организационной структуры управления предприятием (на примере ГП ПРТЦ).

    курсовая работа, добавлен 14.05.2009

  • Составляющие интегрированного процесса управления предприятием. Содержание функций менеджмента. Административные, экономические и социально-психологические методы управления. Формирование организационной структуры ГП "Приднестровский телерадиоцентр".

    курсовая работа, добавлен 21.04.2015

  • Социально-психологические методы в торговом менеджменте. Состав, содержание социально-психологических методов управления. Анализ использования социально-психологических методов. Пути повышения эффективности социально-психологических методов управления.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2017

  • Методы и модели эффективного менеджмента, его социально-психологические аспекты. Анализ внешней и внутренней среды предприятия, формирования механизма эффективного управления. Сравнение наиболее эффективных американской и японской моделей менеджмента.

    курс лекций, добавлен 05.06.2012

  • Особенности современных технологий управления персоналом на предприятиях ресторанного бизнеса. Основные социально-психологические приемы формирования коллектива. Анализ управления персоналом "Brut Bar" с учётом социально-психологических методов.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2013

  • Социально-психологические методы: сущность, содержание, достоинства и недостатки. Организация труда как условие повышения его эффективности. Повышение квалификации и переподготовка работников. Оценка эффективности управления персоналом в гостинице.

    курсовая работа, добавлен 30.04.2011

  • Теоретические аспекты методов производственного менеджмента. Мотивационная характеристика и принципы выбора. Административные методы управления, их сущность, достоинства и недостатки. Экономические и социально-психологические управления, основные понятия.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2014

  • Особенности и недостатки традиционных методов управления. Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Неэффективные психологические методы воздействия на работников. Формирование эффективного стиля руководства.

    реферат, добавлен 01.12.2015

  • Понятие философии и концепции управления персоналом, различия между ними. Экономические и социально-психологические методы управления, принципы их действия, важность использования этих методов для эффективного функционирования современной организации.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2010

  • Социально-психологические методы управления. Формирование в коллективе положительного социально-психологического климата. Определение стиля и психологических аспектов управления руководителя гостиницы "Беларусь", эффективность методов управления.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2010

  • Основные методы управления. Экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические методы управления. Мотивация исполнителя. Исследование систем управления. Анализ и синтез организационных структур. Понятие и сущность эффективности.

    контрольная работа, добавлен 25.11.2008

  • Понятие мотивации персонала. Социально-психологические аспекты управления как методы мотивации. Хозяйственная деятельность предприятия ООО "Асоль". Оценка факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива и рекомендации по его улучшению.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2011

  • Процесс управления социальной работой: цели, задачи, ресурсы. Методы управления, их классификация. Значение социально-психологических методов воздействия как важнейшего средства реализации законов и принципов управления, планирования и регулирования.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2010

  • Представление объектов управления социально-психологического управления, как членов человеческого общества. Позиция индивида в системе межиндивидных связей и в системе общественных отношений. Социально-психологическая структура поведения личности.

    контрольная работа, добавлен 12.12.2009

  • Методы управления персоналом. Особенности традиционных методов управления персоналом. Понятие, классификация методов управления. Методы управления социально-массовыми процессами. Психологические особенности управления, профессионального отбора и обучения.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2009

  • Сущность и задачи управления персоналом. Роль руководителя в управлении персоналом, набор и отбор персонала. Организационная структура системы. Рассмотрение социально-психологического взаимодействия работников. Социально-психологические методы управления.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2015

  • Рассматриваются социально-психологические, социологические, психологические методы управления и создания благоприятного психологического климата в коллективе и способов воздействия на персонал. Оценка системы управления и стимулирования персонала.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Понятие менеджмента и его роль в общественном развитии. Рассмотрение предмета науки управления. Функции менеджмента и их взаимосвязь. Методы управления (организационно-административные, экономические, социально-психологические) и их характеристика.

    презентация, добавлен 29.06.2015

  • Сущность социально-психологических методов управления на предприятии и их воздействие на эффективность деятельности в современных условиях. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Методы управления. Оценка эффективности деятельности.

    контрольная работа, добавлен 23.09.2013

  • Характеристика менеджмента - организации и управления работой людей. Использование в управлении экономических рычагов и инструментов. Экономические, административные, социально-психологические, правовые методы управления. Управление ТОО "Стройсервис".

    курсовая работа, добавлен 18.02.2011

  • Понятие менеджмента и его основные функции: планирования, организации, стимулирования (мотивации), контроля. Характеристика методов управления организацией: административные, экономические, социально-психологические. Диагностика сотрудников компании.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2010

  • Значение профессии менеджера в системе управления организацией. Административные методы управления, которые базируются на управлении с помощью власти, дисциплины и взысканий. Экономические, социально-психологические и социологические методы управления.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.