Персонал предприятия и пути повышения эффективности использования численности рабочей силы

Комплексный подход к поиску и отбору новых работников как начальный этап для организации эффективной работы предприятия. Изучение методики мотивации персонала. Экономическое обоснование мероприятий в области управления рабочими кадрами на предприятии.

Подобные документы

  • Роль и значение мотивации персонала. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов ООО "Люкс". Совершенствование социально психологических методов управления и социально-экономического стимулирования труда работников предприятия.

    дипломная работа, добавлен 25.06.2012

  • Значение и содержание трудовых процессов, организация и управление работой персонала в торговле. Расчет численности сотрудников, организация материальной ответственности. Повышение эффективности трудовой деятельности работников гипермаркета "Корона".

    курсовая работа, добавлен 12.02.2015

  • Исследование теоретических основ системы организации труда и заработной платы. Обоснование способов использования трудовых ресурсов предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию экономических методов мотивации персонала на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 12.11.2013

  • Кадровый анализ: профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень персонала в организации. Анализ численности, состава и движения работников на предприятии. Разработка новых форм материальной и нематериальной мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 15.08.2018

  • Изучение структуры мотивационного механизма повышения эффективности труда персонала на предприятии. Разработка и обоснование новых подходов к качественному анализу функционирования мотивационного механизма работника на уровне определенного предприятия.

    статья, добавлен 16.08.2018

  • Понятие и структура системы мотивации персонала как ключевого направления кадровой политики современного предприятия, подходы к исследованию. Ее место значение в системе менеджмента организации. Анализ и пути оптимизации системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2014

  • Процедура оценки качественных характеристик работника. Необходимость анализа трудового потенциала персонала. Пути совершенствования использования фонда заработной платы. Расчет показателей эффективности повышения квалификации работников ОАО "СОАТЭ".

    контрольная работа, добавлен 15.01.2012

  • Общая характеристика мотивации персонала в организациях. Причины безразличного отношения персонала к работе. Исследование факторов формирования механизма мотивации труда. Экономическое стимулирование как наиболее эффективное направление мотивации.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Исследование причин неэффективной работы персонала организации (проблемы мотивации, психологического климата, взаимоотношений). Характеристика основных факторов оптимизации работы персонала (построения эффективной оргструктуры, управления по ситуациям).

    реферат, добавлен 08.12.2015

  • Рассмотрены подходы и правила построения мотивационной политики. Наиболее распространенные методики определения мотивационного профиля работников. Принципы построения эффективной системы мотивации персонала. Влияние мотивации на продуктивность компании.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Трудовые ресурсы предприятия. Классификация и структура кадров. Показатели движения рабочей силы и использования рабочих ресурсов, производительность труда. Основные пути повышения производительности. Квалификационный уровень рабочих организации.

    контрольная работа, добавлен 08.10.2013

  • Ситуация на российском рынке труда, спрос на квалифицированные кадры. Место трудовых ресурсов в экономической системе предприятия. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Кадровая политика предприятия, способы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Основные задачи разработки, внедрения и изменения системы мотивации персонала. Заработная плата как мотивирующий фактор. Методы мотивирования персонала. Индивидуальный подход к мотивации отдельных сотрудников. Разработка эффективной системы управления.

    реферат, добавлен 15.03.2014

  • Цели и задачи подбора и отбора персонала в организации. Источники и методы подбора персонала. Анализ состава персонала и оценка системы подбора и отбора кадров ООО "Эклипс". Разработка мероприятий по эффективному использованию персонала предприятия.

    дипломная работа, добавлен 12.07.2012

  • Понятие и сущность человеческих ресурсов. Анализ финансового положения и оценка эффективности управления кадрами на предприятия. Проведение диагностики групповой удовлетворенности работой. Система обучения персонала. Процесс адаптации новых сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 14.09.2014

  • Формирование спроса и предложения рабочей силы. Статистический анализ эффективности использования персонала в компании. Динамика численности и состава работников. Тенденция сокращения трудовой активности. Совершенствование методов производства на фирме.

    статья, добавлен 22.04.2019

  • Рассмотрение мотивации и стимулирования персонала предприятия как фактора повышения эффективности работы сотрудников. Человеческий капитал как важный источник конкурентного преимущества. Исследование особенностей поведения человека, отношения к работе.

    статья, добавлен 13.01.2021

  • Определение понятия трудовых ресурсов предприятия. Изучение параметров экономической эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика предприятия РУПП "Смолевичский завод", параметры эффективности использования персонала.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Методика анализа численности персонала на предприятии, оценка рациональности использования рабочего времени. Организационно-экономическая характеристика предприятия и система повышения уровня обеспеченности и эффективного управления трудовыми ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2014

  • Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура. Подготовка персонала на предприятии, принципы планирования его численности. Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО "Гродно Химволокно".

    курсовая работа, добавлен 26.09.2012

  • Исследование принципов и методов оценки работы персонала. Анализ управленческих принципов организации работы с кадрами и данных о наличии и движении персонала на предприятии. Расчет показателей экономической эффективности системы оценивания работников.

    дипломная работа, добавлен 22.04.2014

  • Разработка комплекса мер по развитию персонала при выборе стратегии обучения сотрудников. Переподготовка кадров и повышение квалификации как важное звено в поддержании баланса спроса и предложения рабочей силы. Основные формы обучения работников.

    контрольная работа, добавлен 27.10.2015

  • Цели и задачи мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда, особенности теорий мотивации. Качественный и количественный состав подразделения персонала предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 03.08.2018

  • Принципы использования трудовых ресурсов предприятия. Задачи и порядок проведения анализа, численность и состав работающих на предприятии. Движение рабочей силы. Характеристика производственной деятельности предприятия и оценка использования персонала.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2011

  • Процессы образования и использования средств на вознаграждение работников, исходящие из корпоративной стратегии развития организации. Анализ трудовых показателей, эффективности использования персонала предприятия, улучшения условий труда и его оплаты.

    статья, добавлен 05.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.