Своевременная диагностика организационных проблем как залог эффективности управленческих решений
Диагностика организационной проблемы. Условия возникновения проблем в организации процесса производства. Общие проблемы деловой политики, стратегии и деятельности предприятия. Проблемы, которые связаны с человеческими ресурсами в деятельности организации.
Подобные документы
Подготовка и разработка управленческого решения. Характеристика моделей процесса. Диагностика и структуризация проблемы. Формулирование ограничений и критериев, составление задания. Анализ реализации управленческого решения на примере ООО "Оникс-М".
контрольная работа, добавлен 19.04.2015Понятие, содержание и стадии процесса принятия управленческих решений. Структурная схема контроля и диагностики проблемы. Дерево проблем фирмы ЗАО "Промматериал". Принципы экономического обоснования и показатели эффективности принимаемых решений.
контрольная работа, добавлен 13.01.2012Обеспечение организации эффективными средствами управления человеческими ресурсами. Описание основных факторов внутренней и внешней окружающей среды, которые оказывают влияние на стратегию и организацию. Долгосрочные цели развития человеческих ресурсов.
статья, добавлен 31.05.2018Классификация управленческих решений по объекту управления: маркетинговые, производственные, финансовые, кадровые. Оценка эффективности, резервы и пути повышения эффективности процесса принятия управленческих решений в организации ОАО "Табаквинторг".
курсовая работа, добавлен 27.09.2013Выбор миссии и целей организации, анализ ее внешней и внутренней среды, стратегических альтернатив и формирование стратегии. Оценка и контроль реализации выбранной стратегии. Понятие и цели управления человеческими ресурсами, повышение его эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.12.2011Этапы и модели процесса принятия управленческих решений. Природа проблем и решений в организации. Решение о предпочтительности последствий рассматриваемых альтернатив с учетом их капиталоемкости. Методы оценки эффективности управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Сущность управления человеческими ресурсами: история, цели, функции и методы, основные требования к системе. Общая характеристика деятельности по УЧР предприятия: формирование трудовых ресурсов, их развитие, повышение качества трудовой жизни персонала.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации. Проблема соответствия квалификации и способностей работников занимаемым ими должностям, компетентности и мотивации профессиональной деятельности персонала организации.
реферат, добавлен 11.01.2013Основные признаки и составляющие процесса принятия решений в управленческой деятельности. Особенности делегирования полномочий менеджера в организации. Создание информационной модели проблемной ситуации. Способы разрешения противоречий в коллективе.
реферат, добавлен 18.04.2014Методика и исследование основных подходов к процессу измерения организационной культуры современного предприятия, оценка актуальности данной проблемы. Построение профиля данного показателя. Направления повышения компетентности персонала организации.
книга, добавлен 22.03.2012Исследование специфики проблемы проектирования организационной структуры управления. Изучение особенностей бюрократических и адаптивных организационных структур. Оценка эффективности организационных решений. Централизация и децентрализация управления.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014Ознакомление с характеристиками управления персоналом. Разработка конкретных рекомендаций для решения управленческих проблем и повышения эффективности менеджмента. Анализ различий между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 06.10.2016Понятие конфликта, его сущность и особенности, природа возникновения в организации. Стадии протекания конфликта, его функции и методы управления. Типы и стили разрешения конфликта руководителем. Диагностика проблем и принятие решений на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.01.2009Методы и модели принятия управленческих решений. Выбор вариантов направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием организации. Планирование деятельности организации. Организационные системы решения проблем выбора.
реферат, добавлен 27.11.2016Стратегии управления человеческими ресурсами в организации. Перспективы развития рекрутмента в России. Проблемы рекрутинга в зарубежных странах. "Система комплектования" современного предприятия персоналом на достаточно жестких обоюдных требованиях.
курсовая работа, добавлен 27.12.2011Понятие управленческих решений и их классификация. Роль менеджмента в деятельности организации. Организация и контроль выполнения управленческих решений. Эффективность системы управления персоналом на примере деятельности предприятия ООО "Диал-Авто".
курсовая работа, добавлен 10.12.2014Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013Определение направлений совершенствования деятельности компании. Разработка стратегических альтернатив развития организации. Разработка плана управления человеческими ресурсами. Оценка рисков и эффективности проекта реализации стратегии компании.
курсовая работа, добавлен 12.03.2016Обзор основных проблем менеджмента при оказании различных услуг: неосязаемость; нераздельность предоставления услуг и их потребления; гетерогенность; несохраняемость. Пути их решения. Проблемы организации инновационной деятельности в сфере услуг.
реферат, добавлен 30.10.2012Подготовка и выбор альтернатив управленческого решения на основе интуиции, суждения или рациональности. Классификация решений, принципы и этапы процесса их принятия. Диагностика основных проблем предприятия, реорганизация структуры отдела реализации.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Понятие организационной диагностики, ее цель и этапы. Выявление проблем в организационной структуре предприятия, анализ эффективности функционирования всех ее элементов. Процесс разработки и внедрения изменений. Обучение и переквалификация персонала.
статья, добавлен 24.07.2018Стадии процесса принятия решений. Диагностика проблемы и подготовка к ситуационному анализу. Метод мозговой атаки при генерации альтернатив. Метод контрольных вопросов и психологическая активизация творческого процесса. Метод коллективного блокнота.
контрольная работа, добавлен 14.01.2014Особенности организации производства и их влияние на построение управленческого учёта организационной деятельности. Управленческий анализ в принятии решений в предпринимательской деятельности. Проблемы совершенствования документационного обеспечения.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014Сущность диагностики организации как совокупности исследований для определения и уточнения целей функционирования хозяйственного объекта, способов их достижения, выявления проблем и вариантов их решения. Организационно-управленческий анализ предприятия.
лекция, добавлен 03.01.2013Теоретические основы стратегии управления человеческими ресурсами в IT-сфере. Понятие кадровой стратегии. Особенности системы управления человеческими ресурсами новичка. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления кадровой стратегией.
курсовая работа, добавлен 24.03.2019