Корпоративная культура во внутриорганизационном социальном управлении

Социальные технологии менеджмента и человеческие ресурсы как одни из важнейших элементов структуры корпоративного управления. Характеристика основных стратегий управленческо-коммуникативного взаимодействия при формировании организационной культуры.

Подобные документы

  • Рассмотрение взглядов ряда авторов на понятие организационной культуры. Характеристика поверхностного, подповерхностного, базового уровней организационной культуры. Изучение ее содержания, критериев ее разделения на положительную и отрицательную.

    статья, добавлен 21.01.2018

  • Понятие организационной культуры, ее влияние на деятельность организации. Особенности культуры на разных стадиях формирования организации. Анализ основных элементов организационной культуры, мешающих внедрению нововведений в деятельность организации.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2014

  • Понятие и классификация организационной культуры. Свойства и функции организационной культуры, ее структура. Роль менеджера в формировании культуры организации, способы и механизмы ее формирования. Оценка организационной культуры ООО "Центр Страны".

    курсовая работа, добавлен 11.04.2012

  • Причины необходимости возникновения социального управления. Определение сущности менеджмента и организационных принципов построения системы управления. Информационные технологии в управлении. Социальные, психологические и этические аспекты менеджмента.

    шпаргалка, добавлен 31.01.2015

  • Значимость культурных факторов менеджмента организации с позиций культуры управленческих отношений, труда, ценностей управления персоналом. Использование компонентов организационной культуры в целях развития производственно-хозяйственной деятельности.

    статья, добавлен 03.05.2023

  • Формирование корпоративной культуры в организации. Понятие и структура, ее основные элементы. Корпоративная культура и управление персоналом на примере конкретного предприятия. Место корпоративной культуры в системе менеджмента. Пути ее совершенствования.

    контрольная работа, добавлен 12.04.2016

  • Модель, понятие и краткая характеристика основных элементов организационной структуры системы управления предприятием. Общая характеристика предприятия и разработка предложений по усовершенствованию организационной структуры агентства Альфа банк.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2011

  • Общее понятие, сущность и содержание организационной культуры. Зарубежный и российский опыт влияния организационной культуры на деятельность организации. Анализ организационной культуры и персонала сети магазинов "Магнит", пути их совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 09.05.2012

  • Сущность и роль корпоративной стратегии в иерархии организационных стратегий предприятия. Характеристика основных принципов и этапов разработки и реализации корпоративного планирования. Проблемы создания эффективной системы стратегического менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2015

  • Корпоративная культура как основной инструмент управления персонала, от которого зависит успех организации. Анализ и изучение корпоративной культуры. Система представлений, убеждений, ценностей, норм и правил поведения, принимаемых членами коллектива.

    статья, добавлен 15.01.2021

  • Сущность понятия "организационная культура". Факторы управления организацией. Особенности управления корпоративной культурой в национальных моделях менеджмента. Проектирование системы управления организационной культурой в российской организации.

    реферат, добавлен 18.11.2016

  • Сущность организационной структуры управления, стратегии предприятия. Типы, преимущества, недостатки организационных структур менеджмента. Проблемы и пути их решения. Анализ организационной структуры управления ООО "Монтажсервис", стратегическое развитие.

    курсовая работа, добавлен 11.07.2015

  • Понятие организационной культуры и ее влияние на деятельность организации. Формирование, развитие и поддержание организационной культуры. Оценка имиджа и организационной культуры компании ООО "Efes Санкт-Петербург", мероприятия по их совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2011

  • Оценка роли социального развития организации в обеспечении её успешного функционирования. Место организационной культуры в управлении предприятием. Методы создания благоприятной атмосферы и повышения уровня организационной культуры внутри коллектива.

    статья, добавлен 11.12.2020

  • Объективистские и субъективистские трактовки организационной культуры. Компоненты, уровни и виды организационной культуры (субкультура, контркультура, доминирующая культура). Роль человеческого фактора в формировании организационной культуры в библиотеке.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2016

  • Роль организационной культуры в управлении организацией. Экономическая характеристика, организационная культура ООО "Ника". Направления деятельности торгового предприятия. Операции с товарами до предоставления их покупателям. Анализ финансового состояния.

    дипломная работа, добавлен 15.10.2013

  • Рассмотрение понятия организационной культуры и ее роли в стратегическом управлении организаций. Выявление особенностей формирования организационной (корпоративной) культуры на современных российских предприятиях и характеристика влияющих на нее факторов.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2014

  • Влияние организационной культуры и ее элементов на эффективность организации, методы анализа. Факторы внутренней и внешней среды: религиозная и национальная культура, социокультурные, политические, первичные и вторичные факторы организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Понятие организационной культуры как мощного инструмента управления организационным поведением, ее функции и компоненты. Проблемы неэффективности организации. Коммуникация в организациях и современные информационные технологии организационной культуры.

    реферат, добавлен 17.12.2015

  • Характеристика связи корпоративного управления с общей теорией менеджмента. Основные преимущества корпоративной модели бизнеса. Организация корпоративного управления в акционерном обществе. Особенности распределения и определения величины дивидендов.

    контрольная работа, добавлен 30.10.2011

  • Организационная (корпоративная) культура, ее виды. Доминирующие культуры и субкультуры. Модели взаимодействия человека и организации. Актуальные требования к профессиональной культуре и компетенции менеджера. Культура менеджеров компании "Mercedes-Benz".

    курсовая работа, добавлен 10.01.2013

  • Роль менеджмента в управлении компанией. Характеристика видов организационных структуры управления. Анализ деятельности ОАО "Завод электроники и механики", причины изменения его организационной структуры и оценка результатов произошедших изменений.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2012

  • Теоретические аспекты понятия организационной культуры. Исследование структуры, функций и методов организационной культуры. Эмпирическое исследование организационной культуры предприятия ООО "МАИС". Пути совершенствования организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2014

  • Анализ концепции организационной культуры в современной парадигме управления. Моделирование процесса формирования и развития данной культуры. Анализ формирования делового кредо в системе организационной культуры и его внедрение в практику управления.

    дипломная работа, добавлен 20.10.2011

  • Описание структуры управления в компании. Характеристика организационной культуры предприятия по методике К. Камерона и Р. Куинна. Анализ модели организационной культуры и рекомендации по ее корректировке. Пример анализа межличностного конфликта.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.