Інформаційна культура організації як індикатор стану її інформаційного забезпечення

Визначення сутності інформаційної культури організації як суб'єкту соціального управління. Застосування інформаційного методу та методу сходження від абстрактного до конкретного. Визначення основних складників інформаційної культури організації.

Подобные документы

  • Управління витратами на робочу силу як складова в управлінському процесі організації. Основні підходи до оцінки ефективності управління робочої сили в організації. Витрати підприємства на відтворення робочої сили як засіб соціального захисту працівників.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2013

  • Компоненти організаційної культури співробітників правоохоронних органів. Нормативно-правові основи організації службової діяльності працівників органів внутрішніх справ. Визначення критеріїв та рівнів сформованості корпоративної культури офіцерів ОВС.

    статья, добавлен 30.01.2016

  • Забезпечення професійного росту та позитивного емоційного стану працівників. Оптимізація управління персоналом організації. Аналіз сутності та проявів парадоксальності лідерства. Визначення ролі керівників у вирішенні конфліктних організаційних проблем.

    статья, добавлен 21.09.2024

  • Управління якістю як скоординована діяльність, яка полягає у спрямуванні та контролюванні організації щодо якості. Фактори забезпечення конкурентоздатності продукції, робіт та послуг розвинутих країн світу. TQM та її культура організації виробництва.

    реферат, добавлен 15.03.2015

  • Аналіз технології управління знаннями, факторів, які впливають на процес управління знаннями. Розгляд концепцій розвитку менеджменту знань, концепції явного і неявного знання, інформаційного менеджменту. Роль знань в інноваційній діяльності організації.

    статья, добавлен 03.03.2018

  • Підходи до визначення інформаційного менеджменту, його основні концепції. Передумови введення спеціалізованого інформаційного менеджменту як складової менеджменту організації. Еволюція ролі інформаційних менеджерів на підприємстві, їх професійні функції.

    курсовая работа, добавлен 13.07.2017

  • Характеристика структури інформаційного забезпечення, баз даних та принципи організації обліку трудових ресурсів. Порядок організації збору та передачі інформації. Шляхи автоматизації робочого місця працівника відділу кадрів, розробка алгоритму програми.

    дипломная работа, добавлен 22.10.2013

  • Усвідомлення цілей і завдань розвитку організації. Визначення стратегії побудови ефективної корпоративної культури. Використання неформальних заходів для мотивації персоналу. Формування компетенцій та робочого менталітету трудового колективу компанії.

    статья, добавлен 18.04.2024

  • Поняття, специфіка та види інформаційних ресурсів організації. Зміст та об'єкти інтелектуальної власності. Використання прийомів "public relation" як галузі інформаційних і соціальних комунікацій для забезпечення потреб інформаційного менеджменту.

    контрольная работа, добавлен 11.01.2011

  • Розгляд аспектів методології дослідження корпоративної культури підприємства. Аналіз стану корпоративної культури за допомогою анкетування на прикладі конкретного підприємства промислового сектору. Ефективність управління персоналом підприємства.

    статья, добавлен 20.12.2023

  • Аспекти інформаційного управління як засобу раціонального використання інформаційних процесів задля управління та розвитку соціально-економічних систем. Аналіз наявної ситуації щодо організації та використання інформації на промисловому підприємстві.

    статья, добавлен 04.02.2019

  • Теоретичні основи організаційних відносин на виробництві. Порівняльний аналіз різних поглядів на сутнісне розуміння організації виробництва. Структура організаційних відносин та їх сутність. Особливості та зміст організації виробництва на підприємствах.

    статья, добавлен 04.09.2012

  • Загальна характеристика управлінського персоналу підприємства, його функції, роль і місце в діяльності організації. Аналіз особливостей умов праці в ТОВ "Фоззі-Фуд". Визначення основних напрямів по вдосконаленню умов праці працівників в організації.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2013

  • Роль організаційної культури у стратегічному управління персоналом і підприємством. Дослідження категорії організаційної культури як однієї з найбільш обговорюваних тем сучасного менеджменту. Структура організаційної культури корпоративного підприємства.

    статья, добавлен 01.12.2017

  • Норми обслуговування, що застосовуються для розрахунку чисельності різних категорій персоналу. Характеристика основних підсистем системи управління людськими ресурсами організації. Визначення чисельності персоналу з використанням норм обслуговування.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2011

  • Корпоративна культура як унікальний феномен кожної організації має своє обличчя, традиції, місію, філософію та ідеологію, репутацію, психоемоційний клімат всередині організації. Складність формування та управління корпоративною культурою закладу освіти.

    статья, добавлен 27.10.2022

  • Обґрунтовано доцільність використання фактору організаційної культури у формуванні ефективної системи запобігання конфліктам в організації. Висвітлено роль організаційної культури в управлінні конфліктами через її ціннісно-інституційну природу та функції.

    статья, добавлен 27.04.2021

  • Характеристика головних функцій і задач управління: лінійних, ресурсних (фінансових, трудових, матеріальних ресурсів), функціональних (планування, обліку, матеріально-технічного забезпечення). Визначення мети аналізу інформаційних потоків в організації.

    статья, добавлен 26.12.2016

  • Поняття організаційної культури, що відбиває сучасний стан розробки проблеми. Вісім визначень, що відображають тлумачення організаційної культури в сучасній теорії управління. Патерн базових уявлень, що набуваються групою при вирішенні проблем адаптації.

    статья, добавлен 15.05.2018

  • Структура системи управління. Поняття середовища організації. Рівні культури в організації. Поняття управлінського рішення. Тактичне планування. Характеристика організаційних структур управління. Комунікації в менеджменті. Форми влади та впливу.

    шпаргалка, добавлен 12.03.2012

  • Якість розроблюваних планів і організація їх виконання. Оцінка рівня організації праці на підприємстві. Забезпечення систематичного вдосконалення організації праці. Визначення технологічної трудомісткості. Шляхи покращення ефективності організації праці.

    реферат, добавлен 15.05.2009

  • Ознайомлення з факторами внутрішнього середовища функціонування організації. Характеристика поглядів представників класичної школи управління. Дослідження напрямків діяльності підприємств. Визначення методів управління конфліктами в організації.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2015

  • Вивчення підходів щодо організаційно-управлінського забезпечення в системі державного управління. Обґрунтування управлінських рішень, доведення їх до підлеглих, організація виконання та контролю. Удосконалення інформаційної інфраструктури держави.

    статья, добавлен 11.10.2018

  • Формування цілей організації. Критерії та класифікація організаційних цілей. Характеристика місії організації та форми її подання. Аналіз місії та цілей ТОВ "Агротранс". Економічна характеристика підприємства. Забезпечення реалізації місії організації.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2015

  • Розрахунок загальних характеристик соціально-економічного простору підприємства. Порівняльний аналіз рівня корпоративної культури підприємств типу культури досягнень, кланового типу, ринкового типу, типу бейсбольна команда за класифікацією Едгара Шейна.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.