Экономика и управление на предприятии по отраслям: машиностроение, строительство
Основные рекомендации и указания по выполнению курсовой работы по дисциплине "Менеджмент" для студентов, обучающихся по специальностях машиностроение и строительство. Содержание, подготовка, оформление, порядок защиты и критерии оценки курсовой работы.
Подобные документы
Понятие "менеджмент" и переход России к рыночным отношениям. Оценка теории и практики управления. Интеграционный процесс и подготовка специалистов-менеджеров в формировании структуры организации. Разработка и реализация философии работы компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Сущность и содержание качества строительства в современных условиях, основные параметры и критерии его анализа и оценки. Взаимосвязь категорий качества и потребительной стоимости. Классификация затрат на качество, их типы и функциональные особенности.
реферат, добавлен 08.05.2012Организационно-правовая форма предприятия ООО "Евенго". Основные цели его деятельности. Организационная структура управления торговым предприятием. Характеристика преимуществ и недостатков структуры управления. Содержание кадровой работы на предприятии.
отчет по практике, добавлен 17.06.2013Структура, принципы и порядок формирования резерва кадров. Цели работы по формированию и развитию группы кадрового резерва на предприятии. Расчет системы показателей эффективности управления кадровым резервом. Принципы выбора субъекта оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013Понятие, характеристики, принципы и цели аттестации персонала, ее подготовка и проведение. Методы и критерии оценки деятельности работников. Исследование системы аттестации на МСУ ДО "Радуга". Основные проблемы и рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 06.12.2012Рекомендации для соискателей работы по составлению резюме. Требования к содержанию основных разделов (образование, опыт работы, профессиональные навыки, дополнительные сведения) и их оформлению (размер шрифта, количество страниц). Анализ основных ошибок.
контрольная работа, добавлен 14.04.2010Периоды развития теории и практики управления. Технологический процесс создания строительной продукции. Основные принципы менеджмента в строительстве. Этапы и методы проектирования структур управления. Права и обязанности работников и нанимателя.
шпаргалка, добавлен 10.05.2014Определение путей, способных вывести отечественное лесное машиностроение на инновационный путь развития. Использование теории управления организационными изменениями при решении проблем вписывания машиностроительных предприятий в рыночные отношения.
статья, добавлен 30.05.2017Сущность и содержание инновационного менеджмента, определение его места и значения в системе наук об управлении, а также предмет, функции и проблематика. Понятие и критерии оценки инноваций, их типы и подходы к исследованию, стратегии формирования.
курс лекций, добавлен 19.04.2016Сущность и необходимость планирования работы с персоналом на предприятии, виды планов. Текущий план кадровой работы на предприятии на примере ОАО "Деликат". Основные мероприятия по совершенствованию планирования кадровой работы на предприятиях.
контрольная работа, добавлен 04.02.2012Комплексные критерии в системе оценки персонала и выбор ее методов. Характеристика аттестации, ее цели, основные признаки и юридические характеристики. Порядок проведения и анализ процедуры на предприятии. Повышение кадрового потенциала и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.07.2010Теоретические аспекты и механизм управления инновациями. Понятие и задачи инновационного менеджмента. Организация научно-исследовательской и организационно-конструкторской работы на предприятии. Перспективы развития инновационной системы Казахстана.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Организация работы предприятия средствами менеджмента: основные задачи и методы. Планирование, организация, мотивация и контроль как основополагающие функции управления. Особенности формирования и функционирования интегрированных структур на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Основные аспекты влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия: отбор и продвижение кадров, их подготовка и обучение, стабильность и гибкость состава работников, совершенствование оценки труда. Движение кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Понятие управления персоналом, его роль в современной системе менеджмента. Методы и принципы эффективной работы с кадрами, особенности планирования трудовых ресурсов. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Определение понятия оперирующей производственной системы в менеджменте. Ее взаимосвязь с финансовой деятельностью, маркетингом и управлением. Этапы проектирования оперирующей системы на предприятии машиностроения. Время как фактор формирования структур.
реферат, добавлен 23.04.2015Организация кадровой работы в учреждениях прокуратуры. Её принципы и основные виды. Критерии оценки при приеме на службу в органы исполнительной власти. Определение рациональной структуры управления. Анализ дисциплинарной и аттестационной практики.
реферат, добавлен 10.02.2014Управление финансовыми рисками на предприятии. Особенности риск-менеджмента как системы управления. Характеристика его основных функций. Методы и стратегии организации мероприятий по выполнению намеченной программы. Основные приемы снижения степени риска.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014- 44. Внутрифирменное обучение персонала как фактор конкурентоспособности организации в условиях рынка
Понятие и оценка трудового потенциала, критерии и показатели его оценки на предприятии, управление процессом формирования и использования. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала, организация соответствующей работы, методы и приемы.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014 Основные понятия аттестации как метода оценки персонала. Требования, предъявляемые к процедурам аттестации, ее подготовка и проведение. Методы и критерии оценки при аттестации персонала. Оценка результатов аттестации, решение аттестационной комиссии.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Система управления персоналом. Классификация работников, методы и критерии набора и отбора. Обучение, подготовка руководящих кадров, методы оценки работы. Анализ системы управления персоналом на предприятия на примере предприятия ОАО "Брянскгаз".
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Менеджмент как управление в условиях рыночной экономики. Содержание понятия и сущность менеджмента, его основные цели и задачи. Характерные черты и стадии менеджмента. Социально-психологические, организационно-технические и правовые аспекты менеджмента.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Информационный менеджмент: понятие и общая характеристика, функции и значение, цели и задачи. Организация обработки информации на предприятии. Основные положения современной теории организации информационного обеспечения управления, ее содержание.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Роль человеческого фактора в менеджменте. Кадровая политика на предприятии. Направления менеджмента человеческих ресурсов. Система кадровой работы: формы и методы. Управление человеческими ресурсами на предприятии. Мотивация сотрудников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Экономика и менеджмент в образовательной сфере. Исследование социальных проблем в практике управления. Содержание системы компетенций менеджеров образования и направления его дальнейшего развития с учетом отечественных традиций и достижений менеджмента.
статья, добавлен 15.11.2017