Человеческие ресурсы как объект инновационной деятельности
Теоретические аспекты применения понятийного аппарата при анализе человеческого фактора национальной экономики. Применение понятия человеческого капитала. Роль человеческих ресурсов в инновационной деятельности и во взаимосвязи с социальными инновациями.
Подобные документы
Мотивация как движущая сила человеческого поведения и фактор стимулирования его деятельности. Особенности управления мотивационным процессом инновационной деятельности персонала в системе услуг на региональном рынке на примере гостиницы "Тюмень".
курсовая работа, добавлен 09.02.2013Показатели достаточности финансовых ресурсов для эффективного обеспечения стратегической инновационной деятельности. Характеристика основных разделов бизнес-плана, который создается в процессе анализа инновационной активности хозяйствующего субъекта.
статья, добавлен 27.09.2018Формирование региональных инновационных систем и их целевая ориентация на повышение конкурентоспособности экономики государства. Структурная модель региональной инновационной системы. Общие показатели и индикаторы инновационной деятельности региона.
статья, добавлен 18.12.2017Анализ инновационной деятельности персонала предприятий и организаций. Способы развития научно-технической и потребительской деятельности. Описание роли инновационного менеджера как субъекта активизации инновационной деятельности персонала предприятия.
статья, добавлен 21.02.2019Влияние внешней среды на процесс экономического развития национальной экономики. Рассмотрена макромодель инновационного развития человеческого капитала на основе производственной функции Солоу с применением инновационных трудосберегающих технологий.
статья, добавлен 19.02.2021Теоретические основы управления инновациями в повышении экономической эффективности предприятий. Анализ функционирования отрасли связи в России. Изучение экономической эффективности деятельности и управления инновациями в телекоммуникационной компании.
дипломная работа, добавлен 27.10.2017Сущность человеческого фактора. Система кадровой политики и работы: содержание, формы, типы и методы. Направления менеджмента человеческих ресурсов: работа, оценка и аттестация кадров. Управление человеческими ресурсами на примере предприятия НК "ЮКОС".
курсовая работа, добавлен 17.04.2010Основные функции государственных органов в инновационной сфере. Механизм государственной поддержки научной и инновационной деятельности в Украине. Экономическая характеристика предприятия, определение конкурентоспособности, слабых и сильных сторон.
контрольная работа, добавлен 28.08.2011Изучение роли кадров в инновационной деятельности организации. Анализ и установление взаимосвязи меду компетенциями кадров и факторами внешней среды, оказывающими влияние на кадровые вопросы. Принципы работы с персоналом в условиях нововведений.
статья, добавлен 09.11.2018Требования к человеческому капиталу в условиях "Индустрии 4.0". Рекомендации по повышению ценности человеческого капитала на уровнях правительства, предприятия и работников. Взаимосвязь между человеческим капиталом и технологическими инновациями.
статья, добавлен 21.03.2023Государственная поддержка инновационной деятельности в Казахстане. Описание главные проблем развития и методов исследования. Организационно-экономическая характеристика деятельности ТОО "МТЗАзияСервис" и пути развития инновационной деятельности.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Теоретические подходы к мотивации инновационной деятельности. Результаты исследования влияния различных факторов нематериальной мотивации на инновационную активность персонала организации. Значение миссии для стимулирования инновационной активности.
статья, добавлен 18.08.2016Рассмотрение инновационной деятельности как фактора обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур. Важность инновационной активности с целью формирования и удержания конкурентных преимуществ и упрочнения конкурентных позиций предприятия.
статья, добавлен 01.06.2018Роль человеческого фактора в менеджменте. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Управление кадрами в рамках предприятия - стратегический и оперативный аспекты. Формальное и неформальное лидерство. Отличие лидера от менеджера.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Определение роли высшей школы в инновационном развитии экономики. Задачи и направления инновационной деятельности вуза и формирование вузовской инновационной инфраструктуры. Особенности создания малых инновационных предприятий при учебных заведениях.
статья, добавлен 30.08.2018Создание национальной инновационной системы (НИС). Внутренние источники финансирования высокотехнологичного сектора экономики. Реализация программ, направленных на развитие национальной инновационной системы в России, необходимость трудовых ресурсов.
статья, добавлен 02.10.2018Роль и ответственность менеджера за управление персоналом, основные задачи специалиста по человеческим ресурсам. Менеджмент человеческих ресурсов: увеличение человеческого капитала, изменение в условиях глобализации, применение информационных технологий.
реферат, добавлен 11.12.2014- 68. Система информационного обеспечения инновационной деятельности в России в период рыночных реформ
Понятие и сущность инновационной экономики. Проблема опережающего создания в регионах эффективного механизма информационного обеспечения инновационной деятельности. Комплекс научных и организационно-технических мероприятий по ее совершенствованию.
реферат, добавлен 13.09.2013 Теоретические аспекты и механизм управления инновациями. Понятие и задачи инновационного менеджмента. Организация научно-исследовательской и организационно-конструкторской работы на предприятии. Перспективы развития инновационной системы Казахстана.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Исследование аспектов внедрения производственных новшеств и перехода российской экономики на путь инновационного развития. Понятие, виды инновации и ее основные свойства. Временные характеристики инновационной технологии. Инновации как вид деятельности.
контрольная работа, добавлен 23.07.2015Понятие инновационной личности. Психологические характеристики субъекта инновационной деятельности. Способности человека творить и направленно транслировать инновации собственного опыта другим людям. Склонность адаптора к методичности, стиль деятельности.
реферат, добавлен 24.08.2015Особенности инновационной активности промышленных предприятий. Комплекс мер по обеспечению эффективности инновационной деятельности. Оценка эффективности управления инновационной деятельностью на машиностроительных предприятиях Нижегородской области.
курсовая работа, добавлен 16.03.2011Понятие и виды инноваций. Содержание инновационной деятельности. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЧКУП "Шарковщинский консервно-овощесушильный завод". Эффективность управления и совершенствование инновационной деятельности на нем.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Изучение ключевых социальных факторов, влияющих на эффективное управление инновационной деятельностью на предприятии, представленных в исследованиях зарубежных авторов. Анализ основных элементов социального механизма управления инновациями предприятия.
статья, добавлен 20.03.2020Понятие и принципы внедрения концепции контроллинга инновационной деятельности научно-производственного предприятия. Обоснование необходимости использования контроллинга в современных условиях глобальной экономики в сфере инновационной деятельности.
статья, добавлен 29.08.2018