Анализ профессиональной пригодности кандидата на основе нейронных сетей

Современное состояние и перспективы внедрения автоматизированной информационной системы анализа профессиональной пригодности на основе нечетких нейронных сетей. Принципы организации тестирования, обработки результатов и их наглядного представления.

Подобные документы

  • Сущность и содержание кадровой политики, подходы к ее разработке на предприятии в современных рыночных условиях. Принципы аттестации кадров и их оценки их профессиональной пригодности. Совершенствование кадрового планирования на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 26.11.2018

  • Классический пакет заявительных документов. Выяснение способности, готовности и согласия кандидата соответствовать обозначенным в профиле пригодности требованиям. Схема анализа заявления. Варианты структур и содержания биографий кандидатов при найме.

    доклад, добавлен 01.12.2010

  • Основные характеристики трудового потенциала фирмы. Персонал фирмы и его изменения. Степень профессиональной и квалификационной пригодности работников для достижения целей фирмы и производства работ. Потребность в персонале. Коэффициент текучести кадров.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2014

  • Общие признаки, характерные для сетевых структур. Принципы классификации сетей и виды их снабжения. Отличительные особенности деловых сетей. Сетевые отношения, складывающимся между фирмами-партнёрами и конкурентами. Основные принципы управления сетями.

    статья, добавлен 06.06.2018

  • Анализ формирования организационного механизма профессиональной ориентации, направленного на обеспечение эффективного функционирования системы профессиональной ориентации. Анализ процесса профориентации старшеклассников общеобразовательной организации.

    статья, добавлен 11.02.2021

  • Определение представления о профессиональной карьере. Эмпирическое исследование отличий в представлениях о профессиональной карьере сотрудников органов внутренних дел в зависимости от их возраста. Необходимость изменения жизненных позиций, сценария жизни.

    статья, добавлен 30.09.2021

  • Раскрыто понятие "крупные предпринимательские организационные сети". На основе анализа этапов формирования крупных сетей в России выявлены структурные особенности наиболее устойчивых их форм, а также институциональные особенности для каждого из этапов.

    статья, добавлен 19.03.2018

  • Теоретические основы организации и управления производством производства продукции растениеводства. Проблемы и перспективы развития отрасли. Предложения по совершенствованию организации производства продукции растениеводства на основе внедрения инноваций.

    дипломная работа, добавлен 08.06.2017

  • Исследование эффективности внедрения новой информационной системы, анализ результатов ее внедрения и использования. Информационные технологии и информационные системы в управлении. Интегрированная система управления промышленных предприятий России.

    дипломная работа, добавлен 08.01.2011

  • Эволюция концепций менеджмента. Современный менеджер и его креативное образование. Организация как система управления, ее жизненный цикл, типы, формальные и неформальные группы в ней. Подбор и оценка профессиональной пригодности специалистов-маркетологов.

    учебное пособие, добавлен 22.10.2012

  • Применение инновационных технологий управления для упрочнения позиций в условиях экономической турбулентности. Моделирование стратегического развития торговых сетей на основе системы сбалансированных показателей. Внедрение репутационной ответственности.

    статья, добавлен 25.06.2017

  • Сущность развития профессиональной деятельности на основе индивидуального трудового потенциала человека. Основные принципы построения карьеры. Управление карьерным ростом персонала. Цели самостоятельного планирования профессиональной самореализации.

    статья, добавлен 29.04.2015

  • Главная проблема управления агропромышленным холдингом, ее решение на основе применения современной автоматизированной технологии управления знаниями: системно-когнитивного анализа (СК-анализ). Классификация семантических информационных моделей холдинга.

    статья, добавлен 26.04.2017

  • Логико-информационная модель организации бизнес-планирования инновационно-инвестиционной деятельности предприятия. Алгоритмы построения, обучения и применения нечетких пирамидальных сетей для диагностики внутренней и внешней среды организации на рынке.

    статья, добавлен 02.02.2019

  • Менеджмент - особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение оптимальных результатов на основе рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Современные принципы эффективного управления предприятием.

    презентация, добавлен 21.09.2015

  • Механизм построения эффективной системы финансового планирования на предприятии. Принципы анализа финансовой устойчивости. Формирование баланса экономического оборота организации. Прогноз состояния компании на основе стандартных динамических ситуаций.

    дипломная работа, добавлен 21.02.2015

  • Необходимость научного подхода к отбору и набору кадров на предприятии. Комплектация штата, создание резерва кандидатов на все рабочие места с учетом будущих изменений. Оформление анкетных и биографических данных. Диагностика профессиональной пригодности.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2014

  • Сущность концептуальной модели изучения организационного поведения. Роль информационных технологий и нейронных сетей в управлении фирмы. Сущность и значимость восприятия. Личность и установки как базовые составляющие поведения. Восприятие конфликта.

    учебное пособие, добавлен 29.10.2013

  • Исследование важности и необходимости проведения переаттестации личного состава правоохранительных органов в Республике Казахстан. Мониторинг уровня профессиональной пригодности сотрудников правоохранительных органов, качественного кадрового обновления.

    статья, добавлен 25.12.2017

  • Методы изучения личности при подборе кадров. Установление профессиональной пригодности. Разработка программ самообразования и самовоспитания. Адаптация персонала при приеме на работу. Диагностический подход к оценке эффективности управления персоналом.

    учебное пособие, добавлен 27.09.2017

  • Совершенствование форм и методов управления деятельностью трудовыми коллективами. Планирование и организация работы производственного поста. Признаки профессиональной пригодности менеджеров. Обеспечение безопасности труда и соблюдения экологических норм.

    отчет по практике, добавлен 07.04.2022

  • Анализ особенностей организации закупок за счет внедрения прикладной информационной технологии. Разработка интегрированной информационной технологии, позволяющих принимать научно-обоснованные решения для повышения эффективности логистического управления.

    статья, добавлен 01.09.2021

  • Требования к персоналу предприятий торговли и общественного питания. Диагностика профессиональной пригодности работников. Источники пополнения кадров, их оценка. Разработка и реализация программ профессионального обучения. Отбор и обучение персонала.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2011

  • Проблема создания автоматизированной системы поддержки инновационной деятельности, в задачу которой входят прогнозирование результатов внедрения конкретных инновационных проектов. Использование CASE-технологии в процессе принятия управленческих решений.

    статья, добавлен 23.09.2018

  • Сущность, структура, виды коммуникаций и их роль в деятельности и управлении предприятием. Понятие о коммуникационной сети. Задачи сетевого анализа коммуникационных сетей. Отличительные особенности и характеристика основных видов коммуникационных сетей.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.