Методические подходы к формированию системы контроллинга персонала производственного предприятия
Информационно-аналитическое сопровождение работы управленческого персонала. Формирование системы показателей, оценивающих объект контроллинга. Разработка рекомендаций и планов действий, составленных на основе отклонений фактических данных и плановых.
Подобные документы
Теоретико-методические аспекты, цели, задачи и методика аудита найма персонала. Сущность системы найма персонала в энергетических компаниях. Расчёт основных показателей найма персонала. Оценка результатов аудита найма персонала, анализ текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 26.12.2013Характеристика оперативного и стратегического контроллинга. Организационно-методические основы создания системы контроллинга на предприятии. Учетная политика и система "стандарт-кост". Методика учета и анализа изменений норм, объекты формирования затрат.
шпаргалка, добавлен 12.06.2011Формирование тарифной и бестарифной систем оплаты труда персонала предприятия с позиции мотивационного фактора. Определение эффективности использования повременной и сдельной формы заработной платы и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Организация управления адаптацией персонала на предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы адаптации в предприятии ОП "Энергосбыт". Повышение эффективности деятельности компании после внедрения предложенных рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Цели и задачи мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда, особенности теорий мотивации. Качественный и количественный состав подразделения персонала предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 03.08.2018Понятие проекта и его система управления. Теоретические аспекты контроллинга: инструменты и методы по областям применения, предпосылки и фазы внедрения, планирование и контроль. Практическое изучение процесса контроллинга организации и персонала.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Сущность контроллинга, история его развития. Организация системы контроллинга на предприятии на примере издательской группы ООО "Медиен". Система информационного обеспечения и отчетность. Оформление контроллинга при создании специальных подразделений.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Технология, виды и формы обучения персонала, цели и результаты процесса обучения. Анализ системы обучения персонала в организации. Выявление потребности в обучении персонала. Разработка и внедрение проекта эффективности системы обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Теоретические аспекты развития персонала компании, сущность и значение этого процесса для организации. Методические подходы к оценке управления кадровым потенциалом на примере компании. Рекомендации и пути совершенствования системы развития персонала.
дипломная работа, добавлен 29.11.2018Теоретическое исследование основ систем обучения персонала в организации. Комплексный анализ системы по обучению персонала на примере предприятия ОАО "РусПром". Разработка общих путей совершенствования методов и систем обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Взаимосвязь между управленческими задачами менеджера, контроллингом и задачами контроллера. Система учета как важнейший источник информации внутри системы информационного обеспечения. Ценность концепции контроллинга, внедрение управленческого учета.
статья, добавлен 21.02.2018Функции контроллинга, причины его возникновения и взаимосвязь с функциями управления на предприятии. Контроль за достижениями стратегических и оперативных целей деятельности. Определение системы подконтрольных показателей, инструменты контроллинга.
реферат, добавлен 10.08.2015Разработка и внедрение системы контроллинга как условие эффективного управления корпоративной организацией. Авторский подход к условиям его осуществления, который обеспечивает качественно новый уровень оптимального взаимодействия систем менеджмента.
статья, добавлен 14.10.2018Понятие и принципы внедрения концепции контроллинга инновационной деятельности научно-производственного предприятия. Обоснование необходимости использования контроллинга в современных условиях глобальной экономики в сфере инновационной деятельности.
статья, добавлен 29.08.2018Представлен обзор и анализ подходов к формированию системы управления развитием персонала. Разработаны рекомендации по применению интегративно-конвергенциального подхода к формированию системы управления развитием персонала высокотехнологичной компании.
статья, добавлен 30.05.2018Философия и причины возникновения контроллинга, его взаимосвязь с другими дисциплинами. Ориентация менеджмента предприятия на максимизацию прибыли и стоимости капитала при минимизации риска и сохранении ликвидности, как основная цель контроллинга.
контрольная работа, добавлен 10.01.2013Основополагающие принципы современных концепций управления персоналом. Составляющие элементы администрирующей деятельности. Сущность контроллинга персонала. Критерии набора и отбора работников на предприятия. Методики подготовки руководящих кадров.
контрольная работа, добавлен 15.05.2014Исследование системы управления человеческими ресурсами в крюинговой компании для определения направлений ее совершенствования с учетом специфики бизнеса. Оценка эффективности работы персонала и система вознаграждения крюинговой компании на основе KPI.
статья, добавлен 29.01.2021Ориентация на действующую концепцию управления и на будущее развитие предприятия. Функционирование организационной системы в долгосрочной перспективе. Адаптация стратегических целей к изменяющимся условиям внешней среды. Классификация контроллинга.
реферат, добавлен 15.10.2014Определение сущности контроллинга, как метода совершенствования организационной структуры управления предприятием. Рассмотрение информационного обеспечения и разработки управленческих решений. Анализ функций планирования деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.11.2015Цели системы оценки персонала. Факторы эффективность управления человеческими ресурсами организации. Установление показателей оценки персонала, критериев оценки. Аттестация кадров, методы оценки показателей. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
реферат, добавлен 02.03.2010Особое место контроллинга среди концепций управления затратами на предприятиях промышленно развитых стран Запада. Понятие контроллинга и его функция в координации системы менеджмента в целом для обеспечения действий, направленных на целевое управление.
контрольная работа, добавлен 10.03.2015Планирование и подбор кадров. Проблемы и этапы оценки персонала. Анализ опыта США по формированию персонала. Расхождение "философии отбора персонала" на американских фирмах и философии современной японской системы управления. Опыт России в подборе кадров.
курсовая работа, добавлен 23.10.2010Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Исследование мотивов трудовой деятельности управленческого персонала в учреждении социального обеспечения. Пути совершенствования системы управления мотивацией управленческого персонала.
дипломная работа, добавлен 24.06.2015Теоретические основы отбора и найма персонала, исследование опыта зарубежных стран. Штатное расписание и процедура обработки документов о кандидате. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы найма и отбора персонала на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015