Совершенствование кадровой политики торговой организации
Содержание и задачи кадровой политики организации. Условия разработки и типы кадровой стратегии. Мотивация как процесс побуждения персонала к деятельности. Особенности отбора персонала. Основные модели подготовки рабочих кадров, стимулирование труда.
Подобные документы
Теоретические основы кадровой политики торговой организации. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности ОАО "Железнодорожная торговая компания". Анализ существующей кадровой политики предприятия. Создание корпоративной культуры организации.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Основные виды кадровой политики организации. Прозрачность организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управления. Стратегия развития кадровой политики предприятия. Адаптация персонала и стимулирование профессионального роста.
презентация, добавлен 10.03.2015Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава и кадровой политики организации. Исследование особенностей планирования деловой карьеры сотрудников. Характеристика системы набора и отбора персонала в организации.
отчет по практике, добавлен 14.03.2017Общее содержание и составляющие элементы трудового потенциала организации. Экономические методы и организационные структуры управления персоналом фирмы. Этапы разработки стратегии. Сущность кадровой политики. Основные теории мотивации персонала фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.11.2010Понятие кадровой политики, ее типы и основные этапы. Кадровые мероприятия и стратегия. Рассмотрение кадровой политики НК ЮКОС: планирование и набор персонала, его адаптация, обучение и развитие, аттестация. Комплексная программа мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.10.2017Теоретические основы и особенности формирования кадровой политики. Анализ основных показателей использования кадров ЗАО "ТД Перекресток", организационной структуры персонала и движения рабочей силы. Обзор мероприятий по модернизации отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 15.05.2012Комплексное понимание кадровой политики, складывающееся как внутреннее единство мер, основополагающие принципы ее формирования. Задачи кадровой политики в современных условиях, ее основные принципы. Фазы становления системы стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 29.12.2014Сущность кадровой политики предприятия, критерии ее оценки. Анализ кадровой политики и количественные и качественные характеристики персонала НИ ВГУЭС. Текучесть кадров, проблемы кадровой политики и пути ее совершенствования. Гибкость проводимой политики.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011Основные современные научные концепции государственной кадровой политики. Направления и содержание управленческой деятельности по реализации государственной кадровой политики. Проект рекомендаций по совершенствованию кадровой работы в организации.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Теоретические основы организации работы с персоналом. Сущность кадровой политики организации. Проектирование кадровой политики. Оценка труда: уровни, подходы, методы. Мотивация персонала организации, разработка программ стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 28.05.2018Классификация и формирование кадровых стратегии. Анализ жизненного цикла и кадровой стратегии. Направления совершенствования формирования кадровой политики организации. Черты кадровой стратегии организации. Факторы, влияющие на кадровую стратегию.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Место и роль кадровой политики в общей политике организации. Последовательность формирования кадровой политики организации. Направления работы с персоналом в ООО "Амбер" и регламентирующие их документы. Совершенствование кадровой политики общества.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Понятие кадровой стратегии организации, её виды и особенности. Анализ кадровой стратегии ФФГУП "Связь – безопасность" по Пермскому краю. Система управления персоналом филиала. Эффективность стратегии "Привлечение и развитие квалифицированного персонала".
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Содержание и типы кадровой политики, методы ее оценки. Анализ управления персоналом ОАО "Имени Ильича" Краснодарского края. Численность и категории работников предприятия. Регламент отбора, найма и повышения квалификации, мотивация и стимулирование труда.
дипломная работа, добавлен 25.07.2018Сущность кадровой политики, определение связи со стратегией и эффективностью. Рассмотрение стратегии управления персоналом, ее составляющие. Роль кадровой политики в развитии и совершенствовании управления. Подбор, расстановка и аттестация персонала.
реферат, добавлен 21.01.2016Типы кадровой политики, этапы ее проектирования и условия разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Задачи кадровой службы. Система хранения и использования кадровой информации.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Понятие кадровой политики, характеристика основных ее положений и критерии оценки. Набор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Мотивация и стимулирование. Методы управления кадрами на предприятии. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы.
курсовая работа, добавлен 29.11.2009Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
реферат, добавлен 24.04.2015Описание основных подходов к определению кадровой политики. Изучение этапов ее построения и проблем, связанных с ее реализацией. Рассмотрение источников комплектования, особенностей отбора и найма персонала, его обучения, мотивации и стимулирования.
дипломная работа, добавлен 28.01.2015Основные подходы к определению кадровой политики и этапы её построения. Маркетинг и менеджмент персонала. Организационная характеристика предприятия и его кадровая политика. Проблемы реализации и рекомендации по улучшению кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011Теоретические основы кадровой политики. Анализ существующей в конкретных организациях кадровой политики. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике. Аттестация кадров и ее процедура. Отбор и подбор персонала.
курсовая работа, добавлен 25.03.2011Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Понятия и категории кадровой политики предприятия, специфика её положений. Характеристика кадровых мероприятий и кадровой стратегии. Условия разработки и этапы проектирования кадровой политики автоколонны. Процесс совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 11.04.2015Краткая характеристика и анализ основных экономических показателей деятельности предприятия. Технологии поиска, найма, оценки и адаптации персонала. Мотивация, обучение и стимулирование работников. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018