Формирование российской институциональной модели социально-трудовых отношений
Определение традиционных институтов российской социально-экономической системы и сферы труда, создающих основу формирования институциональной модели социально-трудовых отношений. Расчет показателей, характеризующих комплементарность этих институтов.
Подобные документы
Трансформация экономики в инновационную, требующую новых форм социально-трудовых отношений. Анализ количества организаций и численности персонала, занятого научными исследованиями и разработками в мире, в России, ее регионах и в Саратовской области.
статья, добавлен 29.08.2020Оценка регулирования социально-трудовых отношений. Антикризисные меры угольной промышленности, направленные на сохранение производственных мощностей, трудовых коллективов. Социально-трудовые отношения как фактор повышения конкурентной способности отрасли.
автореферат, добавлен 05.09.2018Влияние экономики труда на решение актуальных социальных проблем общества и повышение качества трудовой жизни в российских организациях. Теоретическое основание разработки прикладных инструментов регулирования социально-трудовых отношений в организации.
статья, добавлен 31.08.2018Основные положения институциональной экономической теории. Изучение социального контроля общества над экономикой. Исследование совокупности социально-экономических институтов во времени. Современные методы и издержки входа из институциональной "ловушки".
презентация, добавлен 02.11.2021Предпосылки возникновения деформации в сфере социально-трудовых отношений и обострение проблем занятости в процессе перехода к рыночной системе хозяйствования. Рыночные принципы формирования занятости и трансформация социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 08.06.2015Развитие социально-трудовых отношений в современной России. Анализ ситуации на рынке труда и эффективности социально-трудовых отношений в субъектах Уральского федерального округа. Пути решения важнейших проблем в развитии социально-трудовой структуры.
курсовая работа, добавлен 02.07.2017Знакомство с основными элементами экономики труда. Кадры как наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Общая характеристика видов деятельности ООО "Макро-Сервис", рассмотрение особенностей социально-трудовых отношений на предприятии.
дипломная работа, добавлен 06.09.2014Принципы социально-трудовых отношений. Обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий. Роль государства в социально-трудовых отношениях. Индивидуальные мотивы совместной деятельности, связанные с желанием заслужить похвалу.
контрольная работа, добавлен 08.11.2015Закономерности трансформации институтов инновационной сферы в постсоветской России. Роль инновационных отношений в диверсификации и модернизации институциональной экономики. Воздействие института собственности на совершенствование инновационных отношений.
автореферат, добавлен 28.03.2018- 35. Регулирование социально-трудовых отношений в России: генезис, механизмы, направления трансформации
Разработка и обоснование концепции регулирования социально-трудовых отношений в современной России, учитывающей ретроспективу их развития, мировой опыт и императивы современной социально-ориентированной экономики. Стратегия развития рабочей силы.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Совокупность социально-трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства. Конъюнктуру рынка труда России. Мобильность трудовых ресурсов в государстве. Рыночные модели монополии и монопсонии.
презентация, добавлен 17.08.2014Воздействие социально-трудовых отношений на развитие экономики страны. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений. Понятие рыночной экономики. Значение труда в развитии экономики. Роль некоммерческих организаций в экономике.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Роль институтов в функционировании экономики. Течения современного неоинституционализма. Модели поведения человека в институциональной экономике. Поведенческие предпосылки институционального анализа. Трансакционные издержки и права собственности.
курс лекций, добавлен 15.09.2017Характеристика структуры, субъектов и институтов рынка труда. Становление и развитие социально-трудовых отношений в России. Анализ построения эффективных и долгосрочных взаимоотношений занятости. Сущность формирования спроса и предложения рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Предложен дифференцированный подход государственного воздействия на субъекты сферы социально-трудовых отношений. Предложены рекомендации по дифференцированному подходу государственного воздействия с учетом конкретных характеристик хозяйствующего субъекта.
статья, добавлен 24.11.2018Классификация уровней социально-трудовых отношений. Фазы профессиональной деятельности человека. Доминирующая роль государства в экономике. Использование человеческого потенциала. Понятие "человеческий капитал" в российском экономическом сознании.
реферат, добавлен 30.05.2017Развитие гигономики как новой социально-экономической модели организации бизнеса, повлекшее применение нестандартных форм трудовых отношений: аутсорсинг, субконтрактация, удаленная работа, аутстаффинг, В2С. Изучение сфер занятости в формате фриланса.
статья, добавлен 28.12.2021Анализ устойчивых форм институционализации социально-трудовых отношений на примере развитых стран мира. Подходы к исследованию рынка труда. Оценка состояния системы социального партнёрства в России. Исследование отношения бизнеса, государства и общества.
автореферат, добавлен 26.02.2018Исследование вопросов совершенствования социально-трудовых отношений на основе формирования базового функционального комплекса, обеспечивающего сбалансированность внутренней занятости в организации, являющегося базовым критерием оценки кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018Экономическая природа, сущность и значение показателей по труду и заработной плате работников организации в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений. Пути и резервы повышения эффективности исполнения трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 22.06.2014Особенности, современное состояние, структура и классификация рынка труда Российской Федерации. Исследование социально-трудовых отношений, возникающих между участниками на рынке труда в части формирования и доступа к достоверной и актуальной информации.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Оценка и способы повышения эффективности функционирования социально-экономических институтов. Сравнительный анализ показателей, характеризующих экономики России по таким критериям как уровень развития транзакционного сектора, качество жизни населения.
статья, добавлен 24.05.2018Исследование работ из архива украинского ученого В. Голубничего. Обоснование институционального характера его методологии. Анализ социально-экономической эволюции общественных институтов в хозяйственных системах. Специфика институтов в разных странах.
статья, добавлен 25.03.2016Сущность неформальных институтов в институциональной экономике. Основные черты российской ментальности и их отражение в хозяйственной жизни. Детерминанты "теневых отношений" в современной России. Понятие "ментальность" и "менталитет", общее и различие.
реферат, добавлен 02.02.2014Правовое регулирование рынка труда и его необходимость в Российской Федерации. Формирование новых подходов к сфере социально-трудовых отношений. Подготовка кадров на предприятиях. Государственное управление экономическими и социальными процессами.
курсовая работа, добавлен 12.02.2018