Кейс при изучении дисциплины "Управление персоналом"

Описание проблемной ситуации, связанной с принятием правильного решения менеджерами высшего звена в связи с развитием крупного рекламного холдинга, с изменением их вклада в бизнес и личного дохода. Постановка задачи и альтернативные варианты ее решения.

Подобные документы

  • Стратегии решения задачи управления расходами на информационные системы. Анализ бизнес-процессов организаций и проектов их совершенствования. Взаимодействие бизнеса и службы информационных систем. Технология как инструмент повышения результативности.

    реферат, добавлен 14.09.2014

  • Сущность управленческого решения и основные этапы принятия, его главные цели и задачи. Процесс классификации по разным признакам. Порядок решения проблем, его составляющие элементы. Принятия управленческого решения, предложения по его оптимизации.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2013

  • Организационно-методические и нормативно-технические документы для решения отдельных задач управления персоналом. Анализ численности персонала, его структуры, динамики, использования рабочего времени. Система найма и отбора персонала в организации.

    отчет по практике, добавлен 01.02.2014

  • Причины возникновения кризисной ситуации. Теоретические основы и основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия. Типология ситуаций собственно кризиса в организации. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2010

  • Система управления персоналом ОАО "Орский завод металлоконструкций". Дерево приоритетных целей по оптимизации системы менеджмента в компании. Показатели оценки управленческого решения. Критерии выбора альтернативы. План выполнения указаний руководства.

    практическая работа, добавлен 29.12.2013

  • Понятие, цели и задачи бизнес-плана, его функции, особенности составления. Бизнес-план как метод управления бизнесом, понятие бизнес-планирования и его место в стратегическом управлении. Практика и возможности бизнес-планирования в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2012

  • Состояние кадрового потенциала крупного машиностроительного предприятия. Разработка подхода к формированию пространства признаков кадрового потенциала для решения задачи распознавания уровня в рамках экспертной системы или поддержки принятия решений.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Концепция, принципы, методы и типы организационных структур управления персоналом. Предварительное описание управленческой ситуации и анализ системы мотивации работников и руководства предприятия. Оценка системы и процедур контроля на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2014

  • Составление морфологической таблицы на примере проектирования набора для чистки рыбы. Отбрасывание альтернатив по разному количеству признакам. Сокращение числа комбинаций. Определение оставшихся альтернативных решений. Выбор оптимального решения.

    презентация, добавлен 30.09.2015

  • Изучение теоретических аспектов для разработки кадрового решения и специфики управления персоналом в условиях рыночных отношений. Анализ кадрового потенциала и разработка кадровых решений на предприятии, расчет экономической эффективности этих решений.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2009

  • Имитационное моделирование экономических процессов. Определение понятий "бизнес-модель" и "бизнес-моделирование". Основные программы, предназначенные для решения организационных вопросов управления. Применение модели открытых инноваций на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2014

  • Управленческая оценка вклада отдельных специалистов, работающих в составе консалтинговой группы. Анализ количественного решения указанной задачи, основанное на применении математического аппарата теории кооперативных игр и теории нечетких множеств.

    статья, добавлен 28.05.2021

  • Главная проблема управления агропромышленным холдингом, ее решение на основе применения современной автоматизированной технологии управления знаниями: системно-когнитивного анализа (СК-анализ). Классификация семантических информационных моделей холдинга.

    статья, добавлен 26.04.2017

  • Описание деятельности салона связи "МТС". Анализ важности и проблемности бизнес-процессов. Диаграмма бизнес-процесса заказа нового телекоммуникационного оборудования в салонах связи. Предложение внедрения в салонах связи учёта "отложенного спроса".

    контрольная работа, добавлен 11.04.2019

  • Эволюция организационного управления. Разработка решений в сложных ситуациях. Анализ и контроль в управлении. Управление персоналом. Управленческие решения в особых условиях. Выработка управленческих решений в условиях определенности и неопределенности.

    реферат, добавлен 11.03.2009

  • Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Система служебно-профессионального продвижения. Организация управления персоналом на предприятии ООО "Генезис-Пермь".

    курсовая работа, добавлен 25.09.2011

  • Теоретико-методологические аспекты управления персоналом. Технологии формирования кадрового состава. Управление профессиональным и социальным развитием кадров. Социально-психологический климат в коллективе. Специфика проведения оценки персонала фирмы.

    курс лекций, добавлен 26.04.2011

  • Оценка и основные проблемы в разработке и реализации стратегии развития крупного холдинга российского ресторанного бизнеса. Анализ комплекса мер по оптимизации затрат за счет изменений в области закупок продуктов и логистики, управления персоналом.

    статья, добавлен 23.11.2020

  • Роли, которые принимают на себя менеджеры и их классификация по Минцбергу на межличностные, информационные и роли по принятию решений. Роли менеджеров низового звена, руководителей среднего звена и управленцев высшего звена, а также их характеристика.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2010

  • Изучение ситуации и предварительная формулировка задачи, стоящей перед организацией. Разработка альтернативных вариантов постановления проблемы. Главная оценка результатов реализации управленческого решения и определение их желательных характеристик.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2014

  • Новые подходы к целям и задачам систем управления персоналом на сельскохозяйственных предприятиях в кризисных ситуациях. Понятие кризисной ситуации как состояние быстрого и разрушительного проявления параметров ситуации. Момент перехода в новое качество.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Методы и приемы, используемые персоналом управления при разработке и принятии решений. Определение предпочтительной области использования групп методов в зависимости от типа решения. Общая структура и содержание решения и способы развития интуиции.

    реферат, добавлен 08.09.2014

  • Причины и функции конфликтов. Подходы в управлении конфликтом. Межличностные стили решения в конфликтной ситуации. Преодоление стрессовых последствий конфликта. Личностные особенности конфликтующих. Стили поведения руководителя в конфликтной ситуации.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2009

  • Основы системы управления персоналом организации. Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, задачи, функции. Организационная структура ОАО "Ростелеком", стратегия управления персоналом, анализ работы отдела подбора персонала.

    отчет по практике, добавлен 11.06.2015

  • Стратегическое управление развитием персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия. Общая характеристика деятельности ООО "Жировая компания". Рассмотрение факторов, влияющих на эффективность реализации стратегии управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.