Социальное партнерство в сфере труда
Характеристика понятия и основных принципов, целей и форм социального партнерства в сфере труда. Коллективный договор: понятие, структура, назначение. Анализ особенностей соглашений в трудовом праве России и изучение их роли в социальном партнерстве.
Подобные документы
Анализ изменений уровня производительности труда в России. Определение понятия и показателей производительности труда, а также анализ внутриорганизационных резервов ее роста. Изучение показателей эффективности труда персонала и методов ее повышения.
статья, добавлен 24.01.2017Совершенствование организационно-правового, научно-методического и информационного обеспечения социального партнерства. Подготовка кадров. Главные цели ООО "Сокольники". Основные экономические показатели предприятия. Демографическая структура коллектива.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Понятие и сущность регламентации труда персонала. Субъекты, процессы и ресурсы деятельности, классификация форм регламентации труда персонала. Анализ роли и места регламентации труда персонала в ООО "Совкомбанк". Рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 19.11.2015Характеристика социально-культурной сферы, видов услуг в сфере социально сервиса. Рассмотрение прогрессивных форм обслуживания потребителей, его преимуществ и психологических особенностей. Изучение культуры труда работника сервисного предприятия.
презентация, добавлен 28.03.2016Определение причин кризисной ситуации в сфере нормирования труда. Характеристика функций норм труда в рыночной экономике. Особенности системы норм труда, в составе которой присутствуют нормы затрат труда. Суть отказа от мелочного регламентирования работ.
реферат, добавлен 03.11.2015Определение понятия власти и партнерства на предприятии. Изучение элементов и форм власти. Характеристика предприятия и проведение анализа кадрового потенциала. Исследование мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО "Икар".
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Расширение сферы применения коллективного труда. Переход от индивидуальных форм организации работы к совместным. Варианты условий производства, форм бригадного труда. Индивидуальные индексы производительности. Карта рабочего времени сотрудника отдела.
контрольная работа, добавлен 12.01.2014Сущность мотивации и стимулирования труда. Анализ форм стимулирования труда в сфере культуры на примере детской музыкальной школы. Предложения по совершенствованию внебюджетного финансирования школы, планирование внедрения дополнительных платных услуг.
дипломная работа, добавлен 24.03.2012Сущность понятия "мотивация" - процесса побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда.
курсовая работа, добавлен 09.10.2011Понятие, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда, взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Особенности становления и современное состояние рынка труда в России. Основные проблемы и перспективы развития российского рынка труда.
курсовая работа, добавлен 23.11.2009Понятие "культура труда", ее основные компоненты. Повышение интенсификации и производительности современного труда. Культура труда рабочих малых и средних предприятий РФ. Культура педагогического труда в России. Функциональная форма разделения труда.
курсовая работа, добавлен 23.11.2015Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.
статья, добавлен 28.05.2016Понятия процесса принятия управленческого решения, его сущность и значение, этапы. Классификация и типы решений в сфере управления как результата коллективного труда, их отличительные особенности, методы и приемы, используемые в процессе принятия.
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Изучение технологических, профессиональных и квалификационных форм разделения труда на предприятиях. Анализ кооперации труда, установления системы производственной взаимосвязи между работниками. Определение роста производительности труда на плановый год.
контрольная работа, добавлен 11.12.2010Понятие мотивации управленческого труда в современном кадровом менеджменте. Способы и приемы мотивации труда руководства, зарубежный опыт в данной сфере. Анализ состояния мотивации руководителей на ЗАО "Кварта", пути совершенствования данного показателя.
дипломная работа, добавлен 01.02.2011Ознакомление с организационной структурой предприятия, производственной программой, организацией, планированием, управлением производством. Формы участия работников в управлении предприятием; изучение основных принципов организации нормирования труда.
отчет по практике, добавлен 24.07.2009Характеристика механизма функционирования рынка труда. Рассмотрение особенностей инвестиций как источника спроса на трудовую силу. Определение заработной платы как платы за проделанную работу. Выявление основных форм и современных систем оплаты труда.
реферат, добавлен 11.12.2015Изучение воздействия различных видов трудовой деятельности на исполнителей. Характеристика основных форм труда. Удовлетворенность работой и ее привлекательность как залог эффективности производства. Предложения по повышению содержательности труда.
реферат, добавлен 19.10.2009Понятие и определение сущности нормирования труда. Анализ функций и объектов нормирования труда. Характеристика основных методов нормирования труда; видов и классификации норм труда. Методы нормирования: расчетно-аналитические и опытно-статистические.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Изучение специфики основных организационно-правовых форм предприятия в сфере услуг. Выявление особенностей ассортиментной, ценовой и торгово-технологической политики предприятия. Разработка мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков.
практическая работа, добавлен 16.03.2015Выявление роли мотивационного управления и видов стимулирования трудового поведения. Изучение понятия тарифной системы оплаты труда и ее составляющих. Рассмотрение основных показателей трудовой адаптации работников в коллективе и влияющих на нее факторов.
шпаргалка, добавлен 15.01.2014Определение понятия производительности труда, характеристика основных влияющих факторов. Изучение методики планирования организации труда и заработной платы на предприятии, формирование мотивов и стимулов, повышение его качества и производительности.
реферат, добавлен 01.10.2014Определение понятия информационных технологий, их происхождение и развитие. Составляющие ИТ и основные требования к ним. Понятие и структура социальной сферы. Изучение роли, места и основных задач информационных технологий в современном обществе.
реферат, добавлен 21.11.2014Изучение особенностей структуризации российского рынка труда и его современного состояния. Определение основных задач и типов (прямой, косвенный) государственного регулирования трудовых отношений. Рассмотрение принципов проведения политики занятости.
курсовая работа, добавлен 12.03.2010Рабочая сила как товар, которым обладает каждый. История правил рынка труда. Содержание понятия профессиональный союз, его цели и функции. Определение прожиточного минимума, условной цены труда и форм его стимулирования. Виды и проблемы безработицы.
реферат, добавлен 18.03.2010