Особенность организации рабочего дня
Исследование эффективных приемов управления временем. Изучение принципа приоритетов как эффективного способа расстановки задач по степени важности. Причины универсальности действия принципа Парето. Анализ условий успешного делегирования полномочий.
Подобные документы
Изучение существенных приемов обработки и движения информации в организации. Особенность содержания профессии менеджера по персоналу. Характеристика работы службы управления и развития кадров. Главный анализ основных функций деканата кафедры финансов.
отчет по практике, добавлен 10.09.2015Анализ оценки финансовой стабильности фирмы и ее конкурентных преимуществ. Понятие и виды планирования в организации. Изучение стратегических альтернатив и выбор стратегии. Суть делегирования полномочий в компании. Мотивация и контроль персонала.
курсовая работа, добавлен 19.02.2017Характеристика сущности такого управленческого действия, как делегирование - организации работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания. Основные правила делегирования. Двадцать критериев эффективного делегирования.
реферат, добавлен 28.08.2010Изучение организации рабочего времени персонала, предоставление и управление им. Понятие, виды рабочего времени. Организация рабочего времени как элемента системы организации труда. Характеристика показателей эффективности использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Подходы к реализации управленческих решений. Делегирование полномочий работникам, его цели и принципы. Пределы полномочий, их ограничение существующими законами и нормативными документами. Причины блокирования делегирования полномочий подчиненными.
контрольная работа, добавлен 04.04.2011Понятие и сущность дивизиональных структур. Особенность организационного строения аппарата управления. Изучение делегирования полномочий на предприятии. Преимущества и недостатки дивизионной системы. Анализ нормальной работы дивизионов в малых фирмах.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Сущность делегирования полномочий в теории управления, его цели, принципы и преимущества. Факторы эффективности организации распределения полномочий, характеристика причин блокирования этого процесса со стороны руководителей и со стороны подчиненных.
курсовая работа, добавлен 28.12.2010Сущность делегирования полномочий, цели и необходимость данного процесса, принципы и правила реализации. Характеристика различных видов полномочий, их централизация и децентрализация. Общее описание основных этапов делегирования, повышение эффективности.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Особенности функционирования предприятия, анализ внутренней и внешней его среды. Построение структуры организации, система делегирования полномочий. Социально-логические аспекты и методы управления. Управление конфликтами и изменениями в организации.
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Анализ организационных основ, научных исследований и практической деятельности по реализации управленческих функций направленных на достижение эффективной работы предприятия. Общая характеристика эффективного делегирования и распределения полномочий.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Методологические аспекты рациональной организации труда. Исследование трудового процесса. Инвентаризация и анализ затрат рабочего времени, причины его не эффективного использования. Пути и методы улучшения рационального использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Взаимосвязь между производительностью труда и умением организовывать и управлять своим временем. Основные причины дефицита времени. Принципы эффективного управления временем, которые помогут студентам повысить продуктивность учебной деятельности.
статья, добавлен 01.03.2019Исследование и характеристика принципа профессионализма и компетентности, как фундаментального принципа организации и функционирования государственной службы. Ознакомление с основными нравственными требованиями, предъявляемыми к государственным служащим.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015Определение понятия самоменеджмента как способа управления рабочим временем. Составление распорядка дня и организация трудового процесса в целях достижения поставленных задач. Оценка эффективности работы группы. Способы борьбы с нехваткой времени.
реферат, добавлен 22.01.2015Анализ причин неправильного распределения рабочей нагрузки руководителя и его последствий. Рекомендации по сохранению здоровья и работоспособности руководителей. Правила постановки приоритетов Д. Эйзенхауэра. Концепция управления временем Б. Франклина.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Характеристика процедуры и нормы принятия решений. Проведение исследования процесса осуществления управления организацией. Анализ демократического принципа распределения управленческих функций. Особенность развития информационно-поведенческой подсистемы.
реферат, добавлен 13.12.2016Изучение сущности и принципов формирования конкурентоспособной системы управления организацией. Исследование системы делегирования полномочий и координации работы персонала. Обеспечение развития системы управления в условиях конкурентоспособного рынка.
дипломная работа, добавлен 09.01.2015Рассмотрение системы управления банком, классификация субъектов управления в зависимости от объема их распорядительных полномочий. Изучение типов структур управления. Анализ линейно-функциональной и дивизиональной организации банковской деятельности.
статья, добавлен 20.02.2018Понятие управления временем как науки об изучении проблем и методов оптимизации временных затрат. Характеристика и процесс классификации причин потери времени. Основные технологии тайм-менеджмента. Предмет и сущность делегирования, его задачи и функции.
реферат, добавлен 23.09.2013- 95. Организация рабочего времени руководителя, управление временем. Особенности управленческого труда
Особенности управления финансовыми, организационными, человеческими и информационными ресурсами организации. Формы организации отдела по управлению персоналом. Причины дефицита времени, анализ его использования. Перечень принципов и правил планирования.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012 Рассмотрение процессного подхода как принципа Всеобщего управления качеством. Входной контроль и приемка пищевых ингредиентов, добавок, пряностей и материалов на фирме. Рассмотрение особенностей реализации принципа "процессный поход" на "УралМясоМаш".
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Исследование этапов жизненного цикла организации. Элементы внутренней среды. Характеристика социально-психологического метода управления. Отличия решений, принимаемых в условиях определенности и риска. Условия эффективного применения делегирования.
контрольная работа, добавлен 14.04.2014Изучение задач, которые решает стратегическое управление. Особенность определения миссии и целей организации. Анализ процесса формирования механизма стратегического управления холдинговой компании. Расстановка приоритетов в распределении реинвестиций.
статья, добавлен 23.07.2020Особенности метода Сократа, метода Штирлица, метода "лягушка в сметане" и метода трех раундов. Сущность принципа правовой защищенности управленческого решения. Характеристика принципа первого руководителя и принципа одноразового ввода информации.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Сущность и принципы расстановки и перемещения кадров внутри организации. Анализ подбора и расстановки персонала на примере ООО "Сварби". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы организации подбора и расстановки персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015