Сутність поняття "корпоративна культура"
Підходи до визначення поняття "корпоративна культура". ЇЇ роль в системі норм поведінки і цінностей організації, що забезпечують ефективне досягнення цілей, підіймають авторитет, збільшуючи привабливість для співробітників та партнерів по бізнесу.
Подобные документы
Пошук шляхів здобуття конкурентних переваг і стабільного розвитку підприємств у довгостроковому періоді. Принципи корпоративної соціальної відповідальності. Забезпечення рівних прав співробітників незалежно від їх статі, віку та расової приналежності.
статья, добавлен 02.01.2019Сутність поняття та класифікаційні ознаки культури підприємства. Аналіз системи управління персоналом з метою адаптації його поведінки до інновацій. Особливості корпоративної та організаційної культури організації, підвищення її мотивації та контролю.
автореферат, добавлен 01.08.2014Аналіз передумов та аспектів формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Практичні рекомендації щодо напрямів і методів удосконалення корпоративної культури, створення її ефективної моделі як необхідної умови функціонування ВНЗ.
статья, добавлен 09.12.2018Визначення поняття управлінської зрілості, передумови та принципи її досягнення. Класифікація видів та чинники впливу на управлінську зрілість. Моніторинг кадрового забезпечення у системі менеджменту персоналу в аспекті досягнення управлінської зрілості.
статья, добавлен 25.04.2024Важливість корпоративної культури в сучасних умовах, безперервного її вдосконалення та пошуку новітніх підходів до формування, вимірювання та оцінювання. Підвищення продуктивності, залученості працівників та збереженню талантів, ділових результатів.
статья, добавлен 08.06.2024Сутність корпоративної соціальної відповідальності підприємств-суб’єктів туристичного ринку, принципи її реалізації. Відповідальність за внесок у розвиток суспільства. Досліджено основні переваги та сфери прояву корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 22.10.2020Соціально-філософський аналіз взаємозв’язку корпоративної культури та суспільства ризику. Розгляд культурних відмінностей у менеджменті організацій. Корпоративність як елемент сучасного суспільства. Особливості впливу ризиків на корпоративну культуру.
статья, добавлен 03.02.2018- 108. Крос-культурний менеджмент і управління персоналом як складові системи стратегічного управління
Підходи зарубіжних і вітчизняних вчених до визначення і місця організаційної культури, крос-культурного менеджменту і управління персоналом в системі стратегічного управління при досягненні цілей організації в ринковому середовищі, співвідношення понять.
статья, добавлен 16.10.2018 Впливу корпоративної культури підприємства на формування його інноваційного потенціалу. Аналіз сутності корпоративної культури, розгляд її рівнів, елементів, обґрунтування її функцій в сучасних умовах. Нові типи корпоративних культур в сучасному бізнесі.
статья, добавлен 06.02.2023Сутність стратегічного планування і його в місце системі стратегічного управління. Фактори, що впливають на результативність процесу визначення цілей. Вимоги для визначення цілей. Кількісні методи прогнозування. Місія, як основна ціль організації.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Забезпечення стійкого фінансово-господарського стану суб’єкта господарювання, зростання його ринкової вартості та інвестиційної привабливості за сучасних умов господарювання і переходу до корпоративної моделі управління; оцінка ризику інвестування.
статья, добавлен 27.08.2012- 112. Поняття організації
Поняття організації в широкому та вузькому сенсі, її структура та обов'язкові компоненти, місце та значення в сучасній економіці. Суть теорії організації, її основні риси та властивості, визначення та роль місії. Аналіз внутрішньої будови організації.
контрольная работа, добавлен 23.06.2009 Корпоративна культура як система, що існує в будь-якій компанії чи на підприємстві, завдання її стандартів. Критерії характеру досліджуваної області, принципи управління якістю. Вплив розвитку корпоративної культури на успіх індустрії гостинності.
статья, добавлен 15.03.2018Аналіз поняття стратегії фірми - системи заходів, розрахованих на перспективу, що забезпечують досягнення конкретних намічених даною організацією цілей. Дослідження стратегії управління. Розгляд основних методів забезпечення конкурентоспроможності фірми.
контрольная работа, добавлен 20.08.2017Прояснення культурно-антропологічного статусу корпоративної культури та шляхів її гуманізації. Розгляд корпоративної культури та культури трудового колективу в їх порівняльній площині. Важливість вироблення методологічних критеріїв їх розрізнення.
статья, добавлен 08.01.2019Мотивація - процес спонукування кожного співробітника і всіх членів колективу до активної діяльності для задоволення своїх потреб і для досягнення цілей організації. Дослідження моделей організаційної поведінки працівників, методи роботи з персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.09.2012Поняття та ознаки керівництва та лідерства, їх спільні та відмінні риси. Формальний, особистий і повний авторитет, їх особливості. Влада і авторитет менеджера, їх значення в системі управління. Характеристика основних форм та джерел влади та впливу.
реферат, добавлен 30.11.2013Теоретичне обґрунтування наукових підходів і методів, здатних надати необхідний методологічний інструментарій для визначення сутності поняття "професійне середовище організації". Здійснення аналізу і оцінки професійного середовища згідно різних критеріїв.
доклад, добавлен 24.01.2018Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023"Проектна культура керівника" - засвоєні керівником історично нагромаджені надбання суспільства у проектній сфері. Формування проектної культури в сучасних умовах, її вплив на процес і результат професійної діяльності та зростання продуктивності праці.
статья, добавлен 26.08.2018Моделі прийняття рішень в менеджменті та досягнення цілей організації. Поняття та сутність управлінського рішення. Наявність ефективних комунікацій та можливість застосування сучасних технічних засобів. Метод Дельфа та етапна процедура анкетування.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Визначення критеріїв суспільних норм поведінки в управлінській діяльності. Типологія етичних підходів у менеджменті. Зміст соціальної та корпоративної відповідальності керівництва організації перед його робітниками. Методи управління етикою бізнесу.
презентация, добавлен 19.10.2014Аналіз ролі та місця організаційної культури в системі змін на підприємствах легкої промисловості. Суть розробки стратегічних цілей компанії. Використання технічних інноваційних методик для забезпечення конкурентної переваги та ефективності роботи.
статья, добавлен 28.01.2017Вивчення особливостей використання корпоративної соціальної відповідальності в управлінні розвитком харчової промисловості України, обґрунтування її ролі у підвищенні фінансово-економічних результатів господарювання, формуванні громадянського суспільства.
статья, добавлен 23.11.2022Поняття організаційної культури, що відбиває сучасний стан розробки проблеми. Вісім визначень, що відображають тлумачення організаційної культури в сучасній теорії управління. Патерн базових уявлень, що набуваються групою при вирішенні проблем адаптації.
статья, добавлен 15.05.2018