Особливості оцінки рівня ділової репутації топ-менеджменту банку в банківських установах України
Дослідження сучасного стану міжнародних та вітчизняних підходів до оцінки рівня ділової репутації топ-менеджменту банку. Розкриття методологічних аспектів оцінки його рівня. Визначення економічного ефекту рівня репутації на установи України та світу.
Подобные документы
Управління трудовими ресурсами банку, забезпечення умов для постійного підвищення ефективності праці персоналу. Використання методів менеджменту організацій. Активізація діяльності банківських установ в умовах економічної кризи. Системи підготовки кадрів.
статья, добавлен 05.12.2018Основні напрями сучасного банківського менеджменту. Створення ефективної системи управління ризиками. Забезпечення фінансової безпеки діяльності вітчизняних банків. Моніторинг та внутрішній контроль діяльності підрозділів. Проведення оцінки позичальників.
статья, добавлен 28.07.2017- 53. Особливості та критерії оцінки управління організаційним розвитком телекомунікаційних підприємств
Визначення критеріїв і системи індикаторів, що враховують швидкість змін і коливань економічного простору. Вибір гармонійного вектору організаційного розвитку компанії. Обгрунтування підходів і методологічних засад оцінки управління телекомунікаціями.
статья, добавлен 15.05.2021 Аналіз соціокультурних аспектів інноваційного менеджменту, пов’язаних із організаційною культурою, орієнтацією на психологічні чинники управління персоналом. Особливості інноваційного потенціалу підприємств і організацій і показники його оцінки.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження проблеми підвищення ефективності регіонального менеджменту в умовах зросту рівня конкуренції на внутрішніх, міжнародних ринках. Кластеризація економічних відносин як механізм, що забезпечує ефективність взаємодії економічних суб’єктів.
статья, добавлен 04.10.2017Дослідження сутності понять "репутаційні попередження", "репутаційні ризики", "репутаційні загрози", "управління репутаційними ризиками" суб’єктів підприємництва. Вивчення внутрішніх та зовнішніх ризикоутворювальних чинників розвитку ділової репутації.
статья, добавлен 28.09.2016Проаналізовано та обґрунтовано сучасні методи та підходи до оцінки ефективності менеджменту персоналу та надано їх практичну апробацію з акцентуванням на аспектах мотивування та адміністрування для працівників сучасних аграрних підприємств України.
статья, добавлен 17.06.2022Сутність, функції та етапи стратегічного менеджменту та основні положення стратегічного банківського планування. Концепція розвитку банку та аналіз зовнішніх факторів у стратегії банку. Основні принципи та особливості стратегічного менеджменту в банку.
реферат, добавлен 21.01.2010Основні області і проблеми управлінського підходу, пов’язані із змінами економічної та ділової структури на регіональному, державному та міжнародному рівнях. Комунікаційний менеджмент, його завдання. Складність та багатоаспектність сучасного менеджменту.
статья, добавлен 10.10.2018Сутність та особливості конкурентоспроможності організації. Аналіз загальної ефективності тайм-менеджменту та його основних інструментів. Розробка рекомендацій щодо впровадження інструментів тайм-менеджменту та їх адаптації до особливостей підприємств.
статья, добавлен 14.09.2024Методи оцінки компетенцій персоналу. Перелік професійних характеристик працівників лабораторії. Дослідження результатів праці фахівця, його відповідності займаній посаді. Визначення ділових якостей співробітника, рівня володіння нормативними документами.
статья, добавлен 28.08.2020Методика оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства. Розрахунок ефективності економічної діяльності. Отримання кількісної характеристики рівня конкуренції підприємств різних регіонів. Програмно-цільовий підхід до управління конкурентоспроможністю.
статья, добавлен 19.03.2016Розуміння сутності поняття стратегічне управління підприємством та визначення основних видів стратегії, які сформовані за критерієм організаційного рівня їх розробки, що більш відповідає завданням менеджменту в умовах високого рівня ринкових ризиків.
статья, добавлен 01.01.2019Ділова оцінка персоналу, її роль в процесі формуванні конкурентоспроможних працівників. Робота з кадрами в департаменті соціального захисту населення. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Вдосконалення ділової оцінки персоналу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2015Вимоги до персоналу залежно від конкурентних стратегій підприємства. Методика бальної оцінки рівня компетентності керівників усіх ланок та фахівців підприємства, яка дозволяє виявити ступінь відповідності рівня компетентності працівників їх посадам.
статья, добавлен 14.08.2016Зміст організаційно-виробничої системи та системи економічного стимулювання на підприємстві. Основні підходи до вивчення ефективності менеджменту підприємства. Особливості моделей організації підприємства та методи оцінки систем економічного стимулювання.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Розрахунково-аналітичні методи оцінки рівня ризику. Розрахунок та порівняння показників чутливості проектів. Співвідношення максимально можливого збитку та власних фінансових ресурсів підприємства. Принципи ризик-менеджменту. Оцінка обсягів збитків.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012Суть інноваційного менеджменту в управлінні підприємством. Пріоритетні напрямки удосконалення системи менеджменту. Принципи інноваційної політики України. Дослідження етапів розвитку інноваційного менеджменту та його впливу на національну економіку.
статья, добавлен 28.09.2017Узагальнення та систематизація методів оцінки конкурентоспроможності підприємств з урахуванням особливостей господарської діяльності, визначення їх переваг і недоліків. Розробка методики та обґрунтування вибору конкурентної стратегії цукрової галузі.
статья, добавлен 28.02.2024Аналіз видозміни моделі організаційної комунікації. Місце репутації у розширеному комунікаційному процесі. Сприйняття поведінки державної інституції стейкхолдерами. Основні методи вимірювання репутації, які можливо адаптувати до державних структур.
статья, добавлен 02.12.2017Формування високої культури мовлення як невід’ємна ознака загальнолюдської культури. Загальносистемні та часткові показники оцінки рівня культури менеджменту. Головні етичні вимоги до керівника, який приймає відвідувачів, зустрічається з клієнтами.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Дослідження значення зовнішнього вигляду для створення позитивного іміджу та надійної репутації організації. Основні вимоги до одягу ділової людини. Характеристика принципів та критеріїв підбору ділового гардеробу. Етапи формування іміджу організації.
реферат, добавлен 27.08.2013Історія менеджменту. Аналіз теоретичних та методичних підходів до управління. Описання досвіду відомих успішних керівників світового рівня. Численні схеми, таблиці для унаочнення інформації. Зразки контрольних питань, тестів, завдання для самоконтролю.
учебное пособие, добавлен 16.04.2020Розкриття та узагальнення цілей та задач менеджменту діяльності банку на фондовому ринку як складової частини загальнобанківського менеджменту. Аналіз та систематизація складу і структури операцій з цінними паперами, а також напрями їх вдосконалення.
автореферат, добавлен 07.03.2014Основні проблеми обґрунтування інноваційних проектів. Забезпечення зростання рівня обґрунтованості рішень. Характеристика інноваційних проектів. Показники внутрішньої норми прибутковості. Збільшення обсягу реалізації продуктів різного рівня якості.
контрольная работа, добавлен 03.11.2012