Типы организаций

Типы организаций по взаимодействию подразделений: механистические и органические. Традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные типы организаций, их особенности. Характер взаимодействия между индивидом и фирмой. Анализ состояния внешней среды.

Подобные документы

  • Направления и особенности деятельности социальных организаций, их типы и значение в обществе. Характеристика коммуникационного процесса на предприятиях данной сферы и закономерности информационного обмена, принципы и оценка работы руководителей.

    лекция, добавлен 22.09.2017

  • Анализ социально ориентированных некоммерческих организаций как инновационной социальной практики, выявление и описание современных трендов развития, функциональных особенностей. Анализ нормативно-правовой базы деятельности некоммерческих организаций.

    статья, добавлен 28.01.2021

  • Особенности и порядок образования производственного кооператива и унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, акционерных обществ. Основные типы и признаки интеграции. Особенности, преимущества и недостатки вертикальной и горизонтальной интеграции.

    практическая работа, добавлен 24.07.2012

  • Анализ трудов отечественных и зарубежных авторов по проблеме поведения индивидов и организаций. Разработка тестов на темы "Лидерство", "Модели организационного поведения", "Социальные системы организаций". Характеристика проблемы успешного руководства.

    контрольная работа, добавлен 02.04.2014

  • Проведено исследование стоимостных и натуральных показателей отечественных газораспределительных организаций, представленных в информационно-аналитической системе "СПАРК". Подтверждена гипотеза о сбалансированности системной структуры организаций.

    статья, добавлен 06.12.2021

  • Классификация организаций по принципу их построения, функционирования и основным структурным элементам общества. Виды и общие понятия хозяйственных организаций. Общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения, их функции.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2015

  • Профессиональные консультанты: универсалы и специалисты. Основные отличия внешних и внутренних экспертов. Главные типы консультантских организаций. Профессионально-этические позиции деятельности советника. Анализ принципов взаимоотношений с клиентами.

    лекция, добавлен 10.04.2015

  • Стратегический анализ: понятие, основы, виды. Наиболее распространенные модели организаций. Модель "7С" и ее использование на практике. Модель организаций Берка-Литвина, Марвина Вейсборда. Взаимодействие моделей организаций. Модели жизненного цикла.

    реферат, добавлен 22.10.2010

  • Основные причины несостоятельности организаций. Характеристика глубины кризисного состояния. Роль и функции антикризисного регулирования. Мониторинг состояния предприятия. Меры, применяемые к предприятиям-банкротам. Диагностика банкротства организации.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2013

  • Анализ используемых методик самооценки организаций, изложенных в стандартах, рекомендациях по самооценке, моделях совершенствования деятельности организаций. Основные недостатки функционирования системы менеджмента качества анализируемого учреждения.

    статья, добавлен 21.06.2018

  • Стратегический менеджмент как концепция проблемы роста и выживания организаций. Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Методика анализа внешней и внутренней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2009

  • Организационно-правовые формы некоммерческих организаций. Регулирование предпринимательской деятельности. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью организаций. Некоммерческие партнерства, автономные некоммерческие организации, ассоциации.

    статья, добавлен 09.11.2012

  • Типы и основные этапы кадровой политики, условия ее разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Система хранения и использования кадровой информации. Кадровая политика за рубежом.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2017

  • Анализ мотивационных аспектов внедрения и сертификации систем менеджмента образовательных организаций. Рассмотрение вариантов моделей менеджмента качества в образовании. Характеристика основного подхода к сертификации образовательных организаций.

    презентация, добавлен 30.10.2013

  • Характерные черты развития социально-экономических систем, их классификация и свойства. Главные этапы эволюции науки об управлении. Анализ связей и типы коммуникационных сетей в процессах контроля. Основные концепции и подходы в инновационном менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 26.08.2014

  • Системы управления организацией -одно из ключевых понятий менеджмента, связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. Системы по взаимодействию с внешней средой, подразделениями и людьми.

    реферат, добавлен 10.03.2011

  • Понятие некоммерческих организаций, их роль в инновационной сфере. Потребности компаний во внедрении инновационных технологий и обуславливающие их факторы. Требования к интеграционным объединениям некоммерческих организаций в инновационной сфере.

    статья, добавлен 29.05.2017

  • Особенности современных организаций. Методологические понятия конфликта, которые отражают его сущность. Его основные участники. Типы конфликтогенов. Классификация конфликтов в трудовом коллективе по источникам возникновения, составу сторон и их оценка.

    реферат, добавлен 03.06.2021

  • Основные факторы внешней среды организации. Характеристика целей и особенности классификация прогнозов состояния внешней среды. Техника разработки сценариев. Анализ и управление в нестабильной внешней среде на примере кредитного учреждения (банк).

    контрольная работа, добавлен 21.10.2011

  • Классификация и типы информационных технологий и систем, особенности их использования в управленческой деятельности. Взаимосвязь организаций и информационных систем. Анализ деятельности исследуемого предприятия, направления его совершенствования.

    дипломная работа, добавлен 08.05.2011

  • Теоретические основы состава, структуры и функционирования организаций. Основные этапы развития организаций, социальные и теоретические предпосылки возникновения каждого этапа. Тектология А.А. Богданова - организационная наука, опередившая свое время.

    учебное пособие, добавлен 03.12.2014

  • Общие характеристики организаций. Особенность понятия и функций фирмы. Главный анализ внутренних и внешних переменных компании. Сущность организационных процессов структуризации и регламентации. Основные типы, законы и составляющие успеха предприятия.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2015

  • Основы научного менеджмента. Модели и методы в фармацевтической отрасли. Типы организаций в ней, структура их управления. Особенности коммуникаций и деловой корреспонденции, разработки и принятия решений. Принципы и стили управления трудовым коллективом.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2010

  • Характеристика основных схем отношений индивидов в организации. Виды социальных систем и их особенности. Классификация организаций и влияние социальных и экономических связей на их состояние. Основные различия между формальными и неформальными лидерами.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2011

  • Типы кадровой политики, этапы ее проектирования и условия разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Задачи кадровой службы. Система хранения и использования кадровой информации.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.