Корпоративна соціальна відповідальність як складова корпоративної культури організації
Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на реалізацію принципів корпоративної культури задля формування організаційних цінностей і стимулювання росту внутрішньо корпоративної довіри як фактора підвищення продуктивності людського капіталу.
Подобные документы
Характеристика корпоративної культури як сукупності поведінки, символів, ритуалів та міфів, які відповідають цінностям підприємства та його керівника, які розділяє та приймає колектив. Аналіз особливостей формування корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 25.08.2017Аналіз особливостей концепції корпоративної соціальної відповідальності вітчизняних підприємств. Дослідження суспільно спрямованих заходів управління. Розгляд організаційних та практичних аспектів, пов’язаних з формуванням відповідальності в Україні.
статья, добавлен 19.03.2016Вивчення чинників становлення корпоративної культури майбутніх фахівців. Основні психологічні чинники розвитку корпоративної культури у майбутніх фахівців. Модель системи взаємопов’язаних компонентів оцінювання, пристосування, інтеграції та ідентифікації.
статья, добавлен 04.06.2023Аналіз феномену корпоративної культури, основних ціннісних складових, настанов, реалій. Означено багатогранність еволюції корпоративної культури, співвідношення традиційних підходів з інноваційними, що напрацьовують нові ціннісні наративи в період криз.
статья, добавлен 18.04.2023Аналіз факторів, на які впливає розвиток корпоративної культури. Розгляд необхідності набуття знань із вдосконалення системи цінностей та переконань, які розділяє кожен працівник фірми. Основи стратегічного управління та підтримки культури персоналу.
статья, добавлен 09.12.2018Основи формування інформаційної політики у сфері корпоративної соціальної відповідальності. Дотримання принципів рівноправності, оперативності, повноти, вірогідності, доступності, регулярності та захищеності при розробці інформаційної політики.
доклад, добавлен 10.04.2016Розгляд та аналіз структурних елементів корпоративної культури підприємства. Визначення мети її існування - мотивації робітників до ефективної праці, що сприяє досягненню цілей підприємства. Ознайомлення з класифікаційними типами корпоративної культури.
презентация, добавлен 26.05.2021Розгляд вимірів організаційної культури. Визначення типів корпоративних культур досліджуваних організацій. Аналіз задоволеності респондентів кожної досліджуваної компанії впроваджуваними заходами внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.11.2022Роль корпоративної культури університету. Функції організаційної культури: пізнавальна, комунікативна та ін. Ознаки університету як корпорації. Формування і розвиток корпоративної культури університету у контексті розвитку його конкурентоспроможності.
статья, добавлен 27.06.2016Визначення поняття і розкриття змісту корпоративної культури, опис чинників її формування. Місія, стратегія і мета підприємства як основні компоненти корпоративної культури. Вивчення системи управління корпоративним етикетом колективу і заходами фірми.
контрольная работа, добавлен 12.02.2013Дослідження підходів до класифікації типів корпоративної культури у просторі суспільства. Критерії виокремлення провідних тенденцій життєдіяльності різних компаній. Підходи до розуміння змістовного й типологічного контекстів корпоративної культури.
статья, добавлен 24.12.2020Методологічні, концептуальні та прикладні основи організації системи корпоративної безпеки. Умови та вимоги до керованості підприємств. Рекомендації щодо підвищення рівня корпоративної культури. Роль суб’єктів підприємництва у забезпеченні безпеки.
статья, добавлен 21.03.2016Дослідження феномену культури організації в теорії сучасного менеджменту. Аналіз чинників, що формують культуру корпорації. Класифікація культурних аспектів організацій за Г. Хофштеде. Аналіз моделей корпоративної культури економічно розвинутих країн.
реферат, добавлен 20.02.2018Комплексне дослідження рівня сформованості корпоративної культури в мережі піцерій м. Хмельницький. Характеристика і організаційно-управлінська структура підприємства. Мотивація персоналу підприємства в процесі формування, розвитку корпоративної культури.
дипломная работа, добавлен 22.01.2018Аналіз передумов та аспектів формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Практичні рекомендації щодо напрямів і методів удосконалення корпоративної культури, створення її ефективної моделі як необхідної умови функціонування ВНЗ.
статья, добавлен 09.12.2018Дослідження, порівняння існуючих підходів до характеристики складових елементів корпоративної культури. Рівні культури, прямі і зворотні зв'язки між ними. Загальне поняття про зовнішні, внутрішні атрибути. Психологічна, матеріальна, управлінська складова.
статья, добавлен 29.08.2013Розгляд аспектів методології дослідження корпоративної культури підприємства. Аналіз стану корпоративної культури за допомогою анкетування на прикладі конкретного підприємства промислового сектору. Ефективність управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 20.12.2023Теоретико-методологічні аспекти корпоративної соціальної відповідальності та необхідність її посилення. Причини недостатніх масштабів відповідальності в українських реаліях. Підвищення соціальної відповідальності інститутів економіки та суспільства.
статья, добавлен 19.02.2016Поняття, формування та структура корпоративної культури. Зростаючий динамізм і мінливість ділового середовища. Встановлення і ведення цілеспрямованих систематичних комунікацій з різними групами громадськості. Формування оригінального іміджу організації.
реферат, добавлен 26.11.2015Корпоративна культура: сутність, необхідність, процес формування та складові. Комплексна техніко-економічна характеристика діяльності Бердичівської філії НАК "Нафтогаз України". Дослідження і оцінка елементів корпоративної культури та етики підприємства.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Послідовність реалізації поставлених цілей діяльності підприємства, його стратегії, запланованих організаційних змін - фактор, що визначає напрям формування корпоративної культури. Неформальний лідер - людина, яка має великий влив на роботу персоналу.
статья, добавлен 24.07.2017Корпоративна культура як фактор ідентичності підприємства, інструмент управління поведінкою обслуговуючого персоналу. Формування корпоративної культури на підприємствах індустрії гостинності, її вплив на функціонування готельно-ресторанних закладів.
статья, добавлен 16.06.2021Характеристика внутрішніх стейкхолдерів компанії. Аналіз напрямків корпоративної соціальної відповідальності та соціальних проєктів підприємства у зовнішньому середовищі. Дослідження практик реалізації корпоративних програм для персоналу відомих компаній.
курсовая работа, добавлен 26.04.2021Особливості трансформації концепції корпоративної соціальної відповідальності відповідно до соціально-економічних змін, очікувань суспільства та інтересів бізнесу. Потенційні можливості та загрози соціальної діяльності бізнесу за сучасних умов.
статья, добавлен 16.09.2020Аналіз підходів до трактування категорії "корпоративна культура". Обґрунтування сутності корпоративної культури та практичні рекомендації по її формуванню. Розробка моделі процесу управління та розвитку корпоративної культури торговельного підприємства.
статья, добавлен 19.12.2022