Трудова дисципліна
Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
Подобные документы
Регулювання трудової діяльності секретаря-референта. Структура трудового законодавства та його основні положення. Принципи складання правил внутрішнього трудового розпорядку. Етапи розробки положення про структурний підрозділ та посадової інструкції.
курсовая работа, добавлен 13.11.2019Дослідження та аналіз неустойки як правового наслідку порушення сторонами обов’язків із договору прокату транспортного засобу, а також підстав її встановлення. Розгляд особливостей правового регулювання законної та договірної неустойки у зобов’язанні.
статья, добавлен 14.07.2022У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Розкриття функцій, методів та принципів міжнародно-правового регулювання трудової міграції. Визначення ролі міжнародних інституцій у становленні універсального та регіонального механізму правового регулювання міжнародних трудових міграційних відносин.
автореферат, добавлен 26.08.2015Зміст терміну "мігрант". Особливість правового статусу мігрантів як суб'єктів трудового права. Юридичне регулювання відносин мігрантів із державою. Обсяг трудових прав і обов'язків, які відрізняються від аналогічних прав і обов'язків громадян України.
статья, добавлен 21.12.2021Поняття дисциплінарного стягнення та дисциплінарного примусу. Дисциплінарний примус як різновид державного примусу, що застосовується для підвищення ефективності виконання працівниками своїх трудових обов’язків у відповідних сферах суспільних відносин.
статья, добавлен 20.07.2018Поняття, зміст та здійснення суб’єктивного цивільного права. Значення юридичних обов’язків у системі механізму цивільно-правового регулювання. Основні суб’єкти та умови виконання обов’язку. Загальна характеристика забезпечення виконання зобов’язань.
дипломная работа, добавлен 28.06.2011Аналіз особливостей правового регулювання відпусток по вагітності та пологах і для догляду за дитиною та інші проблеми соціального захисту осіб із сімейними обов’язками в трудових відносинах. Пропозиції по удосконаленню правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 11.12.2016Трудові обов’язки працівника, як сторони правовідносин. Юридичні обов’язки працівника, їх місце у правовому статусі суб’єкта трудового права. Класифікація видів економічної діяльності. Основні обов’язки державного службовця. Трудова функція працівника.
статья, добавлен 01.02.2018Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Ознайомлення з порядком притягнення військовослужбовців до дисциплінарної відповідальності. Вивчення переліку специфічних особливостей дисциплінарного проступку. Аналіз прогалин у правовому регулюванні дисциплінарної відповідальності військовослужбовців.
статья, добавлен 26.06.2022Дослідженню важливості службової дисципліни на державній службі. Поняття "службова дисципліна", визначення його сутності із виокремленням складників та здійсненням їх детальної характеристики. Розгляд шляхів і засобів забезпечення службової дисципліни.
статья, добавлен 20.01.2022Розкриття поняття кримінального проступку. З’ясування проблеми співвідношення правового впливу та правового регулювання. Аналіз механізму правового регулювання в кримінально-правовій сфері. Обговорення необхідності трансформації юридичної форми.
статья, добавлен 07.04.2018Дослідження питання щодо трудового обов’язку державних службовців, дотримання правил етичної поведінки. Запровадження в законодавстві такого стягнення за порушення етичних норм, як звільнення службовців, у зв’язку із порушенням ними трудових обов’язків.
статья, добавлен 31.01.2024Визначення поняття реалізації законності у трудових правовідносинах. Дослідження специфіки реалізації законності, як перманентно діючого процесу. Ознайомлення з класифікацією суб'єктів трудового права. Аналіз діяльності органів місцевої виконавчої влади.
статья, добавлен 20.09.2021Норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Опис засобів, що дозволяють керівнику правильно оцінити обставини проступку, вчиненого підлеглим, і обрати справедливе покарання. Правила написання довідки про порушення трудової дісципліни.
статья, добавлен 02.07.2018Визначення напрямів оптимізації правового регулювання трудових правовідносин, розкриття їх сутності та їх характеристика. Аналіз трудового законодавства держав-членів Євросоюзу, шляхи інтеграції його позитивних аспектів у систему трудового права України.
статья, добавлен 30.08.2022Суть правового регулювання охорони праці. Розгляд дисциплінарної відповідальності працівників за недотримання обов’язків у сфері оборони трудової діяльності. Порушення законодавства з охорони праці з боку працівників та визначення їх правового змісту.
статья, добавлен 09.12.2018Визначення адміністративного правопорушення згідно Кодексу України, його відмінність від дисциплінарного проступку. Ступінь суспільної небезпеки. Ознаки об'єкта адміністративного проступку. Різновиди складних діянь. Поняття дисциплінарного провадження.
контрольная работа, добавлен 30.01.2010Визначення основної мети трудового права - формування навичок оволодіння сукупністю знань з правового регулювання трудових відносин. Аналіз загального юридичного становища учасників правовідносин. Ознайомлення з суб’єктами трудового права України.
курс лекций, добавлен 02.04.2015Опис нормативного забезпечення організації та функціонування виправно-трудової системи Української РСР для ефективного здійснення реформи вітчизняної пенітенціарної системи в сучасних умовах. Правила внутрішнього розпорядку виправно-трудових установ.
статья, добавлен 25.08.2022Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Визначення головних принципів здійснення контролю роботодавцем за виконанням працівником трудових обов’язків, такі, як законність, доцільність, систематичність, наявність інформативного зв’язку, об’єктивність, цілеспрямованість застосування тощо.
статья, добавлен 24.08.2023Визначення способів і методів правового регулювання організаційно-управлінського аспекту трудових відносин. Тенденції розвитку трудового права. Колективно-договірне регулювання праці. Діяльність Міжнародної організації праці. Допомога по безробіттю.
статья, добавлен 07.05.2012Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023