Экономика и управление на предприятии по отраслям: машиностроение, строительство
Основные рекомендации и указания по выполнению курсовой работы по дисциплине "Менеджмент" для студентов, обучающихся по специальностях машиностроение и строительство. Содержание, подготовка, оформление, порядок защиты и критерии оценки курсовой работы.
Подобные документы
Понятие "менеджмент" и переход России к рыночным отношениям. Оценка теории и практики управления. Интеграционный процесс и подготовка специалистов-менеджеров в формировании структуры организации. Разработка и реализация философии работы компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Сущность и содержание качества строительства в современных условиях, основные параметры и критерии его анализа и оценки. Взаимосвязь категорий качества и потребительной стоимости. Классификация затрат на качество, их типы и функциональные особенности.
реферат, добавлен 08.05.2012Организационно-правовая форма предприятия ООО "Евенго". Основные цели его деятельности. Организационная структура управления торговым предприятием. Характеристика преимуществ и недостатков структуры управления. Содержание кадровой работы на предприятии.
отчет по практике, добавлен 17.06.2013Структура, принципы и порядок формирования резерва кадров. Цели работы по формированию и развитию группы кадрового резерва на предприятии. Расчет системы показателей эффективности управления кадровым резервом. Принципы выбора субъекта оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013Понятие, характеристики, принципы и цели аттестации персонала, ее подготовка и проведение. Методы и критерии оценки деятельности работников. Исследование системы аттестации на МСУ ДО "Радуга". Основные проблемы и рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 06.12.2012Периоды развития теории и практики управления. Технологический процесс создания строительной продукции. Основные принципы менеджмента в строительстве. Этапы и методы проектирования структур управления. Права и обязанности работников и нанимателя.
шпаргалка, добавлен 10.05.2014Рекомендации для соискателей работы по составлению резюме. Требования к содержанию основных разделов (образование, опыт работы, профессиональные навыки, дополнительные сведения) и их оформлению (размер шрифта, количество страниц). Анализ основных ошибок.
контрольная работа, добавлен 14.04.2010Определение путей, способных вывести отечественное лесное машиностроение на инновационный путь развития. Использование теории управления организационными изменениями при решении проблем вписывания машиностроительных предприятий в рыночные отношения.
статья, добавлен 30.05.2017Сущность и содержание инновационного менеджмента, определение его места и значения в системе наук об управлении, а также предмет, функции и проблематика. Понятие и критерии оценки инноваций, их типы и подходы к исследованию, стратегии формирования.
курс лекций, добавлен 19.04.2016Сущность и необходимость планирования работы с персоналом на предприятии, виды планов. Текущий план кадровой работы на предприятии на примере ОАО "Деликат". Основные мероприятия по совершенствованию планирования кадровой работы на предприятиях.
контрольная работа, добавлен 04.02.2012Комплексные критерии в системе оценки персонала и выбор ее методов. Характеристика аттестации, ее цели, основные признаки и юридические характеристики. Порядок проведения и анализ процедуры на предприятии. Повышение кадрового потенциала и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.07.2010Теоретические аспекты и механизм управления инновациями. Понятие и задачи инновационного менеджмента. Организация научно-исследовательской и организационно-конструкторской работы на предприятии. Перспективы развития инновационной системы Казахстана.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Организация работы предприятия средствами менеджмента: основные задачи и методы. Планирование, организация, мотивация и контроль как основополагающие функции управления. Особенности формирования и функционирования интегрированных структур на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Основные аспекты влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия: отбор и продвижение кадров, их подготовка и обучение, стабильность и гибкость состава работников, совершенствование оценки труда. Движение кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Определение понятия оперирующей производственной системы в менеджменте. Ее взаимосвязь с финансовой деятельностью, маркетингом и управлением. Этапы проектирования оперирующей системы на предприятии машиностроения. Время как фактор формирования структур.
реферат, добавлен 23.04.2015Понятие управления персоналом, его роль в современной системе менеджмента. Методы и принципы эффективной работы с кадрами, особенности планирования трудовых ресурсов. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Организация кадровой работы в учреждениях прокуратуры. Её принципы и основные виды. Критерии оценки при приеме на службу в органы исполнительной власти. Определение рациональной структуры управления. Анализ дисциплинарной и аттестационной практики.
реферат, добавлен 10.02.2014Управление финансовыми рисками на предприятии. Особенности риск-менеджмента как системы управления. Характеристика его основных функций. Методы и стратегии организации мероприятий по выполнению намеченной программы. Основные приемы снижения степени риска.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014- 44. Внутрифирменное обучение персонала как фактор конкурентоспособности организации в условиях рынка
Понятие и оценка трудового потенциала, критерии и показатели его оценки на предприятии, управление процессом формирования и использования. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала, организация соответствующей работы, методы и приемы.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014 Основные понятия аттестации как метода оценки персонала. Требования, предъявляемые к процедурам аттестации, ее подготовка и проведение. Методы и критерии оценки при аттестации персонала. Оценка результатов аттестации, решение аттестационной комиссии.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Система управления персоналом. Классификация работников, методы и критерии набора и отбора. Обучение, подготовка руководящих кадров, методы оценки работы. Анализ системы управления персоналом на предприятия на примере предприятия ОАО "Брянскгаз".
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Менеджмент как управление в условиях рыночной экономики. Содержание понятия и сущность менеджмента, его основные цели и задачи. Характерные черты и стадии менеджмента. Социально-психологические, организационно-технические и правовые аспекты менеджмента.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Информационный менеджмент: понятие и общая характеристика, функции и значение, цели и задачи. Организация обработки информации на предприятии. Основные положения современной теории организации информационного обеспечения управления, ее содержание.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Роль человеческого фактора в менеджменте. Кадровая политика на предприятии. Направления менеджмента человеческих ресурсов. Система кадровой работы: формы и методы. Управление человеческими ресурсами на предприятии. Мотивация сотрудников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Экономика и менеджмент в образовательной сфере. Исследование социальных проблем в практике управления. Содержание системы компетенций менеджеров образования и направления его дальнейшего развития с учетом отечественных традиций и достижений менеджмента.
статья, добавлен 15.11.2017