Співбесіда як заключний етап працевлаштування

Як правильно підготуватися до зустрічі з роботодавцем і ефективно діяти в процесі співбесіди. Принципи відповідей на питання, укладення угоди. Список питань, які часто зустрічаються на співбесіді й які варто використовувати при підготовці до нього.

Подобные документы

  • Принципи та правила самоорганізації тайм-менеджменту, що допомагають фахівцям-туризмознавцям раціонально використовувати робочий час. Аналіз місця і ролі тайм-менеджменту в процесі комунікативної взаємодії в індустрії туризму. Техніки управління часом.

    статья, добавлен 01.08.2017

  • Дослідження соціально-психологічних аспектів щодо працевлаштування молоді, вивчення наукових підходів до даної проблеми. Розробка рекомендацій щодо зменшення рівня безробіття серед молоді та вивчення програм щодо становища молоді у сфері зайнятості.

    статья, добавлен 10.10.2018

  • Значення посадової інструкції як організаційного документу. Основні розділи та порядок її оформлення. Обов'язки та права державних службовців та їх відображення у посадових положеннях. Типові недоліки, що зустрічаються при підготовці посадових інструкцій.

    контрольная работа, добавлен 22.09.2015

  • Екскурс в історію менеджменту, школи і принципи управління. Задачі, цілі, методі і моделі управлінських процесів. Сучасні проблеми управління. Технологія виконання процесу керування. Види, принципи і функції менеджменту, аналіз наукових підходів до нього.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2011

  • Основні підходи до визначення поняття "розвиток підприємства" та "інноваційний розвиток телекомунікаційного підприємства". Аналіз підходів до визначення потенціалу розвитку компанії. Оцінка здатності сприйняти та ефективно використовувати нововведення.

    статья, добавлен 24.10.2022

  • Дослідження проблеми впровадження електронного документообігу як механізму організації публічного адміністрування в умовах проведення децентралізаційних процесів. Можливість ефективно використовувати електронний документообіг в органах влади України.

    статья, добавлен 30.01.2022

  • Дослідження питань доцільності управління ризиками в процесі здійснення сільськогосподарської діяльності суб’єктом господарювання. Значення та принципи захисту від ризиків при впровадженні інноваційних технологій управління аграрним виробництвом.

    статья, добавлен 25.04.2024

  • Передумови і чинники, що сприяють або перешкоджають успішному працевлаштуванню молоді. Cутність поняття "самопрезентація", її роль в працевлаштуванні фахівця. Передумови професійного становлення спеціалістів, особливості динамічного розвитку суспільства.

    статья, добавлен 30.05.2018

  • Порівняльний аналіз трактування терміну "потенціал розвитку" через визначення понять "потенціал" та "розвиток підприємства" на основі філософського та економічного підходів. Основні риси, принципи та етап визначення потенціалу розвитку підприємства.

    статья, добавлен 06.10.2018

  • Розгляд економічної категорії "аутплейсмент персоналу". Управління скороченням робочих кадрів. Дослідження причин і передумов, які впливають на прийняття рішення роботодавцями про перехід на аутплейсмент персоналу. Особливості працевлаштування в Україні.

    статья, добавлен 30.10.2016

  • Структура та функції договірного регулювання відносин між роботодавцем і найманим працівником. Його роль на ринку праці в Україні. Необхідність державного впорядкування соціально-трудових відносин. Проблемні питання активності держави у цій сфері.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2017

  • Розгляд поняття "компетентність", на підставі аналізу трудової діяльності людини; обґрунтування її рівнів. Компетентність – якість людини, яка володіє знаннями і думка якої є вагомою. Ступінь становища робітника ефективно виконувати виробничі задачі.

    статья, добавлен 01.02.2019

  • Характеристика державної служби зайнятості, її мета, завдання, основні принципи, функції й обов'язки. Інспекція з контролю за дотриманням законодавства про зайнятість населення, працевлаштування громадян, організації оплачуваних громадських робіт.

    реферат, добавлен 14.12.2010

  • Рішення кадрових питань в умовах ринкових відносин. Повний список методів пошуку персоналу з їх детальною розшифровкою. Збір інформації про кандидатів: керованість, здатність до навчання, адекватність. Особливі способи залучення висококласних фахівців.

    реферат, добавлен 07.06.2014

  • Розгляд питань менеджменту персоналу підприємств малого бізнесу та розробка пропозиції щодо вдосконалення, розвитку компетенцій співробітників. Впровадження моделі компетенцій, їх перевірки та профілів посад, що дає змогу ефективно створювати колектив.

    статья, добавлен 16.06.2021

  • Оцінка впливу розмаїтості на ефективність крос-культурного менеджменту та обґрунтування, що культурну розмаїтість треба використовувати як ресурс переваг міжнародної компанії, навчати персонал використовувати культурні розходження для переваг компанії.

    статья, добавлен 12.10.2018

  • Розгляд проблемних питань відсутності загальноприйнятої методики оцінки ефективності здійснення логістичних процесів на підприємствах. Систематизація методів оцінки ефективності здійснення логістичних процесів, які можна використовувати на підприємствах.

    статья, добавлен 30.10.2016

  • Основные этапы осуществления изменения. Степень и вид ожидаемого сопротивления. Власть и полномочия, которыми обладает инициатор изменения. Риск организации в случае, если изменение не будет осуществлено. Контрольный список и оценка ситуации изменения.

    лекция, добавлен 12.10.2013

  • Умови укладення колективних договорів і угод. Колективний договір - локальний нормативно-правовий акт, який регулює трудові, соціально-економічні відносини між власником і працівниками даного підприємства. Укладення галузевих і регіональних угод.

    реферат, добавлен 08.11.2008

  • Розгляд теоретичного обґрунтування необхідності укладення договірних взаємовідносин у підприємницькій діяльності. Вивчення структури і порядку укладання договорів. Умови укладення угод (договорів). Шляхи вдосконалення системи договірних взаємовідносин.

    реферат, добавлен 30.11.2014

  • Висвітлення загального питання видів технологічного прогнозування, які можуть використовувати агенти економічних відносин на різних рівнях економічної системи. Технологічне прогнозування, яке на сьогодні набуває найбільш популярної форми форсайт-методу.

    статья, добавлен 06.07.2023

  • Поняття господарського договору, його класифікація. Порядок та принципи його укладення. Зміна, розірвання та пролонгація дії договору. Правила біржової торгівлі. Способи забезпечення виконання умов договорів. Характеристика принципу взаємного сприяння.

    реферат, добавлен 27.10.2014

  • Аналіз підходів вчених до розуміння категорій "стратегічне управління", "місія" та "цілі", а також їх авторське визначення. Оцінка місії та цілей загальноосвітнього навчального закладу як важливий етап стратегічного управління, принципи даного процесу.

    статья, добавлен 24.08.2018

  • Порядок укладання колективних договорiв i угоди. Встановлення взаємних зобов’язаннь сторiн щодо змiн в органiзацiї виробництва i праці. Встановлення форми, системи, розмiрiв заробiтної плати, гарантiй, компенсацiй, пiльг та iнших видiв трудових виплат.

    доклад, добавлен 20.11.2014

  • Розробка і реалізація алгоритму ділових переговорів. Роль в цьому процесі рівня і компетентності осіб, які беруть участь у них. Модель і підготовчий етап організації, проведення, реалізації переговорів. Хід і підсумки, особливості проведення кокуса.

    контрольная работа, добавлен 27.08.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.