Інвестиційна підтримка якості персоналу підприємства
Дослідження сутності поняття "якість персоналу" як соціально-економічної категорії. Мікроекономічні фактори, що впливають на якість персоналу. Аналіз моделі інвестиційної підтримки якості персоналу на вітчизняних недержавних промислових підприємствах.
Подобные документы
Дослідження сутності економічної категорії "емоційний інтелект". Складові емоційного капіталу людини та їхній вплив на формування емоційної культури персоналу підприємства. Вплив емоційного капіталу на формування ефективних взаємозв’язків у групі.
статья, добавлен 05.12.2018Характеристика стану сучасної економічної системи України. Формування сприятливих умов для підвищення рівня конкурентоспроможності вітчизняних компаній, активізації їх фінансової, інвестиційної та інноваційної діяльності. Підвищення якості продукції.
статья, добавлен 28.10.2016Дослідження сучасних підходів щодо визначення поняття "інвестиційна стратегія". Ключові фактори, які впливають на вибір інвестиційної стратегії підприємства. Створення базису для стійкого економічного та соціального розвитку національної економіки.
статья, добавлен 08.04.2019Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Дослідження поняття "якість". Сутність, характеристика показників та методів оцінювання якості продукції. Елементи механізму управління якістю. Структура реалізації готових хлібобулочних виробів. Технічні характеристики моделей тістомісильної машини.
статья, добавлен 27.11.2016Історія створення та характеристика діяльності виробничого підприємства, оцінка випуску, реалізації продукції та її конкурентоспроможності. Аналіз діяльності персоналу та продуктивності праці. Напрямки удосконалення економічної діяльності підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.03.2016Визначення потреби в трудових ресурсах. Аналіз забезпеченості робочих місць працівниками відповідної кваліфікації та рівня їх використання. Порядок обліку персоналу. Способи визначення планової чисельності основних робітників. Баланси робочого часу.
контрольная работа, добавлен 25.05.2015Поняття якості життя, трактування різних вчених. Аналіз даних Держкомстату про чисельність населення України на 2011 рік. Загальна динаміка народжуваності, смертності та міграційних процесів. Основні фактори впливу на розвиток регіонів, якість життя.
статья, добавлен 29.11.2012Основні підходи до визначення поняття "інвестиційна привабливість", визначення його сутності. Фактори впливу на інвестиційну привабливість, їх класифікація. Рівень прибутковості, ефективність використання майна, платоспроможність та фінансова стійкість.
статья, добавлен 30.10.2016Характеристика економічної сутності витрат на якість. Визначення основних видів витрат на якість за різними класифікаційними ознаками. Аналіз системи витрат, що дозволяє отримувати інформацію про якість продукції та розширити номенклатуру її показників.
статья, добавлен 25.09.2017Якість продукції як економічна категорія. Методи оцінювання якості продукції. Загальна економічна характеристика підприємства. Аналіз діяльності ПП "Імекс-Трейд ЛТД" та якості продукції. Напрямки підвищення рівня якості продукції на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 29.06.2012Шляхи удосконалення системи упрaвління витрaтaми на промислових підприємствах, її формування та вплив на виробничо-господарську діяльність підприємств в системі контролінгу. Принцип участі персоналу підприємства в процедурах системи управління витратами.
статья, добавлен 04.03.2019Економічна сутність та параметри конкурентоспроможності продукції сучасного підприємства, методи та етапи її оцінки. Проблема забезпечення якості і її контроль. Посилення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Розвиток цивілізованого ринку.
статья, добавлен 26.03.2014Дослідження аспектів політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування в нинішніх умовах. Трудова мотивація і стимулювання в ринковій економіці. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 27.07.2022Поняття "використання управлінського персоналу". Методичний підхід до аналізу зовнішнього оточення коксохімічних підприємств. Показники оцінки рівня розвитку, використання працівників. Методичний підхід до організації процесу прийняття рішень персоналом.
автореферат, добавлен 27.07.2015Визначення понять "витрати" та "затрати" у наукових дослідженнях вчених та за допомогою нормативної бази. Розкриття сутності економічної категорії через її функції. Визначення ролі витрат на оплату праці та політики винагороди персоналу підприємства.
статья, добавлен 26.09.2016Доцільність впровадження ефективної системи управління якістю продукції на підприємствах легкої промисловості. Здійснення постійного контролю за якісними характеристиками товарів. Залежність конкурентоспроможності підприємства від якості продукції.
статья, добавлен 28.09.2016Визначення економічної сутності категорії "знання". Здійснення економічного аналізу діяльності підприємств легкої промисловості. Визначення принципів моделі актуалізації знань персоналу. Розробка програми діяльності. Оцінка ефективності когнітивної карти.
автореферат, добавлен 20.07.2015- 119. Якість продукції
Якість продукції, показники і методи оцінки її рівня. Стадії формування якості продукції промислового виробництва. Особливості японського підходу до управління якістю. Гармонізація вимог національних стандартів, правила сертифікації та аудит якості.
контрольная работа, добавлен 03.12.2013 Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Концепція підвищення якості та конкурентоспроможності. Фактори, що обумовлюють якість продукції. Стандартизація і сертифікація як методи забезпечення якості товарів культурно-побутового призначення. Організація і проведення державної сертифікації.
курсовая работа, добавлен 19.01.2017Теоретичне та практичне обґрунтування матеріальної мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування заінтересованості працівників у високопродуктивній роботі і кінцевих результатах роботи. Оцінка впливу зарплат на ринку праці.
статья, добавлен 01.02.2020Аналіз механізму розвитку підприємства, який базується на таких характеристиках: освітньо-фаховий потенціал персоналу; інвестиційна привабливість; конкурентоспроможність. Показники для визначення інтегрального рівня розвитку суб’єкта господарювання.
статья, добавлен 28.02.2017Необхідність здійснення інвестиційної підтримки інновацій та фактори, які обумовлюють вибір потенційних інвесторів. Державні й недержавні джерела інвестиційної підтримки. Необхідність розвитку венчурного бізнесу. Методику аналізу можливості інновацій.
автореферат, добавлен 29.04.2014Параметри, що характеризують якість трудового життя. Заробітна плата як стимул мотивації продуктивної праці. Запровадження гнучких графіків роботи. Перевага атмосфери єдиної сім'ї на підприємстві. Привабливість динамічних організацій для працівників.
реферат, добавлен 13.01.2018