Особенности формирования и реализации ценовой политики предприятия
Цена, ее классификация по степени регулируемости и по характеру обслуживаемого оборота. Выбор метода ценообразования, модификации цены. Особенности ценообразования при различных моделях рынка (олигополия, свободная и монополистическая конкуренция).
Подобные документы
Особенности проведения управленческого анализа предприятия. Недостатки внутренней отчетности, иерархия обратной связи. Стратегия развития организации; политика ее ценообразования; сбор и обработка информации; рекомендуемые принципы построения отчетности.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010- 102. Заработная плата
Теоретические аспекты заработной платы: сущность, функции, закономерности изменения уровня, классификация систем оплаты. Особенности превращения стоимости и цены рабочей силы в заработную плату. Изучение расчета повременной и сдельной формы зарплаты.
контрольная работа, добавлен 08.11.2009 Особенности формирования стратегической концепции развития компании, с учетом основных тенденций реализуемой государством экономической политики. Реализация стратегии с учетом необходимых требований к выпускаемой продукции со стороны рынка потребителей.
статья, добавлен 23.01.2018Определение понятия управленческой структуры кадровой политики и условия ее формирования. Управление персоналом как основное средство реализации кадровой политики. Организационная структура отдела кадров предприятия, их деятельность и основные функции.
контрольная работа, добавлен 18.08.2014Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Предмет, задачи и методы стратегического менеджмента, предпосылки его возникновения. Классификация стратегий, основные этапы цикла. Анализ внешней и внутренней среды предприятия; конкуренция. Оценка привлекательности отрасли и отдельного предприятия.
учебное пособие, добавлен 29.01.2017Схемы формирования базы данных управленческих решений, основанных на суждениях. Классификация решений по: субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, характеру целей и длительности действий. Эффективность и качество управления.
курсовая работа, добавлен 21.03.2013Структура и планирование затрат на производство. Виды цен и порядок их формирования. Формирование начальной цены. Планирование и распределение прибыли. Расчет срока окупаемости. Корректировка оптовой цены изделия. Построение графика безубыточности.
курсовая работа, добавлен 09.10.2012Разработка предложения активной ценовой политики, заключающейся в стратегии ценового прорыва. Анализ основных конкурентов. Характеристика выбранной стратегии конкурентной борьбы. Рассмотрение плана реализуемых мероприятий на несколько лет вперед.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Управление доходом – использование точной аналитики, которая предсказывает поведение потребителя на уровне микрорынка, оптимизирует доступность продукта и цены для максимизирования роста прибыли. Анализ особенностей системы ценообразования гостиницы.
статья, добавлен 20.11.2020Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия, определяющего его эффективность. Сущность и задачи, методология управления персоналом. Реализации кадровой политики предприятия. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства.
реферат, добавлен 17.11.2009Ассортиментная и ценовая политика как инструмент повышения эффективности деятельности организации, методы анализа. Использование понятия вклада на покрытие или маржинального дохода для оценки влияния объема продаж, цены и структуры затрат на прибыль.
статья, добавлен 25.07.2020Теоретические аспекты разработки кадровой политики предприятия. Принципы составления и элементы кадровой политики. Особенности формирования кадрового состава медицинских учреждений. Организационная структура клиники "Вега", состав и структура кадров.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010Портфель ценных бумаг и методы его формирования. Основное преимущество портфельного инвестирования, его классификация в зависимости от источника дохода. Алгоритм реализации современной портфельной теории, его этапы. Выбор стратегии управления портфелем.
курсовая работа, добавлен 27.12.2015- 115. Особенности политики управления человеческими ресурсами на различных стадиях развития организации
Характеристика субъекта и объекта кадровой стратегии организации, ее целей и задач, базовых принципов и методов, особенностей их реализации на практике. Изучение факторов, воздействующих на эффективность осуществления кадровой политики организации.
лекция, добавлен 24.10.2014 Анализ конкурентоспособности компании. Стратегия ценообразования и предполагаемая цена продукта. Поиск потенциальных покупателей. Технология производства порошкового металла. Бюджет затрат на реализацию проекта. Финансовый план и прогнозы прибыли.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Понятие и модели цены капитала, система расчета и использование этих показателей в принятии деловых решений. Модель оценки доходности финансовых активов и дисконтированного денежного потока. Определение цены акционерного капитала современного предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Рассмотрение элементов стратегии: решение о реализации ресурсов, внутренняя координация. Анализ этапов процесса стратегического планирования. Особенности процесса формулирования целей. Отраслевая конкуренция как соперничество основных конкурентов отрасли.
курс лекций, добавлен 11.01.2013- 119. Заработная плата
Значение и особенности зарплаты. Характеристики совершенно конкурентного рынка труда. Учет их изменения при переходе экономики на рыночные рельсы. Понятие рабочей силы в теории К. Маркса. Монополистическая возможность нанимать работников при монопсонии.
реферат, добавлен 18.03.2013 Сущность кадровой политики и факторы, влияющие ее функционирование, принципы формирования и критерии оценки эффективности. Структура, элементы, направления и особенности реализации. Состояние, управление кадровой политикой на предприятии, ее оптимизация.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Характеристики структуры рынка: барьеры входа и выхода. Препятствия при входе на рынок, с которыми сталкивается предприятие: эффект масштаба и пр. Барьеры выхода предприятия с рынка. Классификация отраслевых рынков по уровню (характеру) входных барьеров.
доклад, добавлен 17.03.2015Анализ содержания кадровой политики по управлению персоналом. Характеристика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности использования персонала. Анализ источников формирования персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Мотивация персонала как одна из наиболее важных управленческих функций. Повышение эффективности труда - основная цель кадровой политики предприятия. Особенности влияния планирования деловой карьеры на доходы организации агропромышленного комплекса.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Этика предпринимательства, его сущность и особенности. Отечественные эмпирические исследования российского предпринимательства. Нравственные ценности рынка и честная конкуренция на международном рынке. Причины расширения неэтичной практики ведения дел.
реферат, добавлен 21.02.2011Понятие антикризисного управления, его сущность и особенности, стратегия и тактика. Место и роль маркетингового исследования в антикризисном управлении. Метод и алгоритм стабилизации ценовой политики предприятия в условиях кризиса, его реорганизация.
реферат, добавлен 25.01.2009